株式会社要興業の過去求人・中途採用情報

「環境保全と循環型社会に貢献する企業であること」を経営理念に掲げ、 創業以来40年以上にわたって環境ビジネスを手掛け、着実な発展を遂げてきた当社。 多様化する廃棄物処理問題に真正面から取り組み、多くの実績とノウハウを蓄積してきた結果、 現在の取引先は、自治体や官公庁、大手企業を中心に2500社以上を数えます。 今後もより一層多くのニーズに応え、広く社会に貢献するべく、 当社では「3年以内に売上100億円突破」という目標を掲げ、 営業組織の強化に取り組んでいます。 そこで今回、新たな仲間を募ることとなりました。 何らかの営業経験をお持ちであれば、業界未経験の方も大歓迎です！

23区内のビル管理会社やオフィスビル、法人企業などに廃棄物処理に関するコンサルティング提案を行います
具体的な仕事内容
【具体的な業務とは？】
◎新規取引先の開拓営業
◎既存の取引先への定期訪問
◎ゴミの量や中身を確認する検量業務
◎検量結果をもとにした見積や提案書の作成
◎取引先への問合せ対応やアフターフォロー　他

あなたには東京23区の様々な法人企業に対して、
事業系ゴミの収集運搬やリサイクルの提案を行っていただきます。
まずは社内研修や既存顧客のフォロー業務を通して、
専門知識やニーズを理解する事からスタート。
環境に慣れてきたら新規開拓に取り組んでください。

【クライアントは？】
当社ではビル管理会社やオフィスビルをはじめ、飲食店や事業会社、
病院、学校など、多種多様な法人団体をサポート。
新規開拓においても、あらゆる業界が対象となりますので、
チャンスは豊富と言えるでしょう。

【サービス品質が当社の強み！】
◆都内に6カ所のリサイクルセンターを保有
◆自社所有の収集運搬車両は239台
◆第三者機関からの認証も多数取得（※）
※ISO14001・27001、産廃エキスパート認定、優良産廃処理業者認定

事業系ゴミは紙類、粗大ゴミ、機密性の高いもの、医療品など
種類も量も十社十色です。そうした多様なニーズに対応すべく、
当社では都内屈指のリサイクル・処理設備を完備。
輸送と処理を一気通貫で行えるため、企業のコスト削減にも貢献できます。

さらに、営業と収集ドライバーを兼任する企業も多い中、当社は完全分業制を実現。
営業は自信を持って提案できるサービスを扱いながら、
顧客折衝やアフターフォローに集中することが可能です。

【高卒以上／業界経験不問】◆社会人経験が3年以上ある方　※要普通免許（AT限定可）
社員教育に力を入れているため、営業経験がある方であれば、
業界経験や環境ビジネスの知識などは一切問いません。
新しい環境でチャレンジしたい方、ステップアップを目指したい方はぜひご応募ください！

【こんな方はぜひご応募ください】
◎活躍が正当に評価される環境で頑張っていきたい！
◎自由度の高い職場で、積極的にチャレンジしたい！
◎サービスの品質を大切に、お客様に真摯に向き合う営業がしたい！
◎経営基盤の安定している環境で、ステップアップを目指したい！

【活躍中の先輩は、全員が業界未経験者】
あらゆる業界に取引先を持つ当社では、
どんなバックボーンも活かすことが可能です。
実際、不動産や人材サービスなど、当社で活躍する営業社員は全員、
異業界で経験を積んできた人間ばかり。前職で磨いた営業スキルを活かし、
磨きをかけながら第一線で活躍してくれています。

また、離職率も低く、5年10年と長期キャリアを
築いている社員が多いのも特徴の一つ。
将来を見据えて転職活動中の方は、ぜひご検討ください。

【本社】
東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル　
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
各線「池袋駅」西口より徒歩5分、またはC1出口より徒歩1分

9：00～17：30

★業務効率を重視しており、残業は奨励していません。
　実際、定時帰宅を実践している社員もおり、
多くの営業社員は遅くとも20時には退社しています。
メリハリをつけて仕事に集中したい方にはピッタリの環境です。

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇の変動なし）

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回

※上記は最低保証給与です。あなたの経験・スキルを考慮し、ご相談のうえ決定します。
※月給には一律手当（営業手当、特別手当）を含みます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※将来を見据えて長期的に活躍していただきたくために、毎年昇給を実施しています。
■社員の年収例
年収565万円／32歳・入社4年目／月給30万円＋インセンティブ106万円＋賞与
年収510万円／28歳・入社2年目／月給27万5000円＋インセンティブ110万円＋賞与
※インセンティブは、個人の売上実績を元に算出しています。

◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆企業年金制度
◆各種研修制度
◆社員持株会
◆社用車貸与
◆家族手当
◆クラブ活動あり

＜休日・休暇＞
◇週休2日制（土・日　※月に1度土曜出社あり）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇（初年度10日付与）
◇慶弔休暇
【年間休日105日】