豊通マテリアル株式会社の過去求人・中途採用情報

豊田通商からの業務移管に伴い事業拡大を続けています。 今回、業界・業種経験を問わず、人事・総務・IT領域において活躍ができる人材を募集します。 売上も1500億を超え、年々順調に採用を増やしており事業規模も組織も急成長中の当社。 組織として各種制度や仕組みを事業規模に合わせて改めて構築・改善する必要があり、 管理部門スタッフの採用を積極的に行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6月4日（木）に名古屋（日本ガイシフォーラム）で開催される DODA転職フェア東海に出展します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

あなたのスキル・経験・希望をお伺いし、当社の管理部門スタッフとして各種業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
■下記の部署・職務のうち、いずれかへの業務を担当いただきます。

＝＝＝＝＝＝＝
　人事・労務
＝＝＝＝＝＝＝
「人事採用」、「労務厚生」、「人材開発」という3領域の人事業務の中で、
「人事制度」、「教育・研修」の中心メンバーとして下記業務全般を担当頂きます。

◎人事制度
・人事諸施策の企画・運営（人材の活用を目的とした諸施策の企画・実施）
・ダイバーシティ推進（女性活躍推進、障がい者雇用促進、ワークライフバランス推進を実現する社内制度や施策の企画・実施）

◎教育・研修
・社内教育、研修の企画・立案・実施
・人材育成施策の企画・立案・実施

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　総務・ITシステム・法務・貿易管理
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「総務」「ITシステム」「法務」「貿易管理」という4つの柱の中で、
「総務」「ITシステム」の中心メンバーとして下記業務全般を担当頂きます。
「法務」「貿易管理」につきましては、これまでの経験／希望に応じて担当頂く可能性があります。

◎総務
・社内外の安全管理活動の推進
・社用車を含めた交通安全管理活動の展開
・防災対策／BCP（事業継続計画）の策定
・資産／資材（備品）等の調達／購買／管理（取引先との折衝含む）
・施設／設備の導入／企画／管理
・コンプライアンス活動の推進
・株主総会／取締役会業務
・社内広報／渉外広報活動
・CSR活動の推進

◎ITシステム
・IT戦略の企画／立案／実行（全社TCOの管理）
・次期基幹システム等のシステム導入プロジェクトの運営
・社内ITインフラの導入／運用／管理
・社内ITインフラのクラウド化の推進
・業務文書の電子化の推進
・会社ホームページ／社内イントラネットの企画／運用／管理
・情報セキュリティーの推進
・ITシステムの内部統制（J-SOX法上のIT全般統制業務）

◎法務
・売買基本契約書（日本語／英語）等のリーガルチェック
・下請法遵守活動の推進
・許認可（古物商等）の管理

◎貿易管理
・輸出入に関する管理統制業務（安全保障貿易管理＜輸出管理＞、輸入管理）

【大卒・大学院卒】業界・業種不問　※人事・総務・ITなどの管理部門経験者歓迎
＜各職種の歓迎するスキル・経験＞
◎人事・労務：
・社会人経験3年以上、組織に関する制度や仕組みの企画立案・実行経験がある方
・人事制度、教育研修制度に関する制度の企画、研修企画経験がある方（目安2年程度）
※上記に加え、「マネジメント経験」や「プロジェクト運営経験」のある方は歓迎します。

◎総務・ITシステム・法務・貿易管理
・社会人経験3年以上、組織に関する制度や仕組みの企画立案・実行経験がある方
・社内プロジェクトの企画・運営経験をお持ちの方
※上記に加え、「マネジメント経験」や「プロジェクト運営経験」のある方は歓迎します。

■本社：名古屋市中村区名駅4-4-10　名古屋クロスコートタワー12Ｆ
＜アクセス＞
■本社：各線「名古屋」駅から地下道直結

9：00～17：45

正社員

■月給：19万5000円以上＋別途手当支給
※四大を卒業された方の最低保障給与です。
※これまでの経験等を考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回（5.3～6.3カ月／2014年度実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
430万円／入社3年目：25歳（独身）／月給21万2700円＋賞与＋残業等、各種手当
600万円／入社8年目：30歳（既婚）／月給26万1800円＋賞与＋残業・家族・住宅等、各種手当
700万円／入社13年目：35歳（既婚）／月給30万400円＋賞与＋残業・家族・住宅等、各種手当

■通勤手当（上限あり）
■時間外勤務手当
■休日・深夜勤務手当
■各種社会保険完備
■家族手当
■住宅手当
■借上住宅制度（条件あり）
■カフェテリアプラン
■ベネフィットワン
■退職金制度
■資格取得支援制度
■企業年金制度
■団体生命保険
■豊通グループ会社従業員持株会
他

＜休日・休暇＞
◎年間休日124日（2014年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日

■夏季休暇（7月～9月で任意の3日間）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 教育研修
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 人事制度
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 労務
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 海外人事
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 総務関連業務 オフィス・レイアウト関連実務
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 総務関連業務 危機管理関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 総務関連業務 通信関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 総務関連業務 規程関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 法務関連業務 契約（国内）
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 法務関連業務 契約（海外）