ソプラ株式会社の過去求人・中途採用情報

1982年の設立以来、製造・流通業向けの基幹システムをはじめ、さまざまなシステム開発を手がけてきました。 そのプロジェクト推進力は大手SIer様などから高い評価をいただいており、 金融系システムなどの開発依頼が相次いでいます。 ★大手ITベンダーにも「ベストコアパートナー」として表彰されるほど、高く評価されています！ 増加するオファーに対応し、今後さらなる成長を目指すため、 東京支社、大阪本社で活躍していただくエンジニアを募集します。

Web系システムの構築・開発　◆経験・スキルに合った業務をお任せします！
具体的な仕事内容
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□ ■ 具体的には？
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上流工程である要件定義から設計、開発、保守運用まで、
システム構築にトータルで取り組みます。

＜一人ひとりの経験やスキルに合わせた活躍の場をご用意します。＞

▼一から学びたい！キャリアが浅い若手エンジニアには…
まずは【プログラマ】としてスタート。
仕様書、設計書に沿って正確にプログラミングしながら現場経験を積んでいきましょう。

▼そろそろ上流へ！ステージアップに挑戦したい方には…
製造・流通系システムをはじめ、金融・公共・物流など、さまざまな分野の開発案件が揃っています。
基本設計以上の上流から手掛けるチャンスも広がり、【SE】としてベストなアサインが可能です。

▼PL・PMとしてデビュー！豊富な経験を活かす場をお探しなら…
大手SIerやベンダー様から一貫してお任せいただくケースも多く、
【PL・PM】として案件を率いるチャンスは自然と広がっています。入社2年目で課長に昇格した若手スタッフも！
自由な発想も積極的に受け入れてもらえる環境です。

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□ ■ 入社後は？
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企業理念や基礎知識を社内研修で学んだあと、まずは、先輩メンバーと一緒に現場へ。
「プロジェクト内に当社メンバーが多い」
「一括案件である」
など、OJTを実施しやすい案件を選んでのアサインになるので、手厚いサポートが受けられます。

一方で、既に充分な開発経験をお持ちであれば、すぐにプロジェクトメンバーに登用！
あらゆる業界・領域の案件があるので、希望するキャリアにいち早く近づける環境です。

◎役員とのミーティングを定期的に実施。経営陣との近い距離感が、現場の声を反映した職場環境づくりに活かされています。
◎社内にある教材は200～300冊！貸出も自由なのでお目当てのテキストでスキルアップを目指せます。

【学歴不問】◆開発経験（半年以上）をお持ちの方
◆Java、VB、C　など、オープン系言語の経験・スキルは尚活かせます。

◎自分のスキルでキャリアを拓けるようなプロフェッショナルになりたい
◎今後もっと活躍の場が広がる職場で働きたい
◎努力した分だけ高まる価値を公平に評価してほしい

…こんな思いを叶えるなら、当社はうってつけのフィールドです！


■参考／開発実績例（※下記のようにさまざまな経験・スキルを活かせる案件があります。）
【大手化粧品メーカー様向けECサイト】
チャットを使った肌診断やバーチャル店舗など画期的な機能を構築
OS：Unix solaris　DB：Oracle　言語：Java、JSF　等

【大手電機メーカー様向け生産コックピット】
世界中の液晶工場の生産実績等を集約・管理できる「見える化」システム
OS：Windows系　DB：Oracle　言語：ASP.NET、VB.NET　等

【転居を伴う転勤なし＆勤務地は希望を考慮！】
東京支店、大阪本社、関東エリア、関西エリア

＜勤務地＞
■東京支店／東京都千代田区内幸町1-1-7　NBF日比谷ビル2F
■大阪本社／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8　東洋紡ビル4F
■関東エリア／東京・神奈川・埼玉・千葉
■関西エリア／大阪・兵庫・奈良

※U・Iターン歓迎
【アクセス】
＜東京支店＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」から徒歩2分
都営三田線「内幸町駅」から徒歩4分

＜大阪本社＞
JR環状線「福島駅」・JR東西線「北新地駅」
京阪中之島線「渡辺橋駅」・市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」
阪神電車「福島駅」からいずれも徒歩10分以内

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※プロジェクト先により異なる場合があります

正社員
試用期間 3カ月（待遇は変わりません）

年棒330万円以上
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※毎月1/12の金額を支給します

■インセンティブ制度（年1回）あり　※2015年度実績：20万円～120万円

■年収例
PL：年収460万円（30歳・入社9年）
PM：年収540万円（35歳・入社3年）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収例】
年収500万円（35歳）／年収400万円（29歳）★インセンティブ制度あり

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生施設利用制度
■退職金制度
■インセンティブ制度（年1回）※2015年度実績：20万円～120万円
■出張手当
■社内懇親会
■社内旅行
■社員会行事
■各種教育・研修制度あり
■備品の貸出（キャンプ道具一式、ビデオ、ゴルフセット、カメラ、etc）
■サークルへのバックアップ（現在はフットサル、ダーツクラブ）
■資格取得支援制度（規定の資格を取得すると50万～1万円の一時金と、取得受講料が支給されます。）

◎残業時間の管理など、エンジニアの体調・コンディションをチェックする＜産業医＞もいます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇

★年間休日：120日

※プロジェクト先により異なる場合があります

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 プログラミング・コーディング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 会計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 金融
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 製造
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 流通／サービス
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 官公庁／文教