株式会社ヒューマンキャピタルの過去求人・中途採用情報

1974年に設立した当社。 IT業界の黎明期から事業を手がけ、安定成長を続けてきました。 既存クライアントからの継続・追加案件だけでなく、 新規クライアントからの案件も着実に増加しております。 今後のさらなる業務拡大に向けて体制を強化すべく、新たなメンバーを募集します。 当社には、経験の浅いメンバーを育ててきた実績があります。 あなたも当社で成長していきましょう。

ネットワーク・サーバ構築、業務系システム、通信系システムのいずれかに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
■ネットワーク・サーバのインフラ基盤構築・運用保守
ネットワーク設定、セキュリティ構築、システム運用をはじめ、ストレージ、仮想化などを手がけます。
大手のお客様が多く、大勢の人が使うシステムに携わることも少なくありません。
また、研究機関や官公庁の業務に携わることもあり、最新の技術を学べる機会も豊富です。
【環境】
OS：UNIX、Linux、Windows
NW：Cisco、Juniper、Paloalto、VMware、Citrix

■業務アプリケーション設計・開発
Web・オープン系をメインとした業務アプリケーションの設計・開発を手がけます。
業種としては金融・製造・流通・食品などの各産業分野となります。
エンドユーザーと直接話す機会が多く、仕事の手応えを感じやすいのが特徴です。
【開発環境】
言語：Java、.NET（VB、C#）、JavaScriptなど
DB：SQLServer2008、2012、Oracle11gなど
OS：Windows7、8、WindowsServer2008、2012など

■通信系アプリケーション設計・開発
企業向専用ルータ・電話交換機システムなど、通信系アプリケーションの設計開発を手がけます。
基本的にはチームでの配属になりますので、わからないことがあれば、チームのメンバーに気軽に質問してください。
上流から下流まで幅広いフェーズに携われますので、順次ステップアップしていけます。
大手通信キャリアの希少性の高い技術が身に付けられる機会も広がっています。
【開発環境】
言語・DB：C
OS：UNIX、Linux

★当社は担当している分野が多岐にわたりますので、
　自分がこれまで経験してきた職種だけでなく、
　希望するキャリアパスを目指すことも可能です。

　開発エンジニアからネットワークエンジニアに、またその逆もOK。
　将来的には技術系スペシャリストやマネジメントの道に進むこともできます。

　また、しっかりと面談で話をしていきますので、
　あなたのスキルを伸ばす環境が当社にはあります。
　必要に応じて、営業担当があなたにお会いしてフォローしますので安心してください。

◎まずは社内で研修◎
入社後、まずは社内で基礎的な研修を受けていただきます。
エンジニアとして必要なことをまずはしっかりと身につけてもらいます。
続けてすぐに現場に配属。実践が、何よりあなたを育ててくれます。
わからないことがあれば、遠慮なく質問してください。
丁寧にお教えしますよ！

【学歴不問】IT業界未経験でも、多少なりともシステムに携わったことがある方
【IT業界未経験でも、こんな方なら大歓迎！】
◎真面目に業務に取り組める。
◎ITについて学んでいる、または学んだ経験がある。
◎相手の言うことに耳を傾けられる。
◎相手の立場になり物事を考えられる。
◎必要なことをしっかりと伝えられる。

＜活かせる経験・知識＞
○IT関連の資格
○システム開発の経験
○C、Java,.NET、ASPなどを使用した経験
○ストレージや仮想化の知識
※ご経験が活かせる、最適なチームに配属いたします。

東京本社と福岡支店で募集しています。

東京の勤務地は、東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城の各プロジェクト先
福岡の勤務地は、福岡の各プロジェクト先
※原則、転勤はありません。

■東京本社／東京都港区芝浦1丁目7番14号岡家寿ビル3階
■福岡支店／福岡市博多区博多駅前1丁目5番1号 博多大博通ビル7階

※福岡の勤務希望者の方、U・Iターン歓迎します。
福岡で腰を据えて働いて下さい。転居に伴う費用は、当社が一部負担します。
【アクセス】
各プロジェクト先によります。

■東京本社／JR「田町駅」より徒歩8分または都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩10分
■福岡支店／福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分またはJR「博多駅」より徒歩6分

9:00～17:45（実働7時間45分、休憩60分）

正社員

月給21万200円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
給与見直し年2回

社会保険完備
交通費支給
残業手当
PM手当
テクニカルマネージャ手当
慶弔見舞（災害含む）
財形貯蓄
退職金制度
資格取得奨励制度
継続雇用制度
社員旅行
社内クラブ制度
社長個別懇親会　など

★教育制度充実
自分自身の能力やスキルを高めたいと思っている方には、
積極的な自己啓発を支援しています。
専門分野の資格を取得するための書籍購入や受検費用の負担、
社内での教育環境を提供するほか、
社外ビジネス・マネジメント研修なども受けることができます。

★出産育児休業制度あり
出産に伴う特別休暇や育児休暇を取得できます。
仕事と子育ての両立を図るための環境が整っています！

★永年勤続表彰
勤続10年には表彰状とお祝い金、
勤続20年の方には表彰状とお祝い金、リフレッシュ休暇が贈られます。
全社の56％が10年以上勤続者です！

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇

■年間休日123日

半年に1回のサイクルで、会社の事業計画や事業概要のプレゼンを行う
キックオフを開催しています。
ここではそのほか「私の健康管理」というテーマで、
自分自身の健康に対する取り組みを発表する機会などもあり、
仕事では見られないメンバーの一面をかいま見ることができます。