旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報

ケミカル・繊維事業を基盤とし、1931年の創業以来 日本経済の成長と共に事業拡大を続けてきた当社・旭化成。 今後もさらなる飛躍のため、 「エネルギー・環境関連部門」「住・くらし関連部門」「ヘルスケア関連部門」 の3部門を新たな軸とし事業拡大を目指します。 今回は「住・くらし関連部門」の事業拡大に向け、 鋼管杭の工事部門を強化するための増員募集を行います。

鋼管杭施工の開発もしくは施工監理のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
経験・スキルに応じて、下記の業務をお任せします。

＜技術＞
●基礎杭の支持力が実用できるかの評価の取得
●品質管理などのルール策定
●現場で生じた問題点の対応
●杭の材料の規格策定
●設計の計算書ソフト作成

＜工事＞
●施工の計画書のチェック
●現地での試験施工の立会（施主や工事現場の担当者の案内）
●試験施工時に出た問題点などの解決する資料作成

※1つの現場は、3～4日程度で完了します。

建築系または土木系の専門性および実務経験をお持ちの方
（1）高専卒以上（建築もしくは土木系学科出身者）
（2）建築・土木関連の設計・施工管理経験がある方

【以下に当てはまる方、歓迎いたします】
（1）1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
（2）ゼネコンで施工方法の開発に携わっていた方

【東京本社】東京都千代田区神田神保町一丁目105番地

※旭化成株式会社の事業会社である旭化成建材株式会社への配属となります。
東京メトロ 半蔵門線　神保町駅より徒歩2分

9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム／10：00～15：00）
※勤務地によって異なります。

正社員
試用期間2ヶ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません。

◇高専卒：月給182,870円以上
◇大学卒：月給217,610円以上
◇修士了：月給250,070円以上
※2013年4月 大卒初任給実績
※経験・能力により優遇します。

■賞与
年2回（2013年実績5.35ヶ月）

■昇給
年1回

【社会保険】
健康・雇用・労災・厚生年金

【各種手当】
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、
家族手当、持家手当、借家手当など

【各種制度】
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、
各種財産形成支援、育児短時間勤務、退職金制度（定年60歳）、
福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）、
各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、
各種医療保険制度など

【育成支援】
自己啓発支援、海外留学制度、語学研修制度、
職責者研修などの階層別教育など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇（15～20日）
特別休暇（忌引や結婚など）
ボランティア休暇
育児休暇
育児短時間勤務制度など

◎年間休日120日以上

建築／土木／不動産関連職 経験分野 建築資材関連 各種建築資材
建築／土木／不動産関連職 経験業務 プランニング・設計系 土木設計
建築／土木／不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 施工管理
建築／土木／不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 研究／開発