株式会社タナベコンサルティンググループの過去求人・中途採用情報

各拠点にてコンサルタント人員の強化を目的に、中途採用に力を入れています。

企業の経営コンサルティング業務
具体的な仕事内容
■経営コンサルティングのプロセス

1.【戦略実行プロジェクト発足】
　企業改革に必要なスキルを持ったメンバーで「戦略実行プロジェクトチーム」を発足

2.【現状認識、情報のオープン化】
　経営情報をオープンにし、クライアントの現状を正しく認識するところから課題解決がはじまる。

3.【適切な戦略・ビジョン】
　数値計画だけではビジョンとは呼べない。心躍る戦略・ビジョンを策定しなくてはならない。

4.【正しい危機感】
　“あるべき姿”を描き、現実を見つめ「正しい危機感」を持続させる。

5.【戦略・ビジョンの周知徹底】
　戦略・ビジョンをメッセージとして組織へ伝える。コミュニケーションの工夫と徹底がやる気を引き出す。

6.【自立的な行動の環境づくり】
　「権限を与え」「障害を取り除く｣ことにより、自発的に行動できる人材を増やす。

7.【小さな成果の積み重ね】
　成果と呼べる変化が短期間で生まれるように実行プロセスをコントロールする。

8.【成果を評価する】
　困難な戦略にチャレンジするには、成果を評価できる経営システムが必要となる。

9.【継続】
　組織に芽生えた変革の風土を定着させるためには、習慣となるまで継続させなければならない。

10.【革新の連絡、新たな企業風土】
　自己変革できる組織をつくる。新たな企業風土は、環境へ適応する変化の連続からしか生まれない。

■キャリアパス
タナベ経営ではどのようにキャリア形成を行っていくのかを紹介します。

【アソシエイト】
上司・先輩の指導のもと、コンサルタントとしての基本姿勢・基本動作を学ぶ。
チーフコンサルタントのアシスタントとして、業務を行いながら基本スキルを学ぶ。
（調査・分析業務、教育・セミナー事務局業務等）

【コンサルタント】
チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、
診断・調査・分析、コンサルティング、教育、セミナーの業務を行う。
幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら自らの専門性を高めていく。

【チーフコンサルタント】
生産コンサルタントや物流コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、
プロジェクトの中核として一部門を任される。専門外の機能は他のコンサルタントのサブとして
プロジェクトに参画することで専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指す。

【戦略コンサルタント】　　　　　　　　　　　　　
事業戦略・収益戦略・組織戦略に関するコンサルティング能力を有し、　　　　
チームコンサルティング・経営診断等において経営と戦略性を発揮し、　　　　
各プロジェクト機能を統轄管理する。

【プリンシパルコンサルタント】
特定の分野で強烈な専門能力を持つコンサルタント。
ナレッジマネジャーとして、専門機能でのコンサルティングノウハウを
全社的・横断的リーダーシップで開発し、全社的に運営・管理を行う。

【大卒以上】企業・団体での実務経験が5年以上 ※コンサルタント業務未経験者も可
【歓迎する業界経験】
■ヘルスケア業界（医療機器・製薬・医療介護関連）
■住宅・建設業界
■食品業界（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連）
■卸流通業界（商社・流通・外食サービス関連）
■Web・通販業界
■環境ビジネス業界
■金融機関（銀行）

【歓迎する職種経験】
■財務
■人事
■生産管理
■営業
■システムコンサルタントなど

【歓迎する資格】
■MBA
■中小企業診断士
■公認会計士
■社会保険労務士

北海道から沖縄まで、初任地は考慮します。
そこで培った力を将来は転勤で他の拠点で発揮していただく可能性もあります。
◎U・Iターン歓迎
■北海道支社／札幌市中央区北5条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ11Ｆ
■東北支社／仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー15Ｆ
■東京本部／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー34Ｆ
■新潟支社／新潟市中央区東大通1-2-23　北陸ビル5Ｆ
■中部本部／名古屋市中村区名駅4-6-17　名古屋ビルデイング5Ｆ
■北陸支社／金沢市昭和町16-1　ヴィサージュ5Ｆ
■大阪本部／大阪市淀川区宮原3-3-41
■中四国支社／広島市中区幟町13-4　広島マツダビル10Ｆ
■九州本部／福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡12Ｆ
■沖縄支社／那覇市久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル10Ｆ

8:45～17:15（所定労働時間7時間30分）

正社員

月給27万円～36万円

■賞与
年2回（6月・12月・業績により業績賞与あり）

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■勤務手当
■地域手当
■住宅手当
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険制度
■自己申告制度
■借上社宅制度　ほか

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日※一部土曜日出勤の場合あり）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

◎年間休日120日

入社時基礎教育、コンサルタント初級講座、
コンサルタント中級講座、コンサルタント上級講座、
スキルアップ講座、コンサルタント研修会、海外視察研修

電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産管理／品質管理 品質管理・品質保証・評価・検査
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産管理／品質管理 製造ライン・設備管理・人員管理
メディカル／食品／化学／素材関連職 経験業務 生産管理／品質管理 生産管理・品質管理
メディカル／食品／化学／素材関連職 経験業務 生産管理／品質管理 製造設備管理
事務・企画・経営関連職 経験業務（財務会計経理系） 財務関連業務 入出金関連実務
事務・企画・経営関連職 経験業務（財務会計経理系） 財務関連業務 手形関連実務
事務・企画・経営関連職 経験業務（財務会計経理系） 財務関連業務 資金繰り関連実務
事務・企画・経営関連職 経験業務（財務会計経理系） 財務関連業務 資金調達（間接金融）
事務・企画・経営関連職 経験業務（財務会計経理系） 財務関連業務 資金調達（直接金融）
事務・企画・経営関連職 経験業務（財務会計経理系） 財務関連業務 資金運用

事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 新卒採用
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 中途採用
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 教育研修
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 人事制度
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 労務