パレクセル･インターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は米国・ボストンに本拠地を置き、 医療業界において数多くの重要な臨床開発に携わるCROです。 特にグローバルスタディにおいて豊富な実績を持ち、 近年は世界のトップ10に名を連ねる製薬企業複数社と包括提携を結ぶなど、 治験を優先的に請け負うケースが増加。 今後もますますプロジェクトの受注が増えることから、CRAの増員を行います。 ――――――――DODA転職フェアに参画―――――――― 採用担当から、直接お話を聞くことができます。 少しでも興味をお持ちになりましたら、ぜひお越しください。 ■日時：7月10日（金）14：00～21：00、7月11日（土）11：00～18：00 ■場所：東京ドームシティ プリズムホール ■アクセス：JR「水道橋駅」より徒歩2分 ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。 ※「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」「予約不要」です。 ※転職フェアHPはこちら→ http://doda.jp/e/fair/ ――――――――――――――――――――――――――

製薬・医療機器メーカー等からの依頼に対する、モニタリング業務全般（充実したサポート体制あり）
具体的な仕事内容
医療機関を訪問し、規則や実施計画書に則って試験が実施されているかの管理や、
モニター報告書の作成など、臨床試験モニター業務全般を担当します。

【具体的には】
◎治験を実施する医療機関や医師の選定
◎治験の依頼・契約
◎治験薬の交付・回収
◎治験中のモニタリング
◎症例報告書の回収
◎副作用情報の対応　など

【配属部門情報】
◎配属部署
　└臨床開発部
◎担当領域
　└がん領域、中枢神経系（CNS）障害、心臓血管および代謝性疾患、感染症、その他幅広い領域を受託。
◎プロジェクトごとのCRA人数
　└3～15名（プロジェクト責任者のCOLを中心にチームを結成）
◎原則1人1プロジェクト、平均3～5つの施設を担当
※共通プロトコルの薬剤など、一定の条件においては兼務の可能性あり。

【働きやすい環境が整っています】
◆プロジェクト立ち上げ時の資料作成・契約締結などを行うCTS（クリニカル・トライアル・スペシャリスト）や、
　立ち上げ後の事務業務を担当するROA（リサーチ・オペレーションズ・アシスタント）などのサポートメンバーもいるので、
　CRAへの負荷が軽減され、本来の業務に専念できる環境です。
◆チームリーダーやインダクション・マネージャー、ラインマネージャーなど
　困った時に相談できる仲間が多く、フォロー体制も充実しています。
◆フリーアドレスやフレックスタイム制度などを導入しています。
　さらに一定の基準を満たしている社員には、在宅勤務も認められています。

【実務未経験歓迎】　CRAの実務経験をお持ちの方は尚歓迎します！（領域や経験年数は不問）
人柄を重視した採用を行っています。
英語力に不安がある方も、入社後に学べる環境です。
今までに困難をどう乗り越えてきたか、そして今後はどのようなことに挑戦したいのか選考でお聞かせください。

【以下の方が対象となります】
■未経験者の場合は、医療系の資格や知識が必須となります。
　（MR、薬剤師、看護師、獣医師、理学療法士、臨床検査技師など）
■CRAの業務経験（領域や経験年数は不問）をお持ちの方は、尚歓迎します。

【以下のような方を歓迎します】
■グローバルスタディに挑戦したい方
■オンコロジー領域など専門性の高い案件に携わりたい方
■英語力など、国際的に通用するスキルを身に着けたい方
■CRAとして長く働き続けたい方
■コミュニケーション力を活かし、活躍の場を広げたい方

東京本社、東京第二オフィス、大阪本社、神戸オフィスのいずれか
※勤務地は希望を考慮し、転勤は原則としてありません。
※U・Iターン歓迎！
■東京本社／東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル6F
【アクセス】東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分

■東京第二オフィス／東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F
【アクセス】東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分

■大阪本社／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18F
【アクセス】京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分、地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩3分

■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル9F
【アクセス】JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩7分、阪神電車「三宮駅」より徒歩8分

9:00～17:45（標準労働時間　8時間）
※フレックス制度有／コアタイム10:00～15:00
※残業平均時間　10～15時間／月（CRAの場合）
※毎週水曜日はノー残業デー

正社員

月給35万円以上
※上記は最低保証金額になります。

■昇給
年1回
■社員の年収例
想定年収450万円～865万円（残業手当含む）

■社会保険完備
■通勤手当
■食事手当
■企業型確定拠出年金制度
■長期所得補償プログラム
■EAP（メンタルヘルスサポート）
■ESPP（社員持ち株制度）
■社内公募制度
■社内サークル（テニス、ゴルフ、フットサル、皇居ランなど）
■社内イベント（BBQ、オープンオフィスなど）
■短時間勤務制度（育児・介護）
■在宅勤務
■各種研修制度
（入社時研修、e-learningシステムや社内医師による研修、英語研修、海外研修、オンコロジーアカデミーなど）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■5月1日
■8月15日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社日より付与、付与日数最高20日　※消化率75％）
■慶弔休暇
■教育休業
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業　など

※年間休日　122日

メディカル／食品／化学／素材関連職 経験業務 その他経験業務 臨床開発／治験関連（CRA）