株式会社エムズの過去求人・中途採用情報

【優秀な人材に、より良い労働環境をつくってあげたい】 エムズは代表取締役の虎谷がITエンジニアの労働環境を切実に考え、 「社員のことをどこよりも1番大切にする会社を！」との思いで設立した会社です。 エムズのエンジニア1人ひとりがお客様先でしっかりと信頼と実績を積み上げる中、 「もっと仕事を任せたい」とお客様からお声がかかるようになりました。 それでも「社員一人ひとりを大事にするためには、人が増えすぎるのは好ましくない」との考えから、 新しいメンバーの採用にはあまり積極的ではありませんでした。 しかし「新しい仲間とともに、新しい仕事にさらに挑戦したい」という意欲的な声がメンバーの中から上がってきたため、 将来を見据え、新たなメンバーを積極的に募集します。

あなたの経験・スキルに合わせた仕事をお任せします。（安心の面談があります）
具体的な仕事内容
「社長兼カウンセラー」の顔を持つ、エムズの社長虎谷。

「経験はあるけど、ブランクがあるから」
「今までの経験を活かしていきたい」
どんな方であってもしっかりと自信を付けながら活躍できる案件をご用意しています。

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└■　入社後の流れ
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基本的には、現在エムズのエンジニアメンバーが対応している
以下いずれかの案件に参加していただきます。

●パッケージメーカーの社内管理システム
●大学生の履修管理システム
●これから稼働予定の
　HP、会員管理、掲示板管理の開発から運用までの一貫したシステム対応

上記でない場合は、あなたの経験、スキル、希望に合わせて、
最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。

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└■　ブランクがある方のご入社後の流れ
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対応可能な仕事内容からスタートします。
社長虎谷との信頼関係が強いお客様先を虎谷自らが選びますのでご安心ください。

当社のベテランエンジニアの先輩が入っている案件に入る場合も
ございます。
分からないことがあれば、周りの先輩に気軽に相談してください。

あなたのキャリアにつながるスキルアップを実現できるような案件を
用意していきますので、着実に経験を積んでいただければと思います。

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└■　あなたの「挑戦してみたいこと」を
　　　　　　　　　　　　　必ず実現します
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「やれと言われたからやる」のではなく、
「自分がやりたいから挑戦する」という思いで仕事に挑戦して欲しい。それが社長虎谷の強い思いです。

あなたの目標や志向に応じて以下3通りのキャリアパスを用意しています。
あなたらしい方向性を一緒に探していきましょう。
（1）管理職になるよりも技術に磨きをかけたい方は、
　　そのままバリバリの技術者のキャリアパス
（2）昇進を目指している方には課長・部長などのキャリアパス
（3）独立志向があり、経営者になりたい方には、
　　経理や会社の仕組み等、経営に必要なことを学べるキャリアパス

開発や構築・設計などの経験をお持ちの方●人物重視の選考です！
当社では必ずその人に合った案件や、希望のスキルアップを実現できる案件を
見つけてきますので、IT系で多少のご経験がある方であれば、積極的にご応募ください。

【以下いずれかの言語での開発経験をお持ちの方／挑戦したい方を歓迎します】
●Java
●VBA
●C++、C＃
●ASP
●Ruby
※経験年数は不問です。
※その他の言語でも、「挑戦してみたいものがある」場合は面接の際にご相談ください。

【こんな志向をお持ちの方も歓迎します】
●「こういうことをやりたい」というビジョン・目標を持っている方
●自分の目標を実現するために、モチベーション高く仕事に取り組める方
●お金のために働くというよりも、自分の生きがいのために働きたい方
●労働環境のよい会社で長く腰を落ち着けて働きたい方

【入社後の疑問や不安をお聞かせください】

エムズの面接にいらっしゃる方は、普通の企業面接をイメージされない方がいいかもしれません。

カウンセラーとしての経歴も持つ社長虎谷ですので、
●入社後の不安や疑問
●これから挑戦してみたいこと
をじっくり話し合えたらと思います。

もちろん、綺麗な言葉で話す必要はありません。あなたらしい言葉でお伝えくださいね。

東京都内お客様先（プロジェクトにより異なります）

※転居を伴う転勤はありません。

【技術センター】
東京都千代田区九段南4-2-3　九段木田ビル401

【アクセス】
各線「市ヶ谷駅」より徒歩7分

※希望勤務地を十分に考慮します。
※U・Iターン歓迎です。

標準勤務時間：9:00～18:00（標準労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクトにより若干異なります。

正社員
試用期間3カ月

月給23万円～
※前職・年齢・スキル・ご経験を考慮の上、決定いたします。
※前職での給与は保障させていただきたいと思います。（要相談）

■賞与
年2回（8月、12月）
※業績によります。

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
入社1年目／年収322万円／メンバー
入社2年目／年収378万円／メンバー
※上記はモデル年収例です。

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■健康診断有り
■家族手当
■資格手当
■コミュニケーションスキル研修
■メンタルヘルス研修

など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
など

※年間休日121日（2014年度実績）

正直、現時点で全て揃っているわけではありません。
完成された大きな会社で働きたい方には少し難しいかもしれません。
しかし逆に、あなたの思いを反映させた会社づくりができるのは魅力です。

今後と30名規模の会社にしていくために、
福利厚生もどんどん充実させていきたいと考えています。
女性のメンバー増えてきたら、もちろん産休・育休も取れる体制を整えます。

「こうなったらもっと成長できる！」
「皆が笑顔でのびのび働けるように、こんな制度を作りたい！」
エムズは、こんな意見を出してくれる方を大歓迎します。

会社とともに、あなた自身の人生も豊かになることを願っています。

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 VBA
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 C++
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 C#