エヌシーアイ総合システム株式会社の過去求人・中途採用情報

新日本製鉄（現：新日鉄住金）と伊藤忠商事の共同出資により 1988年に誕生したエヌシーアイ総合システム。 新日鉄住金の技術力と伊藤忠商事のネットワークを生かし、 金融、製造業、通信、流通、ワークフロー改善など、多様な業界・業種向けの システム開発で豊富な実績とノウハウを積み上げてきました。 今回は、高まるニーズに対応するために、当社の金融システム事業部で 金融システムの設計・開発に携わりたい方を広く募集します。 現時点では、金融に関する業務知識は必要ありません。 また、ITの開発経験がなくても「自分でプログラムを組んだことがある」という方であれば、歓迎します。 ぜひ、当社で一流の金融エンジニアを目指してください。

メガバンクなど大手金融機関向けのシステム設計・開発業務
具体的な仕事内容
当社の金融システム事業部にて、メガバンクや都市銀行、政府系金融機関、信託銀行等の
大手金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。

【入社後のイメージ】
プロジェクトへの配属は、チーム単位となります。最初はチームのリーダーや
経験豊富な先輩社員と一緒に開発（Java、Cなど）やテスト工程を担当しながら、
金融知識やプロジェクトで必要となるITスキルを身に付けていただきます。

また、プロジェクト現場以外でも、「若手向け社員研修」「社内研修」
「社外研修受講制度」「資格取得奨励制度」など、各種教育・研修制度によって、
スキルアップ、資格取得を目指していただけます。

将来的には、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして
要件定義や基本設計、詳細設計など上流工程からシステム開発全体を統括できる
プロフェッショナルへ成長いただきたいと考えています。

【主な開発実績】
■都市銀行向けデリバティブ・フロントシステム
■政府系金融機関向けスワップ統合ディーリング、マーケットリスク管理システム
■信託銀行向け年金運用支援システム
■ALM・収益管理システム　ほか多数

【主な開発環境】
■OS／Windows、Linux、Solaris
■言語／Java、C、C++、C#、.NET
■フレームワーク／Struts
■DB／Oracle、Sybase、Access
■バージョン管理ツール／CVS、SVN
■その他ツール／WebLogic

【その他アピールポイント】
■一括受託開発あり
■100人月以上の大規模プロジェクトあり
■基本設計以上の仕事
■エンドユーザーとの距離が近い
■外部研修利用制度あり
■女性エンジニアが在籍

【学歴不問】ITやプログラミングもしくは金融システムに関する興味をお持ちの方　※第二新卒歓迎！
IT業界未経験、開発業務未経験であっても、「自宅で開発環境を作ってプログラミングをしたことがある」、
「JavaやCの研究あるいは実装をしたことがある」という方はご応募ください。
オープン系言語を用いた開発の知識や経験がある方はもちろん大歓迎です。
経験の浅い方、独学の方もぜひチャレンジしてください。

【以下の方は歓迎・優遇します】
■プログラミングの基礎知識をお持ちの方
■Java、Cによる開発経験や知識のある方（年数等不問）
■金融に関する業務知識をお持ちの方
■英語ができる方

本社もしくは都内のプロジェクト先

【本社所在地】
東京都中野区中央1-38-1　住友中野坂上ビル12F
【本社最寄駅】
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅直結

9:00～17:40 (所定労働時間：7時間40分、休憩1時間)

正社員

月給24万円～
※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円＋残業代（25歳）
年収500万円＋残業代（30歳）
年収700万円（35歳)

＜福利厚生＞
■社外研修受講制度
■資格取得奨励制度
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■リゾート施設・スポーツ施設利用

＜諸手当＞
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当
■住宅手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■創立記念日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休業
■子の看護休暇および介護休暇ほか
■短時間勤務制度（3歳までの子を養育する社員が対象）

★年間休日120日程度

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 制御系 プログラミング・コーディング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 プログラミング・コーディング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 制御系 詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 制御系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） 制御系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 金融

■若手社員向け研修
⇒入社1年目から3年目までの若手社員に対しては、継続的な育成計画とともに以下研修も行っています。
・APS（アプリケーションスペシャリスト）研修
・知財基礎研修＋契約管理基礎研修

■社外研修受講制度
⇒外部のセミナー・講習会・通信教育にも積極的に参加しています。

■社内研修
⇒必要に応じて、以下の研修を開催しています。
・基本情報処理受講講座
・製鉄所見学
・データベース勉強会
・思考力強化研修

■資格取得奨励制度
⇒業務に役立つ公的資格取得を奨励しており、会社が指定した公的資格を取得した場合、資格報奨金を支払います。
＜資格報奨金の一例＞
システム監査技術者：20万円／ITストラテジスト：20万円／プロジェクトマネージャ：20万円／
システムアーキテクト：10万円／ITサービスマネージャ：10万円／
ネットワークスペシャリスト：10万円／データベーススペシャリスト：10万円／
エンベデッドシステムスペシャリスト：10万円／情報セキュリティスペシャリスト：10万円／