株式会社ダイブの過去求人・中途採用情報

わたしたちアプリでは、全国のビーチリゾート、高原リゾート、 温泉地、スキー場、テーマパークなど、 リゾートに特化した人材紹介サービスを提供しています。 スタッフへのきめ細やかなフォローにより、 クライアントからの高い評価をいただいており、 設立から13年で、約1000社以上の取引実績があります。 今回は業績好調により、東京本社と仙台支店にて、 【営業・人材コーディネーター】の増員募集を行います。

クライアントへの提案・人材紹介、求職者へのお仕事紹介、フォローなど、人と企業の架け橋になる仕事です
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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【対 クライアント】
クライアントは、全国各地のリゾート地にあるホテル、旅館、スキー場、テーマパークなどです。
電話または訪問をして、募集職種や人数についてヒアリング。
人材確保に悩むクライアントの課題解決を図ることが、あなたの役割です。

【対 求職者、スタッフ】
応募者の半数以上が10代～20代の方です。
まずは面談にて、希望の勤務地や給与額などをヒアリングして、お仕事を紹介します。
また、実際に勤務をスタートした後も、
定期的に電話や訪問をして、仕事の状況などを確認。
アドバイスをしたり、悩み相談に乗ったり。期間満了までサポートします。

★出張について★
クライアントへの訪問と、スタッフのフォローを兼ねて、月に数回の出張があります。
出張では、レンタカーを使います。基本的には、直行・直帰となります。

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　スタッフのフォローについて
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バイトが初めてというスタッフも多く、
「周りの人と上手くできない」「仕事がなかなか上達しない」
…こういった悩みや不安を相談されることも。
そんなときはまず、話をじっくりと聞いてください。
これだけでも、ずいぶんと楽になるはずです。

またアドバイスをするときにも、
相手の目線に立って不安を和らげることがポイント。
「みんなも最初は同じだったんだよ」「責任者に交渉してみるね」
など、一緒になって解決策を見つけてください。

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　キャリアパスについて
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現在、活躍している社員は全員が中途入社。
ホテルスタッフやアパレル店の店長といった接客のお仕事をしていた方や、
ラジオのDJ、バックパックで40カ国を一人旅！という方も。
まだまだ成長中の組織のため、キャリアアップのチャンスもたくさん！
入社1年半で支店責任者へとスピード昇進した方もいますので、
ぜひ上を目指して、がんばってみてください。

【学歴・経験不問】33歳までの方
～以下に当てはまる方なら、活躍できる可能性大！～
◎自分の力を試してみたい
◎成長を望んでいる
◎相手の立場や状況に合わせて、臨機応変な対応ができる

※年齢制限事由※
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

●東京本社／東京都新宿区新宿3-3-2　京王新宿三丁目第2ビル3F
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩0分
JR、小田急、京王線「新宿駅」東口より徒歩3分

9：30～18：30

※月1回土曜出社があります（勤務時間／9：30～17：00）
※時期により、遅番制度有（勤務時間／11：00～20：00　※東京本社は通年）
※繁忙期を除いて、19時ごろに退社しています（繁忙期は20時前後）

正社員
※試用期間：2カ月（給与、待遇などに変動はありません）

月給25万～30万円

※能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回
■社員の年収例
年収450万円／営業・人材コーディネーター／29歳・経験2年／月給25万円＋賞与6カ月
年収520万円／主任／31歳・経験3年／月給25万円＋役職手当＋賞与7カ月

●社会保険完備
●交通費全額支給
●役職手当
●住宅手当
●子供手当
●資格手当
●携帯電話支給（iPhone）
●社員旅行
●懇親会（月1回、会社負担で食事に行きます）

＜休日・休暇＞
●週休2日制（土・日）　※月1回、土曜出社あり
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●ハネムーン休暇（6日）
●有給休暇　※平均消化日数10日

小田急リゾーツ、加森観光、カラカミ観光、休暇村協会、
共立メンテナンス、東急リゾートサービス、南西楽園リゾート、
野口観光、藤田観光、 プリンスホテル、星野リゾート、
リゾートトラスト、NEC健康保険組合、ほか全国1000社以上
（50音順、敬称略）