トランコム株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F

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物流コーディネーター(内勤営業として輸送手段をコーディネートしていく仕事)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

物流情報サービス、ロジスティクスマネジメント、IT・アウトソーシングなど、 総合ロジスティクス企業として事業展開している当社。 プランニングから運営管理・オペレーションまで、 最適化を実現するロジスティクスマネジメントを確立しています。 現在、10年連続で最高益を更新中! 売上高は2014年度が1146億円で、2015年度は1226億円見込み。 中でも、主力事業である「物流情報サービス」は、多くのお客様から高い評価をいただいています。 今後も成長を続けたいと考える当社では、 情報センター内で荷主である企業様と、配送をおこなう輸送企業様の マッチングするコーディネート業務を行う、物流コーディネータを募集します。

仕事内容

荷主様からの配送依頼とトラックの空車情報とをマッチングさせる、コーディネート業務
具体的な仕事内容
■□■ 具体的には? ■□■
日本全国では毎日、多くのトラックが荷物を運ぶために走り回り、
それぞれ各エリアの営業拠点へと帰っていきます。
その「帰り便」を有効活用するのが、物流情報サービスの特徴。
職種としては営業ですが、一般的な営業職とは仕事の内容がかなり異なります。
メインとなる業務は、荷主様と協力運送会社のニーズを合致させること。
ムダのない物流を実現させる、社会貢献度の高い仕事です。

【仕事の流れ】
荷主様から荷物の配送依頼を受け、その荷物を運ぶのにふさわしい車両を
トラックの運行状況が分かる情報システム画面の中から探します。

最適な車両が見つかったら、パートナー(協力運送会社)と
配送についての交渉を開始。
その際には、金額交渉やスケジュール調整なども同時に行います。

配送車両が決まったら、荷主様にスケジュール等を連絡。
これでマッチング作業は完了となります。

■□■ 入社後は? ■□■
物流業界の仕組みやコーディネーターの役割などをお伝えし、
実際の業務は簡単な電話の取次ぎからお任せしていきます。
まずは、既存顧客の対応を中心に担当していただき、
仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓にも挑戦してみてください。

入社後は地域別のセクションに所属し、チームの一員として働きます。
チーム内では、1日ひとりあたり10~20台程度のマッチングを担当。
困ったことがあればすぐに先輩がフォローに入るので、
1つ1つ、覚えてくださいね。

■□■ 外に出ない営業職 ■□■
私たちは、電話でお客様とコミュニケーションを取る営業です。
相手の顔が見えない電話営業は、対面営業以上に
細かな部分に気を遣う必要があります。
しかし、これも経験を積むことで、相手を心地良くさせる
コミュニケーション術を身につけることができます。

対象となる方

【35歳以下の方】◎高卒以上 ◎未経験からの新しいことにチャレンジしてください!
【こんな方を歓迎します】
・人と話すことが好きな方
・前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・成長意欲をお持ちの方
・自分の意見を簡潔に伝えられる方
・チームの一員として、仲間と協力して仕事ができる方
・他人に対して細かな気配りができる方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務地

東京、神奈川、千葉、長野の各拠点での勤務になります。
※勤務地は希望を考慮の上決定します。

◆東京情報センター、第2情報センター/東京都港区芝5-31-19 オーエックス田町ビル8F
◆神奈川情報センター/神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル6F
◆千葉情報センター/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 10F
◆長野情報センター/長野県松本市深志2-5-26 松本第一ビル8F

※東京情報センター、第2情報センターは7月6日より下記住所に移転します。
港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F
【アクセス】
◆東京情報センター・東京第2情報センター/JR「田町駅」西口より徒歩5分
◆神奈川情報センター/JR「川崎駅」東口より徒歩5分、京浜急行「京急川崎駅」より徒歩7分
◆千葉情報センター/京成本線「京成船橋駅」より徒歩3分、JR総武快速線「船橋駅」南口より徒歩7分
◆長野情報センター/JR東日本篠ノ井線・大糸線、松本電鉄上高地線「松本駅」お城口より徒歩10分

※移転先のアクセス
◆東京情報センター・東京第2情報センター/JR「田町駅」芝浦口より徒歩8分

勤務時間

8:30~17:30
※残業は多くても1日2時間程度です

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり

給与

月給22万円~28万円+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年2回(4月・10月)
■社員の年収例
【年収例】
年収454万円(27歳)
年収562万円(31歳)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給(社内規定による)
◆家族手当
◆各種社会保険完備
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆優良従業員表彰制度
◆産休・育休制度
◆保養所/京都・浜名湖・山中湖リゾート施設
◆教育制度/社内研修・現場研修

休日・休暇

<休日・休暇>
◆週休2日制(土・日、月2~3回土曜出社あり)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇


出典:doda求人情報(2015/5/18〜2015/6/14)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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