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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ヒューマンキャピタル

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都港区芝浦1-7-14岡家寿ビル3階

株式会社ヒューマンキャピタルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

株式会社ヒューマンキャピタルの 募集が終了した求人

(未経験歓迎/東京・福岡勤務)地道にコツコツと成長を目指せるITエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

現在、既存クライアントからの継続・追加案件だけでなく、 新規クライアントからの案件も着実に増加しております◎ そこで今回、今後のさらなる業務拡大に向けて、新たなメンバーを募集することにしました。 当社には、経験の浅いメンバーを一人前に育て上げた多数の実績があります。 あなたも当社で成長していきませんか?

仕事内容

ネットワーク・サーバ構築、業務系システム、通信系システムのいずれかに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
まずは社内で基礎的な研修を受けていただきます。
その後、各人の適性に合わせて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
現場配属後は、周りの先輩にわからないことを遠慮なく質問してください。みんな丁寧に教えてくれますよ!

■業務アプリケーション設計・開発
金融・製造・流通・食品などの各産業分野における、
Web・オープン系をメインとした業務アプリケーションの設計・開発を手がけます。
エンドユーザーと直接話す機会が多いので、仕事の手応えを感じやすいのが特徴です。

■通信系アプリケーション設計・開発
企業向専用ルータ・電話交換機システムなど、通信系アプリケーションの設計開発を手がけます。
基本的にはチームでの配属になりますので、わからないことがあれば、チームのメンバーに気軽に質問してください。
上流から下流まで幅広いフェーズに携われますので、順次ステップアップしていけます。
大手通信キャリアの希少性の高い技術が身に付けられる機会も広がっています。

■ネットワーク・サーバのインフラ基盤構築・運用保守
ネットワーク設定、セキュリティ構築、システム運用をはじめ、ストレージ、仮想化などを手がけます。
大手のお客様が多く、大勢の人が使うシステムに携わることも少なくありません。
また研究機関や官公庁の業務に携わることもあり、最新の技術を学ぶこともできます。

◎社員同士の交流は密です◎
各クライアントでの業務が基本ですが、部署ごとの集まりや任意参加の勉強会など、社員同士の交流は非常に活発。
帰社日などで会社に戻れば、他部署の社員とも気軽に会話を交わすことができます。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎!】素直な気持ちで業務に取り組める方 ※IT業界経験者は優遇いたします
【こんな方、大歓迎◎】
・真面目に業務に取り組める方
・ITについて学んでいる、または学んだ経験がある方
・相手の言うことに耳を傾けられる方
・相手の立場になり物事を考えられる方
・必要なことをしっかりと伝えられる方

【活かせる経験・知識】
○IT関連の資格
○システム開発の経験
○C、Java,.NET、ASPなどを使用した経験
○ストレージや仮想化の知識

下記の環境での業務・開発経験者歓迎!
言語:C、Java、.NET(VB、C#)、JavaScriptなど
OS:UNIX、Linux、Windows7、8、WindowsServer2008、2012など
DB:SQLServer2008、2012、Oracle11gなど
NW:Cisco、Juniper、Paloalto、VMware、Citrix
※経験者の方は、ご経験が活かせる最適なチームに配属いたします。

勤務地

東京本社または福岡支店のいずれか
※原則、転勤はありません。

■東京本社/東京都港区芝浦1丁目7番14号岡家寿ビル3階
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県の各プロジェクト先が勤務地となります。

■福岡支店/福岡市博多区博多駅前1丁目5番1号 博多大博通ビル7階
福岡県の各プロジェクト先が勤務地となります。

※福岡支店においては、U・Iターン歓迎
転居に伴う費用は、当社が一部負担します。
ぜひこの機会に、福岡で腰を据えて働いてみませんか?
【アクセス】
各プロジェクト先によります。

■東京本社
JR「田町駅」より徒歩8分
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩10分

■福岡支店
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分
JR「博多駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

月給21万200円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
給与見直し年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■PM手当
■テクニカルマネージャ手当
■慶弔見舞(災害含む)
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■継続雇用制度
■社員旅行
■社内クラブ制度
■社長個別懇親会 など

★出産育児休業制度あり
出産に伴う特別休暇や育児休暇を取得できます。
仕事と子育ての両立を図るための環境が整っています!

★永年勤続表彰
勤続10年には表彰状とお祝い金、
勤続20年の方には表彰状とお祝い金、リフレッシュ休暇が贈られます。
全社の56%が10年以上勤続者です!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

☆年間休日123日☆

半年に1回はキックオフ・懇親会を実施

半年に1回のサイクルで、会社の事業計画や事業概要のプレゼンを行う
キックオフを開催しています。
ここではそのほか「私の健康管理」というテーマで、
自分自身の健康に対する取り組みを発表する機会などもあり、
仕事では見られないメンバーの一面をかいま見ることができます。


出典:doda求人情報(2015/8/6〜2015/9/9)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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