ルーデンス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、あらゆる人の中に眠る「遊ぶ人＝ホモ・ルーデンス」を刺激し、 ドキドキワクワクする時間と空間を創り出すカンパニーです。 現在、各種イベントから、エリアマーケティング、空間プロデュースにいたるまで、 最適なソリューションを提供することで、多くのお客様に評価をいただいています。 しかし現状には満足していません。 五感に訴え、忘れられない情報として残るイベントをつくることで、 より多くの感動を生み出していきたいと思っています。 そこで今回は、ポテンシャルを重視した未経験者採用を積極的に行います。 イベントは、夢もあるけれども苦労も多い仕事です。 しかし、それでも“やってみたい”という人であれば、本気でプロのイベントプロデューサーへと育てます。

イベントや展示会・広告の企画・運営、プロデュース業務
具体的な仕事内容
■□■　具体的には　■□■

◎東京モーターショーなど各種エキシビジョン、商業施設のプロモーション業務、
屋内・屋外を問わない環境演出、サイバーイベント、ショーステージ演出など、
様々なライブメディアソリューションを手掛けていただきます。

◎クライアントは、国内外の大手有名企業、商業施設をはじめ、実に様々。
開催場所も、東京・丸の内、東京ビッグサイト、横浜ランドマークタワーなど、
多くの人たちから注目を浴びる人気スポット、エリアが中心です。

【主な業務内容】
（1）大型商業施設におけるイベントやプロモーションのプランニング、制作・実施業務、施設管理業務
（2）展示会、PR業務、各種のショーステージ、イベントの演出業務、制作・実施業務
（3）SNSとイベントのクロスメディア施策におけるプランニング、プロデュース業務、運用管理業務


■□■　未経験からプロデューサーへ！一からしっかり育成します　■□■

◎入社後はまず、アシスタントからスタート。
6カ月の研修期間中は、仕事の進め方から、業務に関わる技能向上・知識習得など
OJTを通じてしっかり学ぶことができます。

◎研修期間中でも、担当するプロジェクトによっては、徹夜になることも珍しくありません。
また時には罵声が飛んだり、厳しいことを言われることも！
でもその先には、頑張った人だけが体感できる喜びや感動があります。

◎研修期間終了後は、アシスタントを継続するか、
ディレクターもしくはプロデューサーとして活躍していただくかを決定します。
※経験や能力、プロモーション・ディレクション・クリエーション能力の習得度合を考慮します。

【専門卒以上／35歳以下の方】　≪未経験・第二新卒者歓迎≫　やる気と創造力を持って仕事に取り組める方
【必須のスキル】
基本的なPC操作ができる方（主にExcel、PowerPoint）
※Illustrator、Photoshop、Vectorworks、映像音響処理技術、英語を得意とする人は、
仕事をよりスムーズに進められます。

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■未経験者（35歳以下）
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～こんな方を歓迎します～
・相手への気遣い、マナーや礼儀を大切にできる
・さまざまな物事に幅広い興味を抱いて仕事に取り組める
・素直な気持ちを持って、何事にも前向きに取り組める
・コミュニケーション能力に自信がある
・クリエイティブ性の高い仕事に取り組んでみたい
※職務経験一切不問
※年齢制限理由（若年層の長期勤続によりキャリア形成を図るため）

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■経験者（年齢不問）
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～こんな経験をお持ちの方を歓迎します～
・イベントや展示会、プロモーションなどの業務経験
・イベント会社もしくは広告代理店での企画・立案、ディレクション経験

★未経験者はポテンシャルを重視します！
大事なのは、様々な物事に興味を持ち、クリエイティブ性の高い仕事に
取り組んでみたいという気持ちです。
努力してゼロから何かを創り上げた体験や喜びはもちろん、些細な夢でも構いません。
自分らしさを持っている人と、ぜひお会いしたいと思っています。

◆みなとみらいオフィスもしくは関内オフィスのどちらかになります。

＜Minatomirai office＞本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 802

＜Kannai office＞
神奈川県横浜市中区真砂町2-17-3　Ludens eye

※U・Iターン歓迎
※転勤なし
【最寄り駅】
＜Minatomirai office＞本社
みなとみらい線「みなとみらい」駅直結

＜Kannai office＞
JR線「関内」駅より徒歩2分

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
研修期間6カ月

■未経験者
年俸240万円以上（1/12を月々支給）

■経験者（イベントプロデューサー経験者）
年俸300万円以上（1/12を月々支給）

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。


＝＝　研修期間中の給与は以下のようになります　＝＝
■未経験者（年俸1/12×0.9）月額18万円以上
■経験者（年俸1/12×0.8）月額20万円以上

★頑張りにしっかり応える年俸制を採用
年齢に関わらず、社員一人ひとりに大きな裁量権を与えているのが、特徴の1つです。
時には、数億円に及ぶイベントで、100名以上のスタッフを動かすことも！
大きな責任とプレッシャーはありますが、頑張りをしっかり評価します。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年俸408万円（1/12を月々支給）／31歳／入社5年目／プロデューサー

■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ支給

★遊びも仕事の一環と考えています！
この仕事で大切な要素が、斬新な企画やユーモア。
そこで普段から映画や舞台、イベントを鑑賞することを推奨しています。
基本的には会社が全額負担。その代わり、レポートを提出し、社員に共有します。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇

大手広告代理店をはじめ競合他社にも勝てる理由は2つです。
1つはコストパフォーマンス。マーケティングからイベントや広告の制作まで、
総合的にプロデュースすることで、スピード感とコスト削減を実現。
もう1つはクリエイティブ力。社内スタッフに加えて、高い実績を誇るプランナーたちが集結。
クロスマーケティングを駆使した企画やレスポンスの早さで、多くのクライアントから高い評価を得ています。