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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アイ・エス・アイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
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マネージャー(留学カウンセリングや留学プログラムの企画・運営など)/正社員登用前提
- 契約社員
- 転勤なし
当グループが目指す姿として掲げているのは、 「国際社会のニーズに応える多様な留学プログラムで、真のグローバル人材育成に貢献」すること。 単に留学先を斡旋するのではなく、 この目標を実現することが、私たちの使命です。 私たちの想いに共感してくださる方を、ぜひ新しいメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 相手の立場で物事を考え、 その人のキャリア設計に的確なアドバイスを行える方であれば、 これまでの経験は問いません。 過去の経験ではなく、「熱心・熱意」の強さが採用基準です。
留学カウンセリングの実施、留学プログラムの企画運営、およびマネジメント業務
具体的な仕事内容
一人でも多くの学生が留学を決意できるように、
プレイングマネージャーとして、幅広い業務を手がけます。
カウンセリング・イベント企画といった「営業・企画業務」が5割程度、
スタッフの育成や管理といった「マネジメント業務」が5割程度となります。
(経験の浅い方は、まずアシスタントマネージャーとして採用される場合もあります)
………………
具体的には
………………
<営業・企画業務>
【留学希望者へのカウンセリング】
留学を希望する学生に対して留学プランを提案します。
留学を考える際には、「ステイ先の環境」や「授業のレベル」など、
さまざまなことが気になるものです。
生徒の不安を軽減し、留学への一歩を踏み出せるように
いろいろな提案をお願いします。
【イベント企画・実施】
留学をより身近に感じてもらうために、
さまざまなイベント・セミナーを開催します。
留学にかかる費用、授業の内容、学校生活に関することなど、
さまざまな観点から留学の良さをわかりやすく解説し、
留学生活を具体的にイメージできるようなイベントを企画してください。
【留学関連サービスの企画、運営】
カウンセリングのなかでヒアリングした学生の要望やニーズをもとに、
新しい留学プログラムを企画します。
留学の期間、留学先となる学校、宿泊先などのプランを立て、
企画会議の場で提案。採用されれば、あなたの考えたプログラムが実現します。
そのほか、海外教育機関への市場調査や契約締結業務もお任せします。
<マネジメント業務>
【募集目標の数値管理、スタッフ管理、人事、採用、研修】
部下となるメンバーが目標に到達できるようフォローを行います。
(※10名のチームです)
また、センター全体の状況を把握しながら、
各業務の割り振りなど、業務フローの管理もお願いします。
そのほか、留学カウンセラーの採用・研修もお任せします。
【大学卒以上(海外大学可)】 ★業種経験は不問です
【必須条件】
◎英語圏への正規留学経験をお持ちの方(高校・大学・大学院、交換留学や学部短期留学など)
◎英語力(ビジネスレベル)
◎マネジメント経験2~3年以上(人数は問わず、部下の管理経験をお持ちの方)
【歓迎条件】
◎留学エージェント、英語学校、塾・専門学校などでの就業経験をお持ちの方
<こんな方に向いています>
○明るく能動的な姿勢で顧客対応ができる方
○率先して留学販促のための活動ができる方
○クリエイティブな発想で提案ができる方
○周りを巻き込んで仕事を進められる方
○プロ意識を高く持って仕事に臨める方
東京都豊島区南池袋2-29-14
※転勤はありません
【アクセス】
池袋駅東口より徒歩4分
10:00~19:00
※フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム 11:00~16:00
★月の平均残業時間は、20時間以下です。
※土曜日は、9:00~18:00
コアタイム 9:00~14:00
契約社員
契約期間6カ月~1年
※正社員登用前提です。
月給30万円~40万円
※アシスタントマネージャーとして採用された場合は、月給28万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
<年収例>
年収500万円/部長(入社2年目)
年収350万円/正社員・入社2年目(月給25万円)
■賞与
【決算賞与(会社実績に応じます)】
年2回(7月・12月)<正社員>
※昨年度実績2.4カ月
■昇給
年1回(7月) <正社員>
・各種社会保険(雇用・労災・健康保険・厚生年金)完備
・役職手当
・交通費支給(月2万5000円まで)
・扶養手当(配偶者:月1万円、子供第2子まで:月5000円、第3子以降:月3000円)
・出張手当
・正社員登用制度
<正社員登用後>
上記待遇に加え、昇給年1回、個人業績に応じた賞与年2回
外部教育機関の研修制度 など
<休日・休暇>
<年間休日123日(2014年度実績)>
・完全週休2日制(日・月)
※月に2~3回日曜もしくは月曜の出社がありますが、振替休日を取得できます。
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
