株式会社サイバーエージェントの過去求人・中途採用情報

サイバーエージェントグループのうち、アドテクノロジー事業を展開するエンジニア約250名が結集するアドテクスタジオ。 アドテク領域を牽引するさまざまなプロダクトを生み出してきたエンジニアが保有する技術や知識と、 国内最大級の配信在庫の組み合わせにより、圧倒的な存在感を放つ新たなプロダクトの創出を目指しています。 日本、そして世界の広告業界を席巻するプロダクトを、ともにつくっていける仲間を募集します。

業界最大級のアドテクノロジー事業にてサーバサイドエンジニアとして勤務していただきます
具体的な仕事内容
サイバーエージェントにはマーケティングとテクノロジーの両面における豊富な知見があります。
それらが集結する環境で、いまだ世の中にない新しいアドテクノロジーを生み出していただきます。
数百億単位のインプレッションに対してデータ基盤を構築するという、
他では容易には得られない経験を積むことができる環境です。

【配属先について】
面談の上、アドテク／広告プロダクト部門の各プロジェクトいずれかへの配属を想定しています。
（アドネットワーク、リワード広告、アプリ開発、DMP、DSPなど主に広告プロダクトを扱うプロジェクト　など）

【具体的な業務例】
■配信からターゲティングにおけるWebアプリケーションの開発
■管理UI/API開発
■ログ集計　など

【インターネット広告業界を牽引するプロダクト開発にご参加ください】
アドテクノロジー領域を牽引してきた「AMoAd」、「CAリワード」、「CA Advance」、「CyberSS」といった
既存のプロダクトに加え、昨年リリースしたダイナミックリターゲティング広告 「Dynalyst」、
広告主・媒体社向けプライベートDMP「RightSegment」、
スマートデバイス向けネイティブ広告に特化したSSP「CA ProFit-X」など、
サイバーエージェントグループで展開するさまざまなアドテクプロダクトのチームにご参加いただきます。
プロジェクト間の横断も可能ですので、業界最先端のアドテクノロジーが
生み出されている現場を全身で体験していただけます。

【先進技術を駆使】
システム基盤にオンプレミス（自社DC）とAmazon Web Service（AWS）のハイブリット構成を採用し、
Apache Spark、Hadoop、Redshiftでデータ集計・解析基盤を構築。
また、開発言語にScalaの採用、CI（継続的インテグレーション）の環境構築等、
先進性の高い取り組みを多数行っています。
世界でも例の少ないデバイスの推定技術を自社で積極的に取り入れる風土がありますので、
あなたが個人的に使ってみたい技術も、スピーディに試すことができる環境です。

【最先端のアドテクノロジーで世界に挑む】
「日本の広告業界を席巻し、世界に通ずる広告プロダクト」が私たちの目指すところ。
現地での広告プロダクト開発や海外カンファレンスに参加できるチャンスもあります。
自分が手がけたものを世界に向けて発信したいとお考えの方に最適な環境を提供します。

Scala・Java・PHP・Rubyなどのオープン系言語を用いたWebアプリケーションの開発経験
【以下のような経験をお持ちの方を歓迎します】
■高トラフィック（億レベル）サイトの開発運用、リクエスト処理経験
■ネットワーク構築経験
■パフォーマンス・チューニングの経験
■クラウドサービスを用いた開発・運用経験
■要件定義や基本設計の経験
■主体的に開発業務に携わってきた経験

※経験・スキル・志向性などに応じて、インフラ、スマートフォン、データマイニングエンジニアなどのポジションもあります。
　詳細はお問い合わせください。

【活躍できる人物像】
■『未知の技術』に対しての探究心がある方
■自己研鑽意欲の高い方

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト
※転勤はありません。
【アクセス】
JR山手線「渋谷駅」・東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」徒歩2分
東急東横線「渋谷駅」徒歩3分
京王井の頭線「渋谷駅」直結

10:00～19:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
試用期間：3カ月

年俸400万円～1000万円
※スキル・経験を考慮します。
※昇給は1年に2回査定を行います。

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合

【手当・制度】
■交通費全額支給
■従業員持株会
■社内融資制度
■家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※ジギョつく（事業プランコンテスト）、キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）
■L-Cafe（女性社員発の公私共に充実した環境を創る制度）
■macalon制度(女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指す制度)
■セルフサポート制度
■退職金制度

【教育資格その他】
■中途社員入社時研修
■フォロー研修
■マネジャー昇格時研修
■幹部研修

＜休日・休暇＞
【休日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

【休暇】
■夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年以降、毎年5日間）

★年間休日 120日