株式会社モブキャストホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社モブキャストホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社モブキャストホールディングスの 募集が終了した求人
エンジニア総合職(スマホアプリ開発/ブラウザゲーム開発/次世代開発)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
「エンターテインメントコンテンツを通して、世界中の人々の毎日を ちょっぴり楽しくする!!」という経営理念のもと、 モバイル端末で楽しめるエンターテインメントプラットフォーム『mobcast』を運営してきたモブキャスト。 現在は、ブラウザゲーム事業に加えてネイティブゲーム事業にも注力し、両部門で開発体制の強化を図っています。 世界70億人をワクワクさせるサービスやゲームを一緒に生み出す仲間を募集いたします。 ★ご応募いただいた方、全員と面接をさせていただく予定です。この機会にぜひご応募ください!
「モバサカ」「モバプロ」ブラウザゲームまたは、スマートフォンゲームアプリの企画・設計・開発・運用
具体的な仕事内容
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具体的には……
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■スマホアプリ/ブラウザゲームのいずれかをご担当いただきます。
スマホアプリは新作が中心、ブラウザゲームは既存タイトルのリニューアル等が中心です。
あなたの適性・希望に応じて決定します。ご希望をぜひお伝えください。
新作アプリのリリースを多数予定している当社では、
特にアプリ開発のポジションが豊富です!
■企画~設計~開発~運用のどのフェーズを担当するかは、
あなたの経験・スキル・ご希望等を考慮の上、決定します。
また、事業拡大中の当社ではリーダー・マネージャーがもっと必要です。
あなたのスキルによっては、即リーダーポジションで採用することが可能!
プログラミングのスペシャリストとして活躍できますし、経験の浅い方は運用系業務から、
逆に上流フェーズの経験があれば企画設計ですぐ活躍可能です。
◎「このゲームに関わりたい」「こんな業務に挑戦したい」といった前向きな意欲を歓迎する社風です。
多少スキルが不足していても、やる気次第で重要なプロジェクトに登用される可能性もありますので、どんどんアピールしてください!
■入社後のサポート
何らかの言語でプログラミング経験がある方は対象者です。
ものづくりが好き。知識のみの方でも大歓迎。
研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。
あなたが手がけたゲームが世界中に発信される夢にあふれたプロジェクトばかりです。
世界の70億人を一緒にワクワクさせましょう!
【出身業界不問】Java、C++、Unity、C#などの言語にて開発経験のある方
実務で何らかのシステム開発に携わった経験があれば、ゲーム業界での経験は問いません。
ゲームをはじめとするエンターテインメントの創出に興味がある方は、ぜひご応募ください!
【歓迎する経験・スキル】
□Unity、C#での開発経験
□Java、C++などオブジェクト指向言語経験
□LinuxまたはSQL/RDBMSに関する経験
□スマートフォン/コンシューマー/オンラインゲームの開発・運用経験
□PhoneGap(Cordova)、AngularJSに関する知識・スキル
□Node.js、Go言語に関する知識・スキル
【こんな方求めています】
◎ものづくりが好き方
◎ゲームが好きな方
◎情報収集意欲が高い方
本社/東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4F
※転居を伴う転勤はありません。
【最寄駅】
地下鉄各線「六本木駅」より徒歩4分
10:00~19:00
※残業は月平均24時間程度です。
正社員
試用期間 3カ月(待遇に変動なし)
年俸制:350万円~1500万円 + 業績インセンティブ別途支給(年2回)
※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮の上、決定します。
【年収例】
年収550万円/28歳/スマホアプリ開発職(経験2年)
年収680万円/32歳/次世代開発職(経験3年)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■通勤手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■定期健康診断
■ベネフィット・ワン会員
■他社ゲームプレイ補助制度
■勉強会参加費用補助制度
■インフルエンザ予防接種費用負担
■持株会制度(自社株式を一口単位1000円から取得可能)
■年間個人表彰、チーム表彰、特別賞、新人賞の表彰(各年1回)
■モブカフェ(リラックススペース)設置
■スペシャリスト研修制度
■スポーツステーション制度(健康増進のための費用補助)
■全体懇親会
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇(勤続年数に応じて日数変動)
■バースデー休暇(誕生日月に1回)