ジャパンウェルネス株式会社の過去求人・中途採用情報

事業所や学校・病院や高齢者施設など、さまざまな施設向けにフードビジネスを展開する当社。 給食事業を軸に、健康で安全な食事を通して「Wellness Life」のご提案、 フードコンサルティングなど、幅広いサービスを提供しています。 今回、バックオフィス機能強化のため、本部勤務の採用スタッフを募集いたします。

人材採用業務
具体的な仕事内容
◇社員食堂や、医療・福祉施設向けの給食事業におけるキッチンスタッフや栄養士などの採用業務をお任せします。

【具体的には】
■採用ニーズのヒアリングおよび、とりまとめ
■求人メディアの選定
■求人広告の制作進行
■採用プロセスにおける各種調整業務
■採用結果の振り返り・評価　など

※将来的には、採用だけでなく、研修・教育業務もご担当いただく予定です

☆未経験から「採用のプロ」へ！
業務経験よりも、まずは人柄やコミュニケーション力が大切なポジションです。
採用の流れおよび求人媒体に関する事柄など、業務に必要な知識は、
入社後に経験を積みながら、徐々に習得していってください。
あなたが仕事に慣れるまで、周囲のメンバーが親身にフォローいたします！

【短大・専門卒以上】◎「採用」の仕事に興味のある方　※経験は不問
◇「採用」という業務に興味のある方、「自分でやってみたい！」という意欲のある方なら、
人事業務の経験のない方のご応募も歓迎いたします！

☆以下に挙げる項目に、ひとつでも当てはまる方は、ぜひチャレンジ！
・飲食店や店舗での接客などの業務経験がある方
・「食」の分野に興味のある方
・飲食店でアルバイトのシフト管理や採用業務の経験がある方
・学生時代、スポーツ系クラブのマネージャー経験がある方
・どんなタイプの人とも打ち解けて話ができる方

●本社：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5F

※基本的に転勤はありません
【アクセス】
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩5分

8：30～17：30（実働8時間）

正社員

月給16万3000円以上

※上記金額は、短大・専門新卒の初任給額です
※大卒の場合、月給17万7000円以上となります
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回（※前年度実績）

■昇給
年1回（※業績による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限5万円まで）
■諸手当（扶養・役職・食事・資格・残業）
■産休・育児休業制度
■介護休業制度
■再雇用制度
■確定拠出年金制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日）
■祝日
■その他（※会社カレンダーによる）
■特別休暇
■年次有給休暇