阪急阪神ビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

阪急阪神東宝グループの一社である当社。 オフィスビルや商業ビルをはじめ、 ビルや劇場などの大規模な建物を中心とした 運営管理・メールメンテナンスに関する事業を展開しています。 今回配属となるのは、東京の活動拠点である首都圏事業部。 法令はもちろんのこと、社内ルールにも即しながら 東京事務所の皆が働きやすい職場環境を整えるなど、 経理から人事・労務まで幅広い業務を担当していただきます。 時には就業環境や組織・制度の改善にも取り組むなど、 非常に重要なポジションと言えます。

経理や人事などの事務処理をはじめとする、首都圏本部内のジョイント役としてご活躍ください。
具体的な仕事内容
●経理関連業務
・請求書の発行
・伝票の作成
など
●首都圏事業部の策定や管理
●首都圏事業部における総務・人事関連業務
・勤怠管理
・採用活動
・給与計算
・安全衛生管理
●社内通信設備などの整備や管理
など

経理または総務などの経験をお持ちの方
自ら学び、積極的に動く姿勢が求められる仕事です。
経験としては中規模な事業所での
経理または人事などの経験者を優遇しております。

■東京事務所
中央区築地5-4-18　汐留イーストサイドビル7階
最寄駅：都営大江戸線「築地市場駅」A2出口徒歩5分
　
※5月下旬に、銀座地区に移転いたします。
中央区銀座2-5-4　ファサード銀座8・9階
最寄駅：東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩1分
※原則、転居を伴う転勤はありません。

9:00～18:00（実働8時間）

契約社員
※契約期間　1年間（毎年7月更新）。
　初年度は入社月により、契約期間1ヶ月～12ヶ月と異なります。
※勤続1年以上で正社員登用制度の適用対象となります。

月給25万～60万円　
※経験・年齢などを考慮のうえ、会社規定により決定いたします。
※マネージャー候補：月給40万～60万円／一般スタッフ：月給25万～35万円

○各種社会保険完備
○交通費支給(上限5万／月)
○資格取得支援制度
○正社員登用制度（毎年秋に登用試験を実施）
　入社後1年以上経過し、かつ職場長の推薦があった者が対象。

＜休日・休暇＞
○週休2日制（土・日）
○祝日
○年次有給休暇（入社後6ヶ月で10日間付与）
○慶弔休暇
○年間休日：122日