株式会社横綱

ファーストフード関連

京都府京都市西京区桂乾町11-6

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株式会社横綱の 募集が終了した求人

総合職:ラーメン横綱の運営・マネジメント/東海エリア積極採用/転勤なし&週休2日&初任給28万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

■経常利益額/7億5000万円(経常利益率10.2%) ■赤字撤退0店舗        ■2003年より無借金経営 1972年、京都で屋台として開業した「ラーメン横綱」。 「横綱に関わる全ての人が幸せになる」を企業理念に、 お客さま・従業員の幸せを常に追求している企業です。 現在は関西~東海・関東へと出店を果たし、人気ラーメンチェーン店へと発展。 自社物件保有率を48.3%に伸ばすなど堅実に「儲かる仕組み」を築き、 業界トップクラスの経常利益率を誇るまでに成長してきました。 そんな当社が働きやすさにこだわるのは、 人を幸せにできるのは、幸せな気持ちで接することのできる人であると考えているから。 上場するよりも社員へ還元することが、理念実現への近道なのです。 今後、さらにたくさんの笑顔が集まる企業となっていくために、新しい仲間を募集します。

仕事内容

「ラーメン横綱」の店舗運営およびマネジメント業務全般 ★サービス残業・休日出勤はありません!!
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社後は、店長候補として店舗運営のノウハウを学んでください。
これまで多くの成功者を輩出してきた明確な教育システムがあるので、
自分の成長度合いを先輩と確認しながら、一つずつステップアップできる環境。
公正・公平なキャリアアップ制度で、あなたの成長を後押しします!

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キャリアアップ制度
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●入社時(入社1~3カ月)
接客サービスの基本やカンタンな調理からスタート。
一人ひとりのスキルにあわせて丁寧に指導していきます。

●サブチーフ・チーフ(入社3カ月~1年)
店舗営業の責任者として、営業自体をお任せしていきます。

●副主任・主任(入社3~5年)
チーフの業務に加えて、店舗ごとのキャンペーン企画・
売上管理・スタッフの育成などにも力を発揮してください。

●副店長・店長(入社5~7年)
これまでしっかり実力をつけたら、いよいよ“経営者”として本領発揮!
社員を統率し、ひとつの店の経営全てを店長が担います。
“雇われ店長”ではなく、“オーナー”のような感覚でマネジメントしていく
大きな責任とやりがいを味わえます。

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社員がいて、はじめて出店計画を進めます
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人財が整ってから、出店する。
出店計画も“人ありき”で進めています。
「ポストに空きはあるの?」そのような心配はいりません。
あなたに店をお任せできるようになれば、新しい店をオープンします。

対象となる方

【35歳まで、誠実に取り組める方/全員面接】 ◎学歴・職務経歴不問 ◎未経験・第二新卒歓迎
【こんな方に向いています!】
○誠実な対応ができる方
○オンとオフのメリハリを大事にしたい方
○経営マネジメントに興味がある方
○人との関わりを通じて、やりがいや楽しさを感じられる方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【希望エリアへの配属・転居を伴う転勤なし】
愛知・三重・京都・大阪・千葉の各店舗(計30店舗)
※岐阜・静岡・滋賀に新規出店予定
※特に東海エリアは積極出店計画中ですので、チャンスが溢れています。
 (地元に根づいて働くことが可能です)

◎転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK(全店駐車場完備)
◎地域手当、独身寮あり(月額5000円、光熱費込み)

●愛知(名古屋市など):7店舗
安城店・港店・刈谷店・豊山店・一宮店・刈谷オアシス店・豊橋店

●三重:2店舗
川越店、鈴鹿店

●京都(京都市など):8店舗
吉祥院店・五条店・醍醐店・一乗寺店・外大前店・南IC店・桂店・久御山店

●大阪:10店舗
枚方店・岸和田店・平野店・高槻店・堺店・鳳店・寝屋川店・柏原店・東大阪店・守口店

●千葉:3店舗
松戸店・千葉ニュータウン店・柏店

勤務時間

10:00~翌6:00の間でシフト制
○日勤/10:00~20:00(休憩あり)
○夜勤/20:00~翌6:00(休憩あり)
※店舗により異なります。

◎サービス残業・休日出社はありません!

雇用形態

正社員

給与

学歴・経験を問わず、年齢に応じて下記初任給を保証します。
●22歳以上/月給28万円
●21歳/月給27万5000円
●20歳/月給27万円
●19歳/月給26万5000円
●18歳/月給25万5000円

■賞与
決算賞与あり(副店長以上)

★決算賞与のしくみ★
前年度の経常利益実績に応じて支給。利益還元主義の表れです!

■昇給
昇格・昇給は毎月チャンスあり!

★さらに定期昇給あり★
役職に応じて半年ごとに定期昇給があります。
■社員の年収例
▼年収700万円(月収50万円+決算賞与)/店長・30歳
▼年収800万円(月収50万円+決算賞与)/店長・35歳

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生はますます進化中!】
●各種社会保険完備
●慶弔見舞金
●食事補助
●マイカー通勤OK(駐車場完備)
●独身寮(家賃5000円/月)(完全個室、冷暖房完備、インターネット、水道・光熱費含む)
●交通費支給(規定あり)
●研修制度(入社研修、階層別研修など)
●OJT制度
●資格取得支援制度(特定資格取得者には会社より報奨金を支給)
●独立支援制度「TRY 4 LIFE」
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●児童手当
●地域手当
●入学祝い金制度
●役職手当

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日・休暇取得率100%!】
●週休2日制/月7日休み(土日祝も年6日休暇を取得することができます)
●長期休暇(最大10連休OK)
●慶弔休暇(配偶者の出産も利用可)
●特別休暇(年10日間)
●結婚休暇(5日間)

資格取得支援制度

社員のスキルアップのため資格取得を奨励し、取得時には報奨金を支給しています。
料理・サービス・経営のプロフェッショナルをぜひ目指してください!

【資格一覧】
○上級救命資格・・・2万円
○食品衛生責任者・・・2万円
○防火管理者・・・2万円
○調理師・・・10万円
○販売士3級・・・10万円
○レストランサービス技能士3級・・・10万円
○簿記検定4級・・・5万円
○簿記検定3級・・・10万円
○ビジネス実務法務検定3級・・・5万円
○ビジネスマネージャー検定・・・5万円
○英検3級・・・5万円

「TRY 4 LIFE」制度

【1】経営幹部・事業部長への道
【2】経営幹部・新規事業への道
【3】独立・経営委託への道
【4】独立・オリジナルへの道

将来は、4つのキャリアプランから選択できます。
横綱本部で幹部になるのも、ラーメン以外の業態で独立するのもOK!
これが多くの成功者を輩出し、新たな成功者を呼び込む、横綱の幸運のサイクルです。


出典:doda求人情報(2015/7/13〜2015/8/16)

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