株式会社第一興商の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります！

株式会社第一興商の募集が終了した求人

総合店長職（カラオケ・各種ダイニングなど多彩な業態で活躍できます／30年以上連続で賞与実績年3回）

正社員
契約社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

当社はカラオケ業界のリーディングカンパニー。カラオケルーム「ビッグエコー」を全国に400店舗以上展開。毎年順調に売上を伸ばし、成長を続けています。またダイニング「びすとろ家」などの飲食店事業も、さらに拡大を予定しています。現在、全国100店舗の出店計画が進行中。責任あるポジションが増え続けている中、管理職として活躍いただける、新しい人材を募集しています。【多彩なカラオケ・飲食事業を展開しています】カラオケ店としておなじみの「ビッグエコー」のほか、 ■新鮮な素材を用いた山海の和食を提供する創作和食「楽蔵」 ■和モダンな空間と多彩な創作料理が魅力の洋食ダイニング「びすとろ家」 ■10種以上のビールを提供するアイリッシュパブ「CELTS」 ■本格音響を備えたライブレストラン「HIT STUDIO TOKYO」 ■本格的なアジアン料理が魅力のアジアンダイニング「TOMPOOYA」など、さまざまな業態の飲食店を展開しています。詳細は、下記HPをご覧ください。 http://www.clubdam.com/dkdining/index.html

仕事内容

カラオケルーム、デザイナーズダイニングなど当社店舗の運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ご希望に応じ、カラオケ「ビッグエコー」のほか、和食ダイニング「楽蔵」「びすとろ家」などの飲食店に勤務となります。

【具体的には】
＜計数管理＞売上・コスト・人件費・修繕費の管理
＜施設管理＞カラオケ機器・空調機器・厨房機器など、店舗におけるすべての資産管理
＜人材管理＞シフト作成・新人教育・サービス向上のための育成などアルバイトスタッフの管理

【入社後は】
まずは入社研修で、第一興商の就業規則や店舗運営ルールなどを学びます。
その後、店舗にて実践スタート！
まずは店長のフォロー業務またはホール・キッチン業務からスタートし、徐々に仕事を覚えていただきます。
慣れてきたら、売上向上のための企画提案なども積極的に行ってください。

【店長の「その先」へも広がるキャリアパス】
店長になって終わり、ではありません。常に成長していけるキャリアパスがあります。

▼店舗運営業務が任されるようになったら、社内資格を取得し、いよいよ店長に昇格です。
まずは小規模店舗で10～20名程度のスタッフを管理する『ブロンズクラス』からスタート。
その後は『シルバークラス』『ゴールドクラス』とステップアップしていき、
徐々に大型店舗や複合施設、新店舗の立ち上げなど責任の大きな仕事を任せていきます。

▼その後は、複数の店舗をマネジメントするポジションへとキャリアアップ。
『スーパーバイザー』『マネージャー』と、管轄する範囲を広げていきます。

対象となる方

【学歴・業界経験不問】意欲重視の採用！接客・サービス業経験ある方は優遇します。
☆「大きな仕事、責任あるポジションに挑戦したい！」という意欲を重視した採用です。

【こんな方を歓迎します！】
◎業界のリーディングカンパニーで働きたい方
◎コミュニケーション力に自信がある、または向上させたい方
◎マネジメント力を磨きキャリアを築いていきたい方
◎仕事もプライベートも両方充実させたい方
◎さまざまな業態の店舗で幅色いスキルを身に付けたい方

勤務地

＜積極採用勤務地＞
下記地域のカラオケルーム「ビッグエコー」および「楽蔵」「びすとろ家」など各種飲食店

・首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）
・名古屋
・大阪

※面接は現地にて実施いたします。
※勤務地は居住地・ご希望を考慮します。

勤務時間

実働8時間（シフト制）

※勤務時間は店舗の営業時間によって異なります。
※シフト例（カラオケ店舗）11：00～20：00／14：00～23：00／20：00～翌5：00）
※飲食店舗は12:00～24:00の間でのシフトとなります。

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間6カ月：試用期間中は契約社員採用（契約期間6カ月。正社員採用が前提となります）

給与

月給24万5000円以上＋賞与3回

※経験・能力を考慮して決定いたします。

■賞与
■賞与年2回（夏・冬）
■決算賞与（3月）

☆30年以上連続の決算賞与支給実績あり

■昇給
■昇給随時（等級査定による）
■社員の年収例
年収380万円：未経験入社（2年目）月給26万円
年収450万円：店長（入社3年目）月給30万円
年収600万円：SV（入社7年目）月給38万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代支給（当社規定）
■役職手当
■従業員割引
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■保養所

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月8～9日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日104日

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店長
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職経験職種（ファッション系）ショップ販売／管理／開発関連職種店長
サービス・店長・販売関連職経験職種（ファッション系）ショップ販売／管理／開発関連職種店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種販売・接客
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店舗開発
サービス・店長・販売関連職経験職種（ファッション系）ショップ販売／管理／開発関連職種店舗開発
サービス・店長・販売関連職経験職種（その他）その他ホテル業務
サービス・店長・販売関連職経験職種（ファッション系）店舗形態テナント(百貨店等)
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）取扱商品分野居酒屋
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）取扱商品分野専門料理店