PARLAY株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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PARLAY株式会社の過去求人・中途採用情報
PARLAY株式会社の 募集が終了した求人
事務スタッフ/都市型アウトドアパーク「WILDMAGIC」の運営
- 正社員
PARLAY株式会社は2012年5月創業の若い会社です。 創業から2ヶ月後に、 気軽にバーベキューを楽しめる「WILDMAGIC」をオープン。 場所は、東京で開催予定の国際大会に向けて注目が高まる、 東京ベイエリアの「豊洲」です。 「都心×アウトドア」という斬新なアイデアとアクセスのよさで、話題を呼び 昨シーズンは8月に月間売上で最高記録(1億4000万円)を達成しました。 その後、越谷ゴルフ倶楽部と提携して、 アウトドアリゾート施設「OUTDOOR SPORTS PARK」をオープン。 2015年4月28日には、清水国明氏がプロデュースする、 河口湖のキャンプ場と共同経営で、新たな事業をスタートさせます。 地域活性化につながる地方自治体との取り組みも、 今期オープンを目指して順調に進む今、 当社のコアメンバーとして力を発揮してくださる方を募集します。
「WILDMAGIC」を中心に、当社が手がける施設の運営や事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
国内初の都市型アウトドアパーク「WILDMAGIC」をはじめ、
当社が企画・運営する施設の運営・管理業務を中心に、
事務業務でも力を発揮してください。
[施設の運営・管理業務]
■フロント業務(受付・案内・予約受付・グッズ販売等)の管理
■キャンプサイトの運営
■キャンプ機材の設置 など
※アルバイトスタッフの管理やヘルプ業務が主になります。
[事務業務]
■フロントスタッフの補助
■メール、電話での問い合わせ対応
■納品書の管理
■小口金の管理 など
※経理の補助的な作業もお任せします。
【事業の魅力】
アイデアやノウハウを駆使して、
今までにないサービスを創造する会社です。
国内初の都市型アウトドアパーク
「WILDMAGIC」の成功により、
全国のさまざまな企業や自治体からオファーがあり、
地域貢献につながるような案件も手がけるチャンスがあります。
【当社の特徴】
社員一人ひとりが経営者意識をもち、
オンシーズンは60~70名のアルバイトスタッフを動かして、
「WILDMAGIC」の運営を行っています。
さらに、各自が興味を持った業務に果敢にチャレンジして、自信を深めています。
[事例]
・新規事業の食材やメニューの開発
・集客につながる企画提案
・新規案件の開拓 など
[仕事の流れ]
▼タスクを作成
▼会議(週1回)で承認を取る
▼進行プランを立てる
▼進行管理しながら、責任をもってタスクを達成
▼評価 ★昇給につながることも!
【当社で働く魅力】
★小規模の会社なので、幅広い業務にチャレンジできます。
★「自分たちで創り上げる」という意識を大切にしているので、
事業に関わる醍醐味を味わえます。
★分社化により、経営者になるチャンスもあります。
【高卒以上】事務経験(1年以上)をお持ちの方 ★アウトドアが好きな方
★事務経験をお持ちの方
※施設の運営も担っていただくため、
フットワークよく動ける方を求めています。
★基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方
[こんなタイプの方、歓迎します]
◆アウトドアが好きな方、アウトドアに興味をお持ちの方
◆優先順位を決めて、効率よく行動できる方
◆新しいことにも興味を持って取り組める方
◆自ら仕事を生み出し、責任を持って達成できる方
◆チームワークの中で個性を発揮できる方
◆人を喜ばせることが好きな方
◆地域の活性化に興味をお持ちの方
<WILDMAGIC Urban Outdoor Park>
東京都江東区豊洲6-1-23
【最寄り駅】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩13分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「新豊洲駅」より徒歩2分
24時間シフト制(交替制/実働8時間)
正社員
月給25万円~40万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■昇給
あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
※バイク・車通勤応相談
■社員旅行(費用は全額会社負担/年1回)
■服装自由
<休日・休暇>
■週休1~2日(シフト制)
オンシーズン、オフシーズンがあります。
※繁忙期は7月~9月
※1月、2月は施設をクローズするため、まとまった休みが取りやすく、
社員旅行もこの時期に行っています。