株式会社エイト設計
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社エイト設計の過去求人・中途採用情報
株式会社エイト設計の 募集が終了した求人
<空調・衛生設備設計> ◆経験に応じて管理職候補としてお迎えします ◆年間休日120日程度
- 正社員
- 転勤なし
当社は、官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生などの設備設計を行っており、北海道内トップクラスの設計件数を保持しています。近年、ご紹介による新規のお客様も増加し、公共事業や元請案件も増えています。 <そして、直近でお任せしたいこと…> 再開発事業の大型案件の設備設計を一手に担っており、新たに加わっていただく方には、空調・衛生設備の設計をお任せしたいと考えています。 お客様との信頼関係・社員の成長・チームワークなど、人との関わりを最も大切に考え、仕事の幅を広げてきました。 転職されたあなたが「転職して良かった」そう思える「優れた職場環境」を維持し、<北海道を代表する会社>として更に成長していきたいと考えています。 ※当社は20~60代まで幅広い年齢の方が活躍しております
官公庁、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、学校、マンションなどの空調・衛生設備設計
具体的な仕事内容
【具体的には…】
空調・衛生設備に関する
クライアントの打合せ・基本設計・実施設計・積算・監理業務までの一連の流れを担当いただきます。
<建物用途は…>
医療・福祉施設、公共施設、共同住宅、工場、物流施設、再開発事業など多岐にわたります。
◆直近でご担当いただく業務◆
再開発事業の大型案件に携わっていただく予定です。
↓
外部事業社及び社内担当者との連携や調整を行います。
マネジメントを行いながら、最終的には予算を踏まえ修正を重ね、各面の法規や構造・設備を検討し、細部まで責任を持った設計をお願いします。
↓
現場が滞りなく進捗をしているのか管理・育成を行い、プロジェクトの完遂をお願いします。
◆充分な経験がある方については、プロジェクト責任者・管理職候補として待遇面においても優遇いたします。希望をお気軽に申し出ください。
■今後の担い手も育成します■
数年先を見据え、経験の浅い方の育成も視野に入れています。
資格取得も含め、バックアップもしますので、挑戦したい方はぜひチャレンジしてください。
【年齢・学歴不問】空調・衛生設備設計の実務経験のある方歓迎 ※U・Iターンも歓迎
■設計の取り纏めや、その補助業務をした経験のある方
【下記資格保持者歓迎】
◎建築設備士
◎1級または2級管工事施工管理技士
◎1級または2級建築士
【こんな方を求めます】
◎設計事務所での勤務経験がある方
◎設計実務経験がある方
◎多くの人に役立つ仕事がしたい方
◎アットホームな職場で働きたい方
◎将来はリーダーとなり、会社の中心的存在としてご活躍したい方
◎マネジメント業務や人を育てることにも積極的に取り組みたい方
本社/北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 6F
※転勤はありません
※U・Iターン者も歓迎
地下鉄「大通駅」「バスセンター前駅」より徒歩すぐ
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
正社員
可能な限り、柔軟に調整させていただきます。ご相談ください。
月給25万~50万円以上+各種手当
※経験・能力・前職の給与を考慮して決定いたします
■経験のある方は、しっかりお話合いをさせていただき給与を決定します
■賞与
年2回(6月・11月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
■35歳/年収440万円(基本給:月給28万円+手当+賞与年2回)
■40歳/年収500万円(基本給:月給34万円+手当+賞与年2回)
■50歳/年収650万円(基本給:月給45万円+手当+賞与年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限月2万円迄)
■家族手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■燃料手当(5000~8000円×冬季5カ月間)
■住宅手当(月1万~2万円)
■時間外・休日出勤手当
■退職金制度(勤続3年以上)
※68歳定年制
<休日・休暇>
[休日]
完全週休2日(土・日)、祝日
[休暇]
年末年始・夏期、有給・慶弔休暇
※年間休日120日程度
官公庁からの仕事がここ数年で飛躍的に伸びた結果、道内トップクラスの企業へと成長しましたが、単純に社員の業務量を増やすのではなく、外注先(30社以上)の企業と協力し、納期に無理がないスケジュールを組んできました。社員一人ひとりがしっかり自分の時間を確保できるようにしたいと考えいます。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)