大東建託パートナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
大東建託パートナーズ株式会社の 募集が終了した求人
賃貸アパート・マンションの管理スタッフ/20代の社員が活躍中!
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
当社は、大東建託(東証一部)グループの一員として 1994年に設立されました。 大東建託が手掛ける物件の管理を中心に事業展開し、 設立以来、右肩上がりで成長を遂げています。 マンション・アパートの屋根を利用した太陽光発電事業 や家財保険事業など、新規事業も積極展開しております。 現在、当社では増大するニーズに対応していくため、 管理スタッフの増員募集を行っています。 安定成長を続ける当社で、腰を落ち着けて働いていきませんか?
賃貸マンション・アパートの管理業務(建物の維持管理およびオーナー様・入居者様からの問い合わせ対応など
具体的な仕事内容
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具体的には
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賃貸物件の所有者であるオーナー様に代わり、物件の管理を行い、
同時に、そこに住む入居者様の安心・安全・快適な暮らしをサポートします。
徐々に担当戸数を増やしていただき、
将来的には1000戸程度(およそ100棟弱)をお任せしたいと思います。
■入居者様からの問い合わせ対応
■退去時の立ち会い
■退去・更新などの契約管理業務
■担当物件の巡回点検
■オーナー様への入退去状況の報告
■一部家賃の回収 など
※業務に慣れてくれば、オーナー様への建物改修の提案など、
資産価値向上の積極的なアドバイスをしていくことも可能です。
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入社後の流れ
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入社後3カ月は研修期間。業務に関する基礎知識や進め方など、
基本的なスキルをしっかりと身につけていただきます。
また、先輩がマンツーマンで指導していくトレーナー制度があり、
同行を行うほか、業務に関するさまざまな相談に乗っていくので、
わからないことなどは何でも気軽に質問してください。
3カ月以降は徐々に物件を担当していっていただきますが、
周囲のフォローを受けながら、
徐々に担当戸数を増やしていただくカタチとなりますので、
安心して仕事を覚えていただくことが可能です。
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コミュニケーション能力が活かせるお仕事です!
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オーナー様、入居者様、あるいは設備の修繕などを行う、
関係業者などを結びつけるのが管理スタッフの役割。
例えば、入居者様からの問い合わせ内容は、
「トイレが詰まった」「ドアが開閉しづらい」「換気扇が動かない」
「ゴミの出し方がわからない」など、さまざま。
大切なのは、それぞれの方の立場になって考え、
適切なコミュニケーションをとっていくこと。
とくにオーナー様とは、親しく付き合っていけるポジションでもあるので、
人と話すことが好きな方にはピッタリのお仕事と言えるでしょう。
【高卒以上、35歳以下の方】 職種・業界未経験歓迎!※要普免
【こんな方を歓迎しています!】
■人と話すことが好きな方
■相手の気持ちを考えた話し方や行動ができる方
■与えられた仕事だけでなく、自ら考え提案することができる方
※年齢制限理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
下記、各地域での勤務となります(面接時にご希望をお伺いいたします)。
【採用地域】
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、
宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、
静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、
岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、
大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※入社後、転勤の可能性もありますが、当面は希望地で勤務いただきます。
※U・Iターン、第二新卒歓迎。
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)
正社員
※試用期間:3カ月
月給20万円以上 +業績加算給3万円+勤続手当
※試用期間3カ月は業績加算給、勤続手当なし
※勤続手当 入社4カ月~5000円、16カ月~10000円、22カ月~15000円
※2年目以降 業績加算給+工事加算給平均約50,000円
※別途、家族手当や残業手当などを支給いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
535万円/入社5年目・主任
443万円/入社2年目・担当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■交通費支給(月額4万円まで)
■家族手当(配偶者:1万500円/月、その他一人につき:3500円/月)
■勤続手当(4カ月目から:5000円/月、16カ月目から:1万円/月、22カ月目から:1万5000円/月)
■残業手当
■財形貯蓄制度
■保養所
■通信教育奨励制度
■家賃補助(大東建託の建物に入居の際、月1万円の家賃補助あり)
■資格取得支援制度(社内規定により受験費用や講習費などを会社が負担)
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇 ※8月に9連休もしくは7~8月の分散取得
■年末年始休暇
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■サポート有給休暇
■不妊治療休暇
■災害休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■育児時短勤務(小学校就学前まで)
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)