特定非営利活動法人フローレンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
特定非営利活動法人フローレンスの過去求人・中途採用情報
特定非営利活動法人フローレンスの 募集が終了した求人
経営企画室/広報担当
- 正社員
- 転勤なし
フローレンスは保育・子育て支援の領域で、 置き去りにされてきた課題に挑戦する、ソーシャルベンチャーです。 病児保育、障害児保育の事業化などを通じ、 子ども・親子を取り巻く、さまざまな社会問題の解決に挑戦しています。 しかし、私たちの活動だけでは社会の問題はまだまだ解決できません。 だからこそ、社会の空気や構造を変えていく 「攻めの広報活動」に力を入れています。 社外に向けて活動や取り組む社会課題について発信し、 メディアを通じてたくさんの人に知ってもらうことで 世論を巻き起こすことが必要です。 フローレンスビジョンに共感し、 日々一緒に汗をかいて進んでくださる方からのご応募をお待ちしています!
広報関連業務全般(広報計画の立案・実施、マスメディアからの取材コーディネート、文書作成ほか)
具体的な仕事内容
●広報計画の立案・実施
フローレンスでは年間を通して社会的意義の大きい新規事業や新しい社内制度など、
さまざまな取り組みを実施しています。
プロジェクトごとに最適な広報計画の立案~実施までを幅広く担ってもらいます。
・プレスリリースの作成
・メディア取材窓口業務(取材コーディネート、品質管理)
・ソーシャルメディアでの発信
・広報ツールの制作
・代表理事などのスケジュール管理
・政策提言関連業務 ほか
*フローレンスは全社的にクラウドツールを使用、業務のマニュアル化を推進しており、
仕事の仕組み化が根付いている組織です。
仕事で成果を上げたら、それでおしまいではなく、
次に別の人も再現できるよう、仕組化するところまでを仕事と捉えています。
それが苦にならない人がフローレンスに向いています。
●病児保育事業コーディネート業務
病児保育を予約した利用会員さんに保育スタッフをコーディネートする業務です。
朝もしくは夜のコーディネートのどちらかを週に1~2回程度担当できる方を歓迎します。
(コーディネート実務:1日3時間程度)
コア事業である病児保育の現場を体感し、安心安全の病児保育を成立させる業務です。
「保育現場」に関する業務知識の拡充にもつながります。
広報の実務経験5年以上の方/企業の広報担当、マスメディアなど媒体社、PR会社いずれかでの実務経験
◎学歴不問
◎広報の実務経験5年以上
(企業の広報担当、マスメディアなど媒体社、PR会社いずれかでの実務経験)
で、下記の条件を満たしている方
・社会人経験5年以上
・文書作成が得意なこと
・社内外の様々なステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れること
・100人以下の企業での勤務経験があること
(少人数でさまざまな業務を行っているため、明確な役割分担になっていない業務も日々発生します。そういった状況の中でもフレキシブルに主体的に動ける方という意味で、小さな組織での勤務経験を含めています)
【歓迎するご経験】
・メディアごとの特性を踏まえた広報戦略構築
・記者向けイベントの企画・実施
・印刷物、Webなどの制作における編集・ディレクション実務の経験
・ソーシャルメディアを使ったプロモーションの企画・実施
・広報施策の効果測定
【歓迎する条件】
・週に1~2日、夜、もしくは朝の病児保育コーディネート業務ができる方 (遅番:13:00-22:00、朝番:6:45-15:45)
東京都千代田区飯田橋3-3-7 秋穂セントラルビル2F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
東京メトロ飯田橋駅
A1出口より徒歩1分
A2出口より徒歩2~3分
9:00~18:00(休憩60分)
コーディネート業務は、
朝:6:45-15:45、夜:13:00-22:00
※朝・夜は週に1~2回(応相談)
正社員
月給23万円以上
■賞与
業績に応じて報奨金支給(年1回)
■昇給
年1回
・住宅手当制度(条件有)
・通勤費(上限10万円)
・子育て中の方は病児保育サービス割引制度有
・有給看護休暇有(入社半年後)
・時短勤務制度有
・在宅勤務制度有
・社会保険完備
・資格取得支援制度有
※フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
LGBT等、性的マイノリティの方も歓迎です。
実際にLGBT当事者である社員も在席しており、活躍しています。
<休日・休暇>
◇週休二日制(土日)
◇祝日
◇年末年始
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇 など
※土曜・日曜はイベント等の関係で出勤して頂く場合があります。
「親子の笑顔を妨げる社会問題を解決する」というミッションを掲げています。そのため、病児保育問題・待機児童問題等の様々な社会課題の「小さな解」を事業として生み出します。また、政治や行政と共に「小さな解」を政策にし、全国に拡散したいと考えています。私たちと一緒に事業を支えてくれる、仲間を募集しています!