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株式会社CLOVER

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区四谷4-12KEELS

株式会社CLOVERの過去求人・中途採用情報

株式会社CLOVERの 募集が終了した求人

(1)エリアマネージャー(2)管理者(3)生活相談員(4)介護STAFF(5)看護師

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

ビジョンは100年続く企業、年商100億円、 今回は参宮橋の立ち上げメンバー、そして将来の幹部候補として活躍して欲しいと思っています。 当社は現在小規模デイサービスを5施設運営。 お陰様で地域で評判の、全施設キャンセル待ちの繁盛デイサービスです。今後は2015年7月に参宮橋に定員30名デイサービスをオープン! 2016年3月に本八幡、成城でオープン予定。 キャストの年齢は18歳~73歳まで年齢、性別、資格、経験、国籍問わず、人物重視で採用しています。 他社との大きな違いは (1)ダブルワークOK!!! (2)介護の専門家以外にも他の業界で活躍した多彩な人材が働いている点です。 クローバーは介護の専門や大学を卒業して、特養やデイサービスで働いていた介護一筋の人材から、舞台俳優、女優、歌手、脚本家、バンドマン、書道家、陶芸家、不動産会社経営、カリスマ塾講師、癌などの研究員、百貨店、医療関係、東証一部上場会社元勤務、保育士、ヨガインストラクター、経営コンサルタントなどなど色々なキャリアを持っている人が働いています。

仕事内容

人を大切にする小規模デイサービスでの介護のお仕事です。
具体的な仕事内容
(1)エリアマネージャー
2店舗のプレイングマネージャーでゲストやキャストが幸せになる施設つくりをお願いします。
【主な業務】
2店舗のマネジメント、ケアマネ営業、管理者指導、人財育成・チーム作り、クローバーのブランディングなど

<キャリアパスモデル>
介護スタッフ(2ヶ月~6ヶ月)

管理者(2ヶ月~6ヶ月から1年間)

エリアマネージャー(1年2ヶ月~1年6ヶ月以降)

(2)管理者
全員が楽しく働ける環境づくりをお願いします。

ゲストが喜ぶ企画を立案して、他にはないデイサービスをつくるプロデューサーです。
【主な業務】
稼働率向上の為のケアマネ営業やケア・サービス力向上の為のイベント企画立案、人財育成、チームづくり、ケアプラン作成、請求業務など。

<キャリアパスモデル>
介護スタッフ(2ヶ月~6ヶ月)

管理者(2ヶ月~6ヶ月目以降)

(3)生活相談員
管理者のNo.2として、キャスト(従業員)が楽しく働ける環境づくりをお願いします。

【主な業務】
現場のケア業務と共に、ご利用者様の入所手続きやご家族との連絡調整、サービス計画立案をお願いします。
その他、イベント企画等もお任せします。

(4)介護STAFF
ゲスト(利用者様)を喜ばせるケアサービスをお願いします。
【主な業務】
食事・レクリエーション・お風呂等のお手伝いをします。
のんびりとアットホームな雰囲気なので
経験等に自信のない方も、少しずつ慣れていって頂けると思います!

(5)看護師
主に服薬管理やサポート業務をお願いします。
【主な業務】
上記プラス介護業務全般もお任せします。

対象となる方

介護業界での経験不問。異業種からのチャレンジもお待ちしてます。
年齢・経験不問 ※22時~翌5時/18歳以上
一人一人、先輩STAFFがしっかりサポートします。
業界の事、仕事の事、仲間の事、少しずつ覚えていって下さい。


(1)エリアマネージャー
(2)管理者
大卒以上
<下記いずれかの資格をお持ちの方優遇>
社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、ケアマネージャー、普通自動車免許あれば優遇
※大卒以上の方は社会福祉主事任用資格を取得している可能性があります。大学に問い合わせてみて下さい。

(3)生活相談員
普通自動車免許あれば優遇
<下記いずれかの資格をお持ちの方>
社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、ケアマネージャー

(4)介護STAFF
資格・経験不問
普通自動車免許あれば優遇
<下記いずれかの資格をお持ちの方優遇>
社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、ケアマネージャー

(5)看護師
看護師資格所持者

<クローバーの価値観、考え方>

「顧客志向」相手以上に相手を考える
「美点凝視」人のいいところを見る
「誠実」有言実行
「素直」人の意見を参考にしてすぐ実行
「感謝」嫌なことがあったら「ありがとう」
「感情移入の傾聴」心の声を聴き、何が大切か理解してから
理解されるように努める
「ポジティブ」プラスの意味づけ、言葉、態度を意識する
『3毒追放!怒らない、妬まない、陰口を言わない!』

注目ポイント!「私達はチームです。」

チームづくりのゴールは「集合天才型チーム」=「全員経営」
1人でできることには限界があります。
個々の長所が1人10個の知恵があれば、スタッフ10人で100個の知恵になります。

全員の知恵を結集してよりよい施設を創って行きたいと思います。

選考のポイント

経験者や有資格者はもちろん、これから介護業界に挑戦したいという方でも
活躍できる施設にしていきます。

明るくお話が出来る方なら、すぐに家族の仲間入りも。

勤務地

<7月1日オープン!>
■デイサービスクローバー参宮橋
渋谷区代々木4-22-7

<既存施設>
■デイサービスクローバー四谷
新宿区愛住町4-6

■デイサービスクローバー神楽坂
新宿区市谷砂土原町3-8

■デイサービスクローバー千駄ヶ谷
渋谷区千駄ヶ谷2-31-10

■デイサービスクローバー代々木上原
世田谷区北沢5-2-1

■デイサービスクローバー広尾
渋谷区広尾3-12-30
■デイサービスクローバー参宮橋
「参宮橋駅」徒歩3分

■デイサービスクローバー四谷
「四谷三丁目駅」徒歩2分、「曙橋駅」徒歩7分、「新宿御苑前駅」徒歩11分

■デイサービスクローバー神楽坂
「神楽坂駅」徒歩7分、「市ヶ谷駅」徒歩7分

■デイサービスクローバー千駄ヶ谷
「千駄ヶ谷駅」徒歩7分、「表参道駅」徒歩7分

■デイサービスクローバー代々木上原
「代々木上原駅」徒歩7分、「東北沢駅」徒歩7分

■デイサービスクローバー広尾
「恵比寿駅」徒歩7分、「代官山駅」・「広尾駅」徒歩14分

勤務時間

9:00~18:00(実働8H)
*参宮橋は日勤のみです!
*既存の施設は18:00から翌9:00までの夜勤あり。

雇用形態

正社員

給与

(1)エリアマネージャー
月給25万円~40万円

(2)管理者候補
月給23万円~40万円

(3)生活相談員
月給23万円~28万円

(4)介護STAFF
月給20万円~23万円

(5)看護師
月給25万円~35万円

■賞与
業績賞与有

■昇給
昇給有
■社員の年収例

入社2年目(マネージャー)年収600万円(月給45万円×12 他ボーナス)
入社2年目(管理者)年収450万円(月給35万円×12 他ボーナス)
入社1年目(管理者)年収380万円(月給30万円×12 他ボーナス)

待遇・福利厚生・各種制度

●業績給有
●社会保険完備
●交通費規定支給
●資格手当
●残業手当
●食事無料
●資格取得支援有(全額会社負担)
●各種研修制度有
●キッズルーム完備

休日・休暇

<休日・休暇>
●週休2日制
●有給休暇
●慶弔休暇

CLOVER(クローバー)とは

「休日に自宅やカフェでくつろいでいる」ような
他にはないケア・サービスを目指しています。

【レクリエーション】
ご利用者様に合わせたレクリエーションで自立支援を行っています。
人それぞれ趣味や好みは色々、みんなで一緒にお散歩や買い物、
ピクニックに行く事もあれば、グループに分かれて、
編み物をやったり、オセロをしたり、お料理をしたりしています。

【コミュニケーション】
「愛する」「ほめる」「認める」「感謝する」「人の役に立つ」を
ベースに思いやりの気持ちを持って接しています。
趣味の合うご利用者様同士で、お友達になりお話をしたりすると
元気に繋がります。

【特徴】
=★=★「いついかなる時も万全な対応が出来る」★=★=
■365日24時間営業し、寝ている時に体調を崩したなどの状況でも対応できる体制を整えています。
※参宮橋に夜勤はありません。
■また、スタッフもご利用者様10名に対し4~5名を確保し、
約2人に1人という割合でご利用者様への親身な対応が実現できます。
■子供と過ごしたい方にはキッズルームで元気に!


出典:doda求人情報(2015/5/14〜2015/6/10)

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