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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社すかいらーくホールディングス

ファーストフード関連

東京都武蔵野市西久保1-25-8

株式会社すかいらーくホールディングスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社すかいらーくホールディングスの 募集が終了した求人

マネジャー(店長)候補/未経験・第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・グラッチェガーデンズなどのレストランを主軸に、 全国約3000店舗を展開している株式会社すかいらーく。 シニアや女性など、顧客層の変化にも対応し、店舗サービスをさらに進化させています。 2014年10月には、東証一部上場を果たし、今度も積極的な出店や新たな業態開発にも取り組んでいます。 “お客様から喜ばれる店舗”“選ばれ続ける店舗”をつくっていくため、 新たにマネジャー(店長)候補を募集します。

仕事内容

マネジャー(店長)候補 ★未経験スタートでも着実にキャリアアップできるのが魅力!
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
▼3日間の研修で「すかいらーく」の仕組みや、就業規則などを学習。
その後、店舗で接客や調理などのオぺレーションの基礎業務を経験。
▼3カ月後にアシスタントマネジャーとなり、社内教育プログラムに沿って
食材・備品の発注や、店舗スタッフのシフト作成、
予算管理や店舗スタッフの採用・育成などの店舗運営のノウハウを習得。
▼明確な基準に基づく認定試験を経て、マネジャー(店長)にステップアップ。
▼本人の希望や適性に合わせて、様々な部門で活躍することも可能です。
 (例)エリアマネジャー、プロモーター、営業推進担当、メニュー開発担当、
     マーケティング担当、PR・販促担当、人事担当、バイヤーなど。
 マネジャーから先のキャリアも広がっていることも、すかいらーくで働く魅力の1つです。

【すかいらーくの教育プログラム】
「MSP(マネジャー ステップアップ プログラム)」と呼ばれる社内の教育プログラムには、
マネジャーになるために必要なスキルが記載されています。
教育・研修を随時行うことで、さらに店舗経営者としてのスキルを磨いていただきたいと考えています。

【店舗マネジメント】
1店舗あたり30~50名の従業員が在籍しています。
店舗経営をしていく上で必要なのは、円滑なコミュニケーション力とリーダーシップ。
上司・部下という関係ではなく、一緒に働く仲間として尊敬されるマネジャーを目指してください。

対象となる方

【35歳以下】◎経験不問 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問
【必要資格】
普通自動車第一種免許(AT限定可)
(未取得の方は、ご入社までに取得をお願いします)

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・愛知の各店舗

※ナショナル社員は、初任地は上記エリアにて配属・異動予定となります。(全国転勤あり)
※エリア社員は、ご自宅から通える店舗への配属・異動となります。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
※1日の平均労働時間8時間(シフト制)
※月1~2回の1日4時間勤務日あり
※年間勤務時間1984時間
※月平均残業時間は25~35時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月

給与

(東京地域、残業25時間の場合)
■ナショナル社員/月給26万4175円以上(全国転勤可能である社員 ※幹部候補)
■エリア社員/月給22万2900円+地域手当(ご自宅から通える範囲の店舗配属となる社員)

※仮に残業が発生しても、残業代は必ず支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※エリア社員は、住居地域により地域手当を支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回(成果評価に基づく)
■社員の年収例
年収428万円/マネジャー(ナショナル社員)/入社2年目
年収604万円/マネジャー(ナショナル社員)/入社6年目
年収782万円/エリアマネジャー/入社10年目
※住宅手当、役職手当ほか、各種手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備
◎厚生年金基金
◎健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)
◎すかいらーくグループ各店舗で割引価格にて食事ができる社員割引制度
◎店舗社員が1食330円(税別)で食事できる従業員食事補助制度
◎自動車保険補助制度、駐車場料金補助制度
◎借上社宅制度(ナショナル社員に限る)
◎育児休業制度
◎結婚お祝い金・出産お祝い金支給制度
◎お子様の小学校・中学校入学のお祝い品の贈呈制度
◎退職給付制度(確定拠出年金制度)
◎業務災害補償
◎各種手当
 ・時間外勤務手当
 ・深夜勤務手当
 ・住宅手当(ナショナル社員に限る)
 ・通勤手当
 ・転居手当
※その他諸手当あり

休日・休暇

<休日・休暇>
月間休日9日(曜日はローテーション制)/年間休日108日
◎年次有給休暇(初年度10日、繰り越し可で最高40日まで)
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇
◎5連休取得制度(年2回)など

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 食品
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 専門料理店
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 居酒屋
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 宅配・デリバリー
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 アミューズメント・スポーツ・フィットネス
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 ファミリーレストラン/ファーストフード/カフェ

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 特殊キャリア等 新規出店
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 特殊キャリア等 業態開発


出典:doda求人情報(2015/6/8〜2015/7/5)

株式会社すかいらーくホールディングスの 募集している求人

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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