INCLUSIVE株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
INCLUSIVE株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
INCLUSIVE株式会社の 募集が終了した求人
メディアコンサルタント(企画営業)/NEWSポストセブン・WooRis・ニューズウィーク日本語版など
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社は、自社メディアの運営や、扶桑社様・集英社様・小学館様といった大手出版社が持つ ネットメディアの企画・運営と価値向上を支援する会社です。 業績好調ため、案件数が増加しており、新規メディア立ち上げプロジェクトの引き合いを多数いただいています。 お客様と共にメディアを運営するということは、知的好奇心を刺激する楽しい時間でもあり、 プロとしての専門性と結果を試される真剣勝負の場でもあります。 “メディアのプロ”として「プロジェクトを主導していきたい」という、意欲の高い方は大歓迎! 次なるターゲッティングの成長メディアを一緒に創り上げていきませんか。
インターネットメディアの総合的なプロデュース(広告プロモーション提案や広告商品開発、メディア開発等)
具体的な仕事内容
大手出版社が保有するネットメディアや、自社が保有するネットメディアの価値向上を目指し、
広告プロモーションの提案や広告商品開発、メディア開発・運営などを一貫して行っていただきます。
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■大きな特徴
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1.メディアの運営戦略についても、クライアント任せではなく積極的に提案
2.提案するソリューションに決まりはありません。効果の高い提案を企画・立上げ可能。
3.広告内で訴求するポイントなどの、クリエイティブ視点も必要。
4.大手出版社の編集長など、メディアのプロと膝詰めでプロジェクトを遂行。
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■具体的には
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【メディアの開発】
メディアに掲載する記事広告やコンテンツはもちろん、年間の事業計画にも携わることができます。
メディアコンサルタントの企画や提案がメディア自体の価値に直結。
【メディアの運営】
「担当メディアのユーザーに真に求められているものは何か」を、広告だけでなく、
ユーザビリティーの観点から担当メディアのデザインやコンテンツを企画・提案。
【広告プロモーションの提案】
メディア側と広告主の両社に対し、訴求方法や価格などから、
ユーザーの特徴やトレンド、季節などによって、より効果の高い提案を行います。
【新規広告商品の企画・開発】
クライアントの収益最大化を目指し、ユーザーの心を捉えるには、既存の広告商品だけでなく、
新しい広告商品を企画することも欠かせません。
常に新しい広告商品を考え、企画・開発に取り組んでください。
【新規開拓】
新たなウェブメディア支援先を開拓。
最適な運営計画の提案からメディアに見合った広告商材の設計・販促までを行っていただきます。
★その他にも、販売促進やライター育成、サーバ構成、営業組織・業務フローの構築、顧客管理など、
「メディアの売上・価値向上」のためにメディアコンサルタントが取り組める施策は多数あります!
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■お任せする媒体
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【大手出版社や大手新聞社の保有するネットメディア】
「NEWSポストセブン」「WooRis(ウーリス)」「ニューズウィーク日本版」など
【自社で保有しているネットメディア】
女性に人気の最新アプリやスマホニュースを分かりやすく紹介するサイト「AppWoman」など
その他、複数自社媒体。
【未経験者歓迎・大卒以上・30歳未満】メディア業界に興味をお持ちの方
さまざまな業界から転職した社員が多数活躍中です!
【歓迎する志向性】
・メディア業界に興味がある方
・広告、PR、プロモーションの仕事がしたい方
・自分自身で考えて、主体的に働きたい方
・新しい挑戦をしたい方
年齢制限理由:
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員/契約社員
※試用期間6カ月
雇用日から6カ月間は契約社員。その後正社員として雇用となります。
月給25万円以上
※経験・能力を十分に考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間中も待遇、給与に変動はございません。
■昇給
給与改定:年4回
■社員の年収例
年収600万円/28歳(入社2年目)/月給50万円
年収708万円/30歳部長(入社5年目)/月給59万円
■各種社会保険完備
■交通費支給(月4万円迄)
■研修制度
■MOS資格取得支援(全額会社負担)
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■TOEIC(R)テスト500点以上優遇(各種認定試験費用負担に積極的です)
■服装自由
<休日・休暇>
★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
コンサルティング関連職 経験業務 経験業務 調査・分析関連業務
コンサルティング関連職 経験分野 経験分野 IT系
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓
営業関連職 取扱商品分野 IT系(ソフトウェア/通信/ネットワーク/インターネット) インターネット広告・EC関連
営業関連職 取扱商品分野 サービス系 人材関連
営業関連職 取扱商品分野 サービス系 その他サービス関連
営業関連職 取扱商品分野 広告・出版・イベント・ゲーム系 広告(放送・出版)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)