株式会社アド・ウォークの過去求人・中途採用情報

1988年の設立以来蓄積してきたSCに関する知識やノウハウを活かし、 大手広告代理店に先駆けて、いち早くSCのマーケティングに着手、 実績を積み重ねているアド・ウォーク。 また、当社は昨年末、アミューズメント事業を幅広く手がけるブレビ株式会社と経営統合。 今後はSC以外に、アミューズメント施設や子育て／デイサービス施設などの マーケティング活動も増えることが見込まれています。 マーケティング事業のさらなる拡大成長のために、新しい力を募集します！

SCのマーケティング業務全般（調査設計・運営・データ分析・提案まで、一貫して携われます）
具体的な仕事内容
【具体的には】
■商業施設における調査業務
■商業施設で収集されるビッグデータ分析

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■ 商業施設における調査業務
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クライアント企業からの依頼により、SCが抱える課題を解決したり
SCの売上拡大のためのイベントを企画立案するために必要な調査の企画・運営、結果の集計・分析から、
戦略や課題解決策等のご提案まで、一貫して行います。

〇 仕事の流れ
▼クライアントの抱える課題をヒアリング
▼調査方法・分析手法の設計
▼調査の実施・運営
　　お客様へのアンケートや、現場に足を運んで店舗へヒアリングすることも。
　　タブレット端末などを利用し、スムーズな調査を行っています。
▼調査結果の集計（グラフ・表等の作成）
　　商業施設の販促を行う会社！デザインにもこだわります。
▼分析・解析（課題となる点を抽出）
■報告書作成 → クライアントへの提案
　　数多くのデータから得た情報を検証し、数字に根拠のあるしっかりした報告書を作成することが目標。
　　結果を報告するだけでなく、それを基に「課題の解決策」や「今後の方向性」など、
　　商業施設に長年携わってきた経験をもとに、的確なご提案を行います。

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■　入社後は
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未経験の方でも分かりやすく丁寧に研修を行います。

【組織構成】
プランニング事業部 マーケティングチームに所属。
※メンバーは、未経験・文系出身です。

【入社後の流れ】
まずは、業界知識や当社の仕事の流れをしっかりと学んでいただきます。
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その後は、先輩社員や上司とのOJTを通じて
業務全体の流れや、専門知識を一つひとつ身につけていきます。
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「調査の実施運営」「調査結果の集計」など、基本となる業務からスタート！
徐々に、
「調査の設計」や、「調査結果の分析」「解決策等の提案」といった業務をお任せしていきます。

【未経験・第二新卒歓迎！】　◎経験よりも人物重視の採用です！　※文系・理系不問　※学歴不問
＜こんな方に向いています＞
■新しいことに前向きに積極的に取り組める方
■「マーケティングについて学びたい！」という成長意欲の高い方
■商業施設の販売促進に興味のある方
　※当社が手がけるSCの販促活動を経験したり、
　　全国各地のSCに足を運ぶことで、
　　流通業界におけるマーケティングに関する知識が身につきます。
■SCの売上拡大の「戦略立案」に挑戦してみたい方
■世の中の流れや流行などの最新情報にアンテナを張っている方

関西支社（大阪市北区）、関東支社（東京都渋谷区）のいずれかの勤務
※希望や居住地を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎！

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【勤務地詳細】
■関西支社／大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第2ビル8F
（地下鉄御堂筋線「中津」駅「1番出口」より徒歩3分）

■関東支社／東京都渋谷区元代々木町2-4 代々木HRCビル6F
（小田急小田原線「代々木八幡」駅「北口」より徒歩3分）

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員／契約社員
※試用期間（3カ月）は契約社員としての雇用となります。
※試用期間終了後、正社員となります。
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

月給20万円以上
※上記は最低支給額です。お持ちの経験やスキルによって加給・優遇いたします。

■賞与
年3回（7月・12月・4月）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
年収400万円／28歳・マーケティング・リサーチの経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■退職金制度
■時間外勤務手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■海外研修
■社員旅行

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◆　イベント時はとことん盛り上がります！
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セールスプロモーションを主要事業としている当社はいわば、
「人を楽しませるプロ」の集団。
フットサルやBBQ大会など、自社イベントだって最高に盛り上がります！
イベント設営のプロが揃っているから、進行もスムーズ！
あなたもぜひ参加してください！

＜休日・休暇＞
■隔週休2日（毎週日曜日・隔週土曜日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇

【年間休日 110日】