藤森不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

名古屋の中心エリアでビジネスホテルを運営する当社。 2003年の開業以来、「笑顔で接客」を基本方針に掲げ、質の高いサービスにこだわってきました。 現在、夜間のフロント業務を担当するスタッフは全部で9名。 20～40代まで幅広く活躍していますが、 更なる接客・サービスの充実、向上を図る為にフレッシュな人材を募集いたします。

【ビジネスホテルの夜間フロント業務】チェックイン・チェックアウト、ネット予約の対応、朝食サービスなど
具体的な仕事内容
「グレイスイン名古屋」のフロント業務全般をお任せします。

【具体的には】
◆チェックイン・チェックアウトの接客対応
◆予約受付・管理（電話またはインターネット）
◆朝食無料サービスの提供
◆お客様からの問い合わせ対応　など

【勤務体制について】
3～4名体制で夜間のフロント業務を行っています。
交替で休憩を取りながら、2名は必ずフロントに出ている状態を保っています。
深夜でも1人で業務を行うことはほとんどありませんのでご安心ください。（4名体制の場合）

【お客様の多くが日本のビジネスマン】
ビジネスで利用される国内のお客様が中心なので、
語学力を求められることは、ほとんどありません。
リピート率が高く定期的に宿泊される方も多くいらっしゃいます。

【入社後の流れ】
まずは入社時研修で、基本的な仕事の流れを学んでいただきます。
その後は仕事への不安や疑問がないかヒアリングし、
フォローアップ研修を行うことで、成長をサポートしています。

【高卒以上】★人と接することが好きな方　★経験不問！未経験者・第二新卒者歓迎！
【必須条件】
◆高卒以上
◆基本的なパソコン操作ができる方

【歓迎するのはこんな方】
◎人と接することが好きな方
◎接客業の経験がある方(ホテル・販売・飲食・営業など)
◎第二新卒者、U・Iターン希望者

【求める人物像】
◎笑顔で接客ができる方
◎誠実な対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎何事にも前向きな姿勢で取り組める方
◎お客様の視点に立ちサービスを提供できる方

接客業の経験がある方は是非アピールしてください。
ホテル業界に限らず飲食や販売・営業など、お客様と接する仕事であれば、
その経験を必ず活かすことができます。
正社員ではなく、アルバイトの経験でも構いません。

【グレイスイン名古屋】愛知県名古屋市中区錦2-6-30
◎転勤はありません　◎U・Iターン歓迎
【最寄り駅】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩4分

17:00～翌10:00
※所定労働時間8時間(食事休憩1時間、仮眠時間あり)
※残業はほとんどありません

正社員
試用期間3カ月

月給18万円以上＋深夜手当などの諸手当
研修期間（約1カ月程度）は時給850円 ※深夜手当別途支給

【月収例】入社2年目／月収20万円

■賞与
あり

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
入社2年目／年収300万円

■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■交通費全額支給
■深夜手当(約13,000円)

＜休日・休暇＞
■シフト制(月6～7日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇