豊通マテリアル株式会社

【名古屋】法人営業◆非鉄×再エネ領域の事業探索◆豊通G◆年収700万円～／年休126日／フレックス

---

～在宅勤務OK／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実・働き方◎～

【業務概要】
再エネ・インフラおよび電動車領域を対象に、電池関連商材・非鉄部材の新規事業開発と拡販を担うポジションです。既存取引が少ない領域のため、自ら考え動く営業スタイルが求められます。業界動向や法規制の変化を踏まえつつ、社内外のネットワークと連携しながら、実効性のあるビジネスを能動的に切り拓いていただく役割です。

【具体的な業務内容】
国内外の新規事業開発に向け、市場動向調査、マーケティング、事業スキーム構築、事業投資検討など、ビジネス創出に関わる一連の業務を担当いただきます。主な領域は以下の通りです。
Ａ）再エネ・インフラ領域
蓄電池システム、関連デバイス、付随サービスの企画・供給に関する新規事業開発
Ｂ）電動車向け非鉄部材領域
電池などの主要コンポーネント向け非鉄金属部材の供給に関する新規事業開発

【当ポジションの魅力】
エネルギー転換・モビリティ変革という社会的インパクトの大きい領域で、事業創出の中心を担える点が最大の魅力です。
?　社会的意義の高い領域
　　 再エネ・蓄電池・EVといった脱炭素の中核領域で、新しい価値を生み出す経験が得られる
?　事業の上流から関われる
　　 市場調査 → スキーム構築 → 商材・パートナー選定 → 価格交渉 → 品質対応 → 事業化まで、一連のプロセスをリードできる
?　裁量の大きさ
　　 新規領域のため、提案の自由度が高く、自らのアイデアを事業として形にできる

■当社の特徴：
～総合商社豊田通商グループの金属系商社～
当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・海外営業経験
・自動車業界や再エネ・インフラ領域での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリア形成のための転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。（所定労働時間：7時間45分）■残業：月平均26時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：当社規定により
寮社宅：借り上げ社宅制度※適用条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■自己啓発支援制度（年間最大50万円まで）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■企業型確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（10万円/年）
■ベネフィットステーション
■豊田通商G総合保障
■従業員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
■保養所
■豊通健保
■豊田通商G企業年金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇、夏季休暇（任意で3日）
■有給休暇（入社時1日～10日付与※入社時期による）
■特別休暇…慶弔、出産、異動、傷病、永年勤続リフレッシュ休暇 等