株式会社C＆Bプラスの過去求人・中途採用情報

常に現状維持では満足せず、走り続けている当社。 今後は既存ブランドの改善や新規出店はもちろん、店舗の店長としてだけではなく、社長と共に一経営者として会社・事業を更に発展させて頂きたいと考えています。「会社作り」にも積極的に携わって頂ける新しい力を募集します。

当社が運営する店舗の「店長候補」として、店舗運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
※社長と共にブランド作り、新規出店の検討、新事業の拡大などまで
一経営者として取り組んで頂けます。

【具体的には】
■営業計画の立案
■販促活動の企画・実施
■売上管理
■食材・消耗品等の仕入・在庫管理
■接客・調理などに携わるスタッフの教育・指導
■スタッフ管理（ アルバイトスタッフの採用・シフト管理・勤怠管理 など）
■接客・調理
【組織構成】
1店舗につき概ね、
○アルバイトスタッフ…12 、3名
○社員…2～3 名
※店舗により異なります。
【入社後は】
入社後はまず、現店長によるOJTで、当社店舗での仕事の流れ、
マネジメント業務全般等について覚えていきます。
業務に慣れて独り立ちしたら、店長として、店舗運営をお任せする予定です。
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◆ こんな店舗に携われます！
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■Saku ra食堂・SMI LE KI TCHE N
玄米と野菜を中心に、食事バランスにこだわったヘルシーな定食を、
明るくあたたかい、ちょっとおしゃれな空間で提供するカフェ食堂。
定番メニューのほか、旬の食材やトレンドを取り入れた「おすすめ」メニューも！
メインターゲットは20代～50代の女性ですが、健康志向の男性のお客様にも数多くご利用いただいています。
■沖縄台所しびらんか
沖縄の民家に遊びに来たような、くつろげる雰囲気の居酒屋。
沖縄から仕入れる旬の食材を使ったメニューの数々、沖縄の地ビールや泡盛も豊富に揃っており、
沖縄のフルーツや野菜をベースに、“琉球の美と健康”を提供する自家製果実酒も人気です！
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◆ 志向に合わせて選べるキャリアパス
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店長として経験を積んだら
1．複数店舗を統括する「マネージャー」として活躍する
2．「本部スタッフ」として活躍する
あなたの興味や志向に合わせて選べるキャリアパスがあります。
実際、現在「商品開発」として活躍しているスタッフは、店長として実績を積んだ後、
現場経験を活かして、新たなメニューを生み出す仕事に取り組んでいます。

◎今後、当社をともに成長させていくことに社長とともに力を貸して頂くことになりますので、
マネージャー・幹部候補としてだけではなく、役員レベルまでのキャリアアップも考えております。

【学歴不問】飲食店の店舗スタッフ ◎ 未経験歓迎◎オシャレなカフェであなたらしくお店を作ってください
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■食品を扱う接客経験者
■お弁当やスーパーでお惣菜の販売経験者

【こんな方は活躍できます！】
■「いつまでに、こうなりたい！ 」という具体的な夢、目標をもっている方
■夢中になって打ち込める何かをもっている方（仕事、趣味…なんでもOK！）
■独立志向のある方
・「将来、自分の店舗を持つために、経験を積みたい」という方歓迎！
・実際には独立起業を目指していなくても、自分自身が社長になったつもり、
店舗経営者になったつもりで、店舗運営を行える方

東京都内の店舗（六本木・新宿・赤坂・麻布十番） ★いずれも駅近！
※転居を伴う転勤はありません。
■Sakura食堂六本木ヒルズ店：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワービルB1F
■Sakura食堂ルミネエスト新宿店：東京都新宿区新宿3-38- 1 ルミネエスト新宿店7F
■SMILE KITCHEN：東京都港区赤坂5 -3-1 赤坂BizタワーB1 F
■沖縄台所しびらんか: 東京都港区麻布十番1-8- 11 TAKADENビルB1
【アクセス】
■Sakura食堂六本木ヒルズ店：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」直結
■Sakura食堂ルミネエスト新宿店： J R・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩1分
京王線「新宿駅」ルミネ口直結
京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」京王新線口より徒歩１分
■SMILE KITCHEN ：東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内腺「赤坂見附駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分
■沖縄台所しびらんか: 東京メトロ南北線・都営大江

10：00～23：00 のシフト制（実働 8 時間）

正社員
試用期間 3カ月

月給25万円以上（一律手当含む）
※経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年1回
※業績連動性

■昇給
給与改定年2回
※半年に1回、人事評価制度に基づく給与改定有。実力次第でスピード昇進も可能です。
■社員の年収例
【年収例】
年収417万円／ 32歳・店長
年収345万円／ 26歳・店長候補

■社会保険完備
■交通費全額支給
■食事補助制度
■慶弔見舞金
■社宅有

【社員の特典・補助】
■社員割引制度（グループ会社を含む全事業部の店舗で利用可能）
■研修制度（社内研修＋提携先コンサルティング企業が実施する外部研修）
■入院費補償制度（入院3000円／日、通院1500円／日）

【評価制度・イベント】
■社内表彰制度（年に1回、優秀な社員へ「新人賞」「優秀マネージャー賞」「MVP賞」「経営理念賞」を贈呈）
　※受賞者には海外旅行をプレゼント！（実績：クアラルンプール、台湾）
■イデアフォーラム（成長を実感してもらうための年間成果発表会。代表数店舗がグループ全社員の前で発表）
■ビジネス・プラン制度（グループ企業の社員であれば誰でも、自由に新しい事業を提案できる制度）
　※受賞プランは実際に事業化し、最終的には独立も可能
■社員と家族をテーマパーク等に招待（年1回）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■夏期休暇（5日）
■冬季休暇（5日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇（2日／年）

【年間休日　100日以上】

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◆　年に1度、社員と家族をテーマパークに招待！
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社員が当社で存分に活躍できるのは、しっかり支えてくれている家族のおかげ。
日ごろの感謝を形にするために、当社では年に一度、
社員とその家族をテーマパーク等に招待！（宿泊付き）
「家族と一緒にゆっくりくつろぐ時間がもてる」と好評です！