プロパティエージェント株式会社の過去求人・中途採用情報

2004年の設立以来、11期連続増収増益記録更新中のプロパティエージェント。 入居率98.5％、連続増収増益記録更新中というのは、業界でも驚異的な経営実績です。 会社とともに自分自身も成長していきたいという、意欲ある方からの応募をお待ちしています。

お客さま一人ひとりに合わせた、資産運用のご提案をしていただきます。
具体的な仕事内容
当社アセットプランニング部はチーム制（1課につき2～5名ほど）です。
最初から1人で訪問・契約を行うということはありません。
まずは頼れる先輩と同行し、現場の中で学びながら経験を積んでいきます。

………………………………
★具体的には★
………………………………
【1】アポイント獲得
まずは不動産投資に興味をお持ちのお客さまに
アポイントを取ることからスタート。
医師や弁護士など富裕層の方から一般会社員の方まで、
幅広い層にアプローチできます。
　↓
【2】訪問・ヒアリング～契約
お客さまの価値観やライフプランのヒアリングを行います。
「生命保険の代わりに」「税金対策のため」など、ニーズはさまざま。
知識と提案の幅が広まることで、面白さややりがいも深まります。
…………………………………………………………………
【POINT】
お客さまの考え方や資産運用のプランを深く知るために、
信頼関係の構築が重要です。
ご家族や趣味といった身近な話題から、距離を縮めていきましょう。
　↓
【3】アフターフォロー
契約後は、お客さまをしっかりアフターフォロー。
お客さまの資産運用をアドバイスするなど、継続的に
お付き合いします。
…………………………………………………………………
【POINT】
ご契約いただいたお客さまと信頼関係を結び、
他のお客さまをご紹介いただけるようになれば一人前です！


………………………………
★評価基準について★
………………………………
評価に合わせて、下記のようなポストをご用意。
いずれも四半期（3カ月）ごとの成果をもとに、判断します。
▼副主任（先輩からのサポートつきも可）
▼主任（1人で成約すること）
▼課長
▼部長
…………………………………………………………………
【POINT】
年功序列などは一切なく、社員1人ひとりの成果を重視しています。
入社1年半の社員が、課長になったという実績もあります。


★HPにて「社員の生コトバ」「PhotoGarelly」を公開中★
諦めることを知らない頼もしい仲間たちの想いを、ぜひご覧ください。
http://www.propertyagent.co.jp/recruit/words/

【高卒以上】◎未経験からのチャレンジ大歓迎！
【こんな方を歓迎します！】
◎何事も前向きに取り組むことができる方
◎やればやっただけ正当な評価・報酬が欲しい方
◎学歴や会社名ではなく、実力で勝負できる人間になりたい方
◎人と接することが好きな方

【歓迎する資格例】
運輸／交通／通信関連 普通自動車免許 第一種 （尚可資格）
行政／司法関連 宅地建物取引主任者 （尚可資格）

本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー6F
※転勤はありません。
◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直結！（雨に濡れません！）
◎都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分
◎都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
◎JR・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩8分

平日9：30～19：30（所定労働時間7.5時間、休憩150分）
指定土曜10：00～17：30（所定労働時間6.5時間、休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月

月給26万円以上（＋インセンティブ）
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
○インセンティブ制度
　※毎月1件の契約（定価販売）ペースで年収は800万円程度。

■昇給
○昇給・昇格（四半期毎）
■社員の年収例
★1件の成約で16万～75万円のインセンティブを支給しています。★
年収720万円／25歳・入社1年半／月給25万円＋インセンティブ月35万円（売上による）
年収1100万円／24歳・入社3年／月給40万円＋インセンティブ月70万円（売上による）
※年収1000万円以上の社員は、現在7人に1人。あなたも目標の1つとしてぜひ目指してください！

○交通費全額支給
○社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
○宅建手当（36万円／年）
○各種報奨金制度あり
○食事手当　1万1000円/月
○年1回海外研修旅行制度（2014年グアム※旅費は会社負担）
○優秀社員旅行制度 （2014年マルタ※旅費は会社負担）

＜休日・休暇＞
○週休2日制（日曜日、指定土曜日／月2～4日)
○祝日
○GW、夏期、年末年始（各7日間以上の休暇）
○年次有給休暇
○慶弔休暇

年間休日日数105日（2014年度実績）

社長の中西は、まったくの未経験から不動産投資会社に入社し、
最年少で営業部長を任された実績を持ちます。
「一度しかない人生だからこそ大きなことを成し遂げたい」と26歳で当社を創業。
投資用不動産を皮切りに、より社会に求められる会社を創っていこうとしています。
そして、「早く自分の代わりとなる社長候補を育てたい」という思いを持ち、
未経験の社員にも代表自らアドバイスをするなど社員教育にも力を注いでいます。

そんな中西の考え方や人柄、会社の理念に共感して入社した社員は多く、
みんなが高い目標を掲げて切磋琢磨しています。
これから一緒に仕事をしてくれる方には、
「やるからにはとことんやりたい」という中西が起業した時と同じ想いで、
今を駆け抜けて欲しいと思っています。

サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） ショップ販売／管理／開発関連職種 在庫管理
サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） 店舗形態 テナント(百貨店等)
サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） 店舗形態 路面店(都市型)
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 特殊キャリア等 新規出店
サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） 店舗形態 路面店(郊外型)サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗統括・SVサービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） ショップ販売／管理／開発関連職種 キャッシャー
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 食品

サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） ショップ販売／管理／開発関連職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 ファミリーレストラン／ファーストフード／カフェ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 カメラ・メガネ・パソコン・家電・OA
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 装飾品・宝飾品