東急株式会社の過去求人・中途採用情報

子どもが主役のアフタースクールを運営する「株式会社キッズベースキャンプ」、 多くのお客さまにくつろぎとゆとりを提供する「株式会社東急ホテルズ」は 常に新しい視点で、暮らしの便利さ・快適さを生み出しつづけている東急グループの一員。 この度、事業のさらなる拡大、そして組織基盤を確固たるものにするため、新たな人材を募ります。

子どもたちの成長を間近で感じられる「キッズコーチ」／国内外のホテルを開発・企画・運営する「総合職」
具体的な仕事内容
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■　株式会社キッズベースキャンプ
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小学生の放課後の生活をサポートするお仕事です。
スポーツや農業体験、アート工作など、多彩なプログラムを通じて、
子どもたちの「社会につながる人間力」を育みます。
キッズコーチ経験後には、店舗責任者や
新規事業プロジェクト・イベント・コンテンツの企画開発など
自らのキャリアを切り拓くことができます。

【具体的には…】
・小学生の生活支援や学習支援
・イベントやプログラムの企画、運営
・保護者さまとのコミュニケーション
・その他事務処理　など

* 子どもを伸ばす人材へと成長できる研修制度があります。

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■　株式会社東急ホテルズ
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売上高700億円超を誇るホテル事業の幅広い業務に携わり、
先導することが総合職の仕事です。
東急ホテルズの案件だけでなく、東急グループの開発事業を
手がける機会もあるため、大きなやりがいを感じることができます。

【具体的には…】
・ホテルブランド戦略に伴うマーケティング・セールス業務
・ホテル出店戦略に基づく企画・開発業務
・チェーンホテル運営に伴うマネジメント業務全般　など

* 今後、新規ホテルのオープンなど、様々なプロジェクトを控えているため
　 幅広いフィールドで経験を活かしていただくことができます。

各ポジションの応募条件は下記をご覧ください。
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■　株式会社キッズベースキャンプ
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【必須条件】
・子どもと関わる仕事がしたい方
・子どもの教育・保育に関心がある方

【歓迎条件】　※下記のような経験・資格をお持ちの方
・学童保育での勤務経験
・幼稚園、保育園、小学校、児童館での勤務経験
・保育士、社会福祉士、幼小中高の教員免許

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■　株式会社東急ホテルズ
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【必須条件】
・社会人経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】　※下記のような経験をお持ちの方
・店舗開発、新規出店、マーケティング・セールスに携わった経験

東京都23区内、神奈川県横浜市・川崎市／渋谷本社
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません（株式会社キッズベースキャンプ）。
※一部管理職を除き、転居を伴う転勤はありません（株式会社東急ホテルズ）。
【株式会社キッズベースキャンプ】
以下の地域にあるキッズベースキャンプならびに公設学童保育・児童館
・東京都23区内（世田谷区、目黒区、大田区、江東区、品川区、港区）
・神奈川県（横浜市、川崎市）

【株式会社東急ホテルズ】
東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル3F

【株式会社キッズベースキャンプ】
・公設学童保育・児童館／8：30～19：00（シフト制）
・キッズベースキャンプ／12：00～22：00（シフト制）
　　※長期休み期間中は、8：00～22：00（シフト制）

【株式会社東急ホテルズ】
9：00～18：00

正社員

【株式会社キッズベースキャンプ】
月給20万5000円～27万5000円　　

【株式会社東急ホテルズ】
月給24万円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（株式会社東急ホテルズのみ）

■昇給
賃金改定：年1回（株式会社東急ホテルズのみ）

【株式会社キッズベースキャンプ】
・社会保険完備
・交通費支給
・時間外勤務手当
・責任者手当（月1万円～3万円）
・東急共済組合加入
・通勤時間短縮一時金制度（引越し支援制度）
・子育て支援制度
・社員割引制度
・資格取得・外部研修受講費補助制度　
・その他報奨制度あり

【株式会社東急ホテルズ】
・社会保険完備
・交通費支給
・時間外勤務手当
・深夜加給手当
・ライフプラン加給
・東急共済組合加入
・東急グループ持株会
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得報奨金制度

＜休日・休暇＞
【株式会社キッズベースキャンプ】
・月7～10日の休日（交代制　※イベント、社内研修などで土日出勤あり）
・年末年始休暇
・慶弔、特別休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇

【株式会社東急ホテルズ】　
・週休2日制　※年間休日108～112日（祝日の日数により異なる）
・創立記念日、グループの日など
・年次有給休暇
・各種慶弔休暇