株式会社ハースト婦人画報社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハースト婦人画報社の過去求人・中途採用情報
株式会社ハースト婦人画報社の 募集が終了した求人
広告営業(男性ファッション誌/MEN’S CLUB(メンズクラブ))
- 契約社員
- 転勤なし
今回は、欠員募集となります。 配属は「メンズクラブビジネス部」という少人数の部署。 良い企画やアイデアはスピーディに実現されますし、 何かあればすぐに相談することができる、風通しの良い部署です。 「これまで培ってきた経験を活かして、キャリアアップしたい」 「ワンランク上の企画・提案をし、誇れる実績をつくりたい」という方は、 ぜひご応募ください。
男性ファッション誌『メンズクラブ』を中心とした広告企画提案・イベント企画提案・運営等をお任せします。
具体的な仕事内容
◆『MEN'S CLUB』とは
『MEN'S CLUB(メンズクラブ)』は、35歳の男性をメインターゲットとし、
クラシックでもモードでもない、35歳の大人の男に似合う上品なおしゃれを追究する雑誌です。
◆具体的な仕事内容
・『MEN’S CLUB』を中心とした雑誌の広告企画提案
・タイアップ広告の企画提案
・雑誌と連動したイベント企画・運営管理 など
◆営業スタイル
既存のお客様フォローが中心となり、個人ノルマはありません。
個人・チームの売上目標達成に向けて、お客様と読者双方の
メリットとなる広告を企画提案します。また、OJT期間を終えても
チーム全体で案件の進捗や状況を共有しながら進めていくスタイルなので
過度なプレッシャーを感じることはありません。
これまで当社が培ってきたさまざまなノウハウをフルに活用し、
あなたオリジナルの企画を提案してください。
◆提案先について
世界的な有名ブランドをはじめ、ファッション、美容など
提案先の業界はさまざまです。大手広告代理店を通して
提案することもあれば、お客様に直接提案することもあります。
※現時点では、3~4割が直接提案です
★海外出張で、最先端トレンドに触れる機会も!★
編集部とはコミュニケーションを密に取っており、海外へ同行セールスに行く機会もあります。
例えば、イタリアで開かれる「ピッティ・イマジネ・ウオモ ※1」や
「バーゼルワールド ※2」と「ジュネーブサロン ※3」などへ訪れるチャンスも。
最先端のファッションに触れることができる絶好の機会です!
※1 イタリアで、年2回開催されるメンズファッションの総合展示会
※2 スイスのバーゼル市で毎年春に開催される、世界最大の時計と宝飾の国際見本市
※3 スイスのジュネーブ市で年1回開催される、国際時計見本市
■大卒以上 ■営業やマーケティング、ブランドビジネスのいずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■ファッションに興味・関心をお持ちの方
(知識が浅くても、入社後に身に付けていけばOK)
■指示待ちではなく、主体的に行動できる方
■好奇心旺盛で、物事に前向きに取り組める方
■Web広告など、さまざまな広告媒体を扱いたい方
■本社オフィス
東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3階
・東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線「表参道駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
・東京メトロ副都心線/千代田線「明治神宮前」より徒歩13分
9:30~17:30(実働7時間)
契約社員
月給28万円以上
※別途時間外手当支給あり
※経験・能力などを考慮し、決定します
■賞与
正社員登用後支給
■昇給
年1回(契約更新時の評価により決定)
■社会保険完備
■通勤交通費支給(上限10万円/月)
■各種研修制度
■産前産後休暇制度、育児休業制度
■時短勤務制度(ワークライフバランス制度)
■ハッピー・ハースト・アワー(社員交流パーティー ※年に2・3回開催)
■正社員登用制度あり
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(12/28~1/4)
年次有給休暇(入社時付与 ※年間16~20日まで)
メーデー(5/1)
他、特別休暇あり
★年間休日130日