株式会社信興テクノミストの過去求人・中途採用情報

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株式会社信興テクノミストの募集が終了した求人

アプリケーションエンジニア／腰を据えて働きたい方に最適な環境です

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

1930年(昭和5年)に当時最先端であった電話機向け通信機器の販売を営む「信興商会」として創業して以来、通信機器の開発・製造・販売を行い、 1967年(昭和42年)大型汎用機オペレーション、ソフトウェア開発、オフショア開発と事業領域を拡大してきた企業です。長年にわたる企業運営の中で企業の社会的責任を果たすことを目指し、環境マネジメント国際規格であるISO14001の取得も行っています。結婚後も活躍している女性エンジニアを含め、定年まで勤めている社員が当社では珍しくありません。さらに、若手エンジニアも着実にキャリアアップを実現。「エンジニアが将来を据えて安心して仕事に注力できる場所」「従業員の人生そのものが豊かになる環境」を、当社は提供します。

仕事内容

官公庁や社会インフラなどのシステム開発の要件定義から設計・開発・一部運用業務をお任せします。
具体的な仕事内容
1947年の設立以降、時代に即したサービス展開を行っておりました。
中でも日立グループとは設立当初からの取引き実績があり、
日立製作所を初めとした日立グループ各社の
コアパートナーにも選出されております。
そのため、私たちは公共系の案件が多く公共系の分野では
幅広いシステムの構築実績があります。

今までの経験を活かし、官公・公共系への実績が豊富な当社にて、
事業拡充に伴うプロジェクトにリーダ、サブリーダ候補ポジションとして
業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■システム開発の要件定義から設計・開発・一部運用
■品質管理
■スケジュール管理

【プロジェクト例】
■官公庁の組織編成システムの設計・開発
■自治体の電子システムの設計・開発
■電力会社の配電ITシステムの設計・開発
など
※上記は、当社が携わっているプロジェクトのほんの一部です。
　これ以外については、面接の際にご説明します。

【プロジェクト規模】
■期間：3カ月～2年
■チーム構成：3～5名
※長期に渡り1つのプロジェクトを担当することで、
　着実にスキルを身に付けていただけます。

【キャリアプラン】
即戦力としてではなく、まずは業務に慣れていただきます。
その後はサブリーダー・リーダーのポジションをお任せします。
開発はもちろん、将来的にはマネジメントにも携わって頂けるポジションです。

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】システムの開験経験がある方　※言語は一切不問※
【歓迎条件】※以下いずれかの経験がある方を歓迎します
◆リーダーなどのご経験がある方
◆Web開発（HTML、JavaScript、Java、C言語）の経験がある方

勤務地

【本社】
東京都品川区荏原4-16-8
【本社アクセス】
東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩14分

勤務時間

9:00～17:45
※残業は少なめです

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給22万円以上
※経験・能力等を充分考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6・12月／平均3.02カ月分：2014年度実績）
※業績に応じ、期末賞与有

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

【各種保険】
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金保険

【諸手当等】
◆交通費全額支給
◆住宅手当(例：24歳まで35,000円 29歳まで30,000円）
◆家族手当
◆時間外勤務手当全額支給

【制度】
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆産休育児休暇制度

【資格取得支援】
◆情報処理資格
◆各種ベンダー資格受験支援制度
※資格の難易度に合わせ、合格時にお祝い金を支給（1万円～10万円）

【その他】
◆社員旅行
◆クラブ活動（サッカー、フットサル、野球　等）
◆各種イベント
◆レジャー施設割引利用
◆契約保養所（箱根・軽井沢・八ヶ岳）等

【教育資格その他】
勉強会(講習)やセミナーがある際は費用を会社が負担します。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
　※有給休暇取得奨励制度有
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆褒賞休暇
◆創立記念日

階層別ヒューマンスキル研修

入社時に実施される約4ヶ月間の新人研修から始まり、
若手・中堅層に対しては1年に1回程度のサイクルで
継続的な研修プログラムを用意しています。

主に、仕事のスタンス・軸を明確化し、
将来のありたい姿を描いたり、自ら主体的に動くことで
人を動かすリーダーシップを学ぶなど、
相手を思いやり自らの行動を考えられる
自律した人財の育成に力を注いでいます。
また、デザイン研修や英語のプロジェクトなど、
手を挙げた方には様々な研修を受けていただく事が可能です！

技術スキル研修

ITに関するスキルは目に見えづらく、個人ごとに求められるレベルも違います。
そこで当社では、経済産業省の定める個人のITに関する能力を
職種や専門分野ごとに、スキルやキャリアを体系化した
ITSS（ITスキル標準）を自社用にカスタマイズしたツールを活用しています。

半年に1回を目安に現在のスキルを各自で診断し、
その結果を踏まえ上司と面談を実施。
個人ごとに習得したいスキルに合わせた研修内容を選択し、
外部機関の主催する研修を中心に受講することができます。
本人の「成長したい」という意欲があれば、受講費用も会社が負担します。

活かせるスキル情報

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）オープン／インターネット系プログラミング・コーディング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）オープン／インターネット系詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）オープン／インターネット系基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）オープン／インターネット系要件定義・顧客折衝

出典：doda求人情報（2015/4/30〜2015/7/1）