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株式会社ヒューエイド(旧:株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント)

研修サービス

東京都中央区銀座6-12-10

株式会社ヒューエイド(旧:株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント)の過去求人・中途採用情報

株式会社ヒューエイド(旧:株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント)の 募集が終了した求人

社員教育の研修講師/経験よりも意欲を重視

  • 正社員
募集背景

「人材教育」という企業経営の根幹部分にスポットを当て、 新人研修・幹部研修などさまざまな研修を実施してきたビジネスグランドワークス。 上場企業をはじめ、数多くの企業様から喜びの声をいただき、 おかげさまで経営は常に右肩上がりの状況です。 今回は、そんな当社のさらなる発展とサービス向上のため、 新たな人材を経験を問わずに広く募集することとなりました。 熱意を持って仕事に取り組み、仲間とともに喜びをわかちあえる。 そんな方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

クライアント企業の抱える課題を解決する教育・研修を行っていただきます。
具体的な仕事内容
当社は、知識集積型研修を最小限にとどめ、精鋭講師による体験学習、事例研究、
ロールプレイを多用した実践型研修で、研修効果の高い人材育成、能力開発をサポーしています。

【具体的には】
◇企業課題のヒアリング(営業に同行する場合もあり)
◇資料などの準備、現地における設営
◇受講生の接遇・オリエンテーション
◇研修後のアフターフォロー など

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■まずは、あなたを育てます!
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入社後は、教育担当がしっかりあなたの面倒をみます。
新人向けの研修や、ときにはより理解を深めるために
受講生として実際に研修を体験する場合もあります。
社員教育や研修を得意とする当社ならではのきめ細やかな
指導を行いますので、経験がない方でも意欲さえあれば
一人前の講師として成長することができます。

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■オーダーメイド型の研修です
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企業の抱える課題は企業の数だけあり、その内容は
時代とともに変化しています。当社はそんな多様な
ニーズに応えるため、一つひとつの企業課題をしっかり
ヒアリングした上で、最適な研修にカスタマイズして
提供しています。精鋭講師による実践体験型を重要視し、
クライアント企業の課題解決のお手伝いを行っています。

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■一人ひとりの課題に向き合う
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当社の研修プログラムは15名程度を1つの班として
その班に講師1名がつきます。多すぎず、少なすぎず
一人ひとりにしっかり向き合える人数で進行します。
研修を行う企業によっては500名近い受講生を4クール
に分けるなど、長期間で行うこともあります。

対象となる方

【学歴・職務経験一切不問】 ◎未経験者大歓迎
「一生懸命頑張りたい」というあなたの気持ちを、
当社はしっかりと受け止め、社員全員がしっかりとフォローします。
経験がなくても、人を育てることに長けている当社にお任せください。

【求める人物像】
・社員研修や教育事業に興味のある方
・いつまでも自分を成長させたいと思う方
・人の役に立つ仕事をしたい方
・チームワークを大切にして仕事を進められる方
・目標に向かって最後まで努力を続けることができる方

※社員教育などの講師の経験がある方は大歓迎

勤務地

■本社オフィス/東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル6F
 ・地下鉄銀座線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩4分
 ・地下鉄日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分
 ・JR各線「新橋駅」より徒歩8分
■関西事業部 /大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9階
 ・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩3分
 ・JR各線「新大阪駅」より徒歩8分

※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間)
※担当する企業や研修により変動する場合があります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間
(試用期間中は講師手当を除く給与が支給されます。)

給与

月給30万円以上+講師手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※出張手当のみ試用期間後より支給します

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(11月)
■社員の年収例
【年収例】※未経験者の場合
年収400万円/経験2年
年収580万円/経験3年
年収630万円/経験4年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費実費支給
■講師手当
■出張手当
■社会保険完備(厚生・健康・労災・雇用)
■退職金制度
■喫煙ブース完備
■携帯電話貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
年間休日120日以上

■月4日~8日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇

担当する研修プログラム

一言で研修といってもオーダーに応じてさまざまな研修を行っています。

例えば、
・新入社員研修
・現場で活躍するリーダーを育成する研修
・経営幹部を育成する研修
・問題解決能力や思考力を強化する研修
・接客業や事務職などのためのCSマナー、接遇研修
・企業に講師を派遣するオーダーメイド研修 など

多種多様な研修プログラムがあります。


出典:doda求人情報(2015/7/2〜2015/7/29)

株式会社ヒューエイド(旧:株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント)の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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