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CSアカウンティング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
CSアカウンティング株式会社の 募集が終了した求人
人事・労務事務スタッフ(給与計算・社会保険関連)/定着率高、決算賞与有、年間休日120日
- 正社員
平成2年、経理・労務のプロフェッショナルとして、 本郷公認会計士事務所(現 辻・本郷税理士法人)経理代行部門から独立した当社。 以来、経理・労務部門の新たな業務形態(受託型アウトソーシング)を取り、 質の高いサービス提供によりご好評いただき、順調に業績を伸ばしてきました。 時代のニーズにマッチングした事業は今後の伸張性にも富み、更なる事業拡大を図る計画です。 今後も高品質のサービスとお客様満足を追求するために、 「人事・労務」部門のスタッフを募集いたします。
社会保険手続き業務及び、労務相談業務を中心とした人事・労務業務を担当して頂きます。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
クライアント企業の社会保険、労働保険等の届出業務、
並びに労務に関する相談業務を行っていただきます。
一部、給与計算の業務も含みます。
[主な業務一覧]
■給与計算
■社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務
■労務相談
■人事関連諸規程の整備
■人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
■労務監査実施
■安全衛生に関する助言
≪将来的には…≫
助成金コンサルティング等などをお任せします。
【Q.一人あたりの担当件数は?】
A.案件の規模にもよりますが、在籍が長いベテランは20件~30件。
経験が浅い方は能力に合わせて調整します。
◎新規立上業務に対しインセンティブ有
【Q.残業時間は?】
A.繁忙期(4、5、6、7、11、12月)にもよりますが、平均20~30時間程度です。
■職場環境
落ち着いた就業環境ですが、周囲と切磋琢磨し、ご自分での資格取得等、キャリアアップに努めて頂ける環境です。
[使用会計ソフト]
奉行シリーズ
【社内研修制度】
月に2回、朝30分に基礎知識や労務相談の社内研修があります。
◎給与計算もしくは社会保険関連の経験者◇資格保有者は優遇します
【こんな方をお待ちしています】
・会社のメイン事業に携わりたい方
・積極的に動き、問題解決できる方
・この先も人事の仕事に携わり、能力を高めたいとお考えな方
・結果だけでなく、過程も評価してくれる会社で働きたい方
・安定した企業で働きたい方
≪社会保険労務士有資格者は優遇します≫
◎英語力(書類、メールの読み書き)活かせます!
本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
【最寄り駅】
JR線・東京メトロ線・都営地下鉄 各線「新宿駅」より、徒歩約8分
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
※残業20時間~30時間程度
※毎週月曜日は朝礼のため8:45分出社
正社員
※試用期間3カ月あり
年俸400万円~500万円
※前職・経験を考慮いたします。
■賞与
年2回(7月・12月) ※他、業績連動の決算賞与制度あり。
■昇給
年1回(9月)、昇格年2回(3月・9月)
■社員の年収例
【年収例】
年収460万円/入社3年目(前職 一般事業会社人事部門)
年収500万円/入社3年目(前職 社労士事務所)
■ご経験・ご年齢により考慮いたします。
■昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、深夜割り増し、役職手当、月次インセンティブ、決算賞与(業績による)
※見込残業45時間相当分を含む
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金(個人型)
■カフェテリアプラン
<休日・休暇>
■土日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 社会保険
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 労務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 人事部門管理職
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)