マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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フジミハウジング株式会社

不動産仲介

東京都世田谷区北沢2-19-10第5周和ビル

フジミハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

フジミハウジング株式会社の 募集が終了した求人

未経験から始められる店舗スタッフ(ルームアドバイザー・ハウジングアドバイザー)★テレアポ・飛込みなし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

さらなる事業拡大に向け新しいメンバーを複数名追加で募集いたします。 私たちは、人気の街「高円寺」「下北沢」を拠点に、 東京都内全域に展開する賃貸管理会社です。 安定した需要と業績を誇り、今年で30年目を迎えました。 これまでの経験は問いません。まったくの未経験者大歓迎です! 経験や学歴などに自信がないという方も、ぜひ安心してご応募してくださいネ☆

仕事内容

高円寺・下北沢に特化した賃貸物件のご紹介や、契約・更新時の手続き、入居者管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
大手ハウスメーカーのアパートやマンションを中心に、学生向けのアパートから
セキュリティ万全の高級マンションまで、幅広い物件を扱っています。
また、大学生協東京事業連合に加盟しており、東京大学をはじめ
東京都内40大学の学生さんのお部屋探しのお手伝いもしています。

20代・30代を中心に14名(男性10名、女性4名)のスタッフが活躍中です。
イクメン奮闘中のスタッフも活躍中!

お任せする業務内容は大きく分けると3つあります。
※あなたの適性や希望に応じて業務内容を決定いたします。
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●賃貸の紹介・案内
…………………………
来店又は、インターネットからお問い合わせを頂いたお客様への接客をして頂きます。
★完全反響型の営業スタイル(テレアポ・飛び込みナシ!)
★ノルマなし!(チームみんなで目標達成を目指しています)

まずは、お客様の条件に合った最適な物件探しからスタート!
専門サイトを使って、条件に合った物件を見つけていきましょう。

<<ポイント>>
MAST特約店ならではの豊富な物件情報を持っているので、
お客様の多種多様なご要望に対応できるのが当社の強みです。

…………………………
●契約・更新手続き
…………………………
賃貸物件の契約や更新、保険に関わる手続き業務をお任せします。
PC入力や書類作成・発送など事務的なお仕事になります。

…………………………
●入居者管理・PM業務
…………………………
賃貸物件のオーナー様に対し、適切で安全な賃貸運営のご案内や、
リフォームやリノベーション企画、コスト削減案、テナント誘致など
収益性の維持向上を目的としたご案内をお任せします。

対象となる方

【学歴不問/未経験・社会人デビュー大歓迎】★未経験者積極採用中!男女ともに活躍中です☆
要普通自動車免許(AT限定可)
※35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

◎宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の有資格者は優遇します!

★未経験OK!
「社会人経験がない!」「営業や接客経験がない!」
「不動産業界の知識がない!」という方も安心してください。
充実の研修制度とフォロー体制をご用意していますので、
「チャレンジしてみたい!」という想いがあれば大歓迎です。

勤務地

●【高円寺店】
東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺ビル2階

●【下北沢店】
東京都世田谷区北沢2-20-14 古川ビル2階

※希望の勤務地を考慮いたします。
【アクセス/高円寺店】
中央線・総武線「高円寺駅」南口より徒歩1分

【アクセス/下北沢店】
小田急線・京王井の頭線「下北沢駅」南口より徒歩1分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業はほとんどありません。

◎オンとオフのメリハリがしっかりしているので、仕事とプライベートを両立しながら働けます。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円+報奨金(毎月)
★各種資格手当 ★育児支援手当 ★退職金制度

※経験者の方は、経験年数・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
賞与年2回(7月・12月)

■昇給
昇給年1回

待遇・福利厚生・各種制度

○交通費全額支給
○社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
○報奨金あり(毎月)
○各種資格手当(宅建:1万円、不動産コンサルティング:1万円、FP:5000円~1万5000円)
○育児支援手当(子1人につき5000円)
○各種資格取得制度
○退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
○隔週休2日(水曜、隔週平日1日)
○夏季(5日)
○冬季(6日前後)
○有給
○慶弔


出典:doda求人情報(2015/10/5〜2015/11/1)

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