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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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マーケティング課題を解決していく、Webディレクター
- 契約社員
- 転勤なし
2004年、電通グループにおけるマーケティング事業戦略に 特化した企業として生まれた電通イーマーケティングワン。 グループシナジーを最大限に生かし、 電通グループの大規模案件を中心にコンサルティングフェーズからサイト運用、効果検証までの 全プロセスを担うワンストップソリューションを提供することで、 クライアントのマーケティングパートナーとしての信頼を培ってきました。 マーケティングという専門性を獲得し、上流から幅広い業務領域を経験することで、 Webディレクターとして飛躍的なスキルアップを実現できる舞台です。
電通グループの大規模案件のサイト構築における、コンサルティング、制作進行管理、ディレクション業務
具体的な仕事内容
コーポレートサイト、商品サイト、キャンペーンサイト、ECサイトなどの構築における
コンサルティング、制作進行管理、ディレクションをお任せいたします。
これまでの経験を土台にさらに専門性を高めていってください。
◆ 具体的な業務内容 ◆
・クライアント企業に対する営業支援、およびコンサルティング業務
・ターゲット、ビジネスゴール、ブランド戦略の把握
・プロジェクトにおけるゴールの設定
・サイトの構築に関するプロジェクト管理、制作進行管理
・クオリティコントロール など
◆ マーケティングのプロフェッショナルへ ◆
マーケティングという領域において、
新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会に溢れています。
ニーズの高いスキルを身につけることで、
市場価値の高いWebディレクターとして成長することができます。
◆ コンサルティングフェーズから運用、検証までトータルに関わる ◆
電通イーマーケティングワンにおいては、
施策の一部分だけを担当していただくことはありません。
担当営業と共にクライアント先を訪問し、ヒアリング・課題抽出から参加。
そして、ターゲット確認、ビジネスゴールの設定といった上流部分から、
サイトの運用、そして効果検証までを一貫して担当していただきます。
【チーム構成について】
通常は3~4名のチームですが、大手クライアントのビッグプロジェクトでは、
20~30人のチームで仕事を進めていくこともあります。
マーケティング領域に特化し、サイト構築の全フェーズを担当している当社には、
深い知見・豊富な経験と、幅広い知識を持ったメンバーたちが集っています。
そうした周囲のメンバーのサポートを受けることで、
スピーディに業務にキャッチアップし、スキルアップを為し遂げることができます。
【残業に対する取り組み】
当社は、月2回ノー残業デーを設けています。
また、残業を減らすために、どのように作業効率を上げるべきか、
定期的にチェックし、取り組んでいます。
【大卒以上】Webサイトのディレクション経験をお持ちの方
「今よりもプロジェクトの全体をみて、ディレクションしたい」
「マーケティングという強みを手に入れたい」
「大規模な施策に携わりたい」などの向上心をお持ちの方であれば、
活躍していただける環境が待っています。
【より歓迎するスキル・経験】
・コーポレートサイトの制作経験をお持ちの方
・Webマーケティングの知識をお持ちの方
・HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的な知識をお持ちの方
本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F
【アクセス】
◎JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩約10分
◎都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩約5分
◎都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩約5分
◎都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩約10分
◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩約10分
9:30~17:30 裁量労働制
(1日のみなし労働時間:8時間30分)
契約社員
雇用期間6カ月
月給25万円以上
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
400万円~750万円
■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■休日勤務手当
■時間外勤務手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■人間ドック
■女性健診
■各種スポーツクラブ法人利用可
■保養所施設完備 など
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度20日/入社月により変動あり)
■慶弔・特別休暇 など
※年間休日日数122日
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)