株式会社ジェステック

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェスト 7F

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システム開発エンジニア(定着率はほぼ100パーセント/未経験者を歓迎・研修充実)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

ジェステックの設立は2006年。 将来へのさらなる躍進を見据え、社内体制をより強固なものに構築していく考えです。 そこで、未経験であってもIT業界で活躍したいと考える意欲のある方を採用し、 じっくりと一人前のシステム開発エンジニアに育てていきます。 今回も未経験者歓迎、意欲重視の積極採用を行います!

仕事内容

【2カ月~2カ月半の研修あり】Webサイトやアプリ・業務系・制御系の開発などを徐々にお任せします
具体的な仕事内容
■入社後は……
・2カ月~2カ月半の研修を行います。
各々の適性に合った方向性を主軸に、Java技術やC技術の基礎知識を身につけ、
研修で課題プログラムを作成し、知識や技術を習得していただきます。
開発言語はもちろん、社会人としてのビジネスマナーも習得していただけます。

■研修内容は……

★C言語研修
・UNIX基礎…基礎的なコマンドの作業。
・SQL基礎…Oracle(SQL)の基礎的な操作、文法および関数の学習。
・C言語基礎…C言語基礎および文法学習。
・基礎検定…クラス設計に基づき、プログラム開発、改修作業。
・Pro*C基礎…Pro*Cとmakefileの学習・プログラム開発学習。
・応用検定…設計書を基にプログラム開発~テストまでの一連作業を学習。
アプリなどのプログラムを一つ以上作成する。

★Java研修
・UNIX基礎…基礎的なコマンドの作業。
・SQL基礎…Oracle(SQL)の基礎的な操作、文法および関数の学習。
・Java言語基礎…Java言語基礎および文法学習。
・基礎検定…クラス設計に基づき、プログラム開発、改修作業。
・サーバーサイド…Servlet、JSP、JavaBeanを使用したMVC、APL作成。
JDBCを使用したデータベースと連携学習。
・応用検定…設計書を基にプログラム開発~テストまでの一連作業を学習。
アプリなどのプログラムを一つ以上作成する。

★Web系に関する研修またはインフラ/ネットワーク研修も適性を見極め、
積極的に受けていただくこともあります!


■研修後の仕事内容は……
・研修後には、いよいよプロジェクト先へ配属されます。
 
 スキルに応じたプロジェクト先で割り振りされた担当業務を行います。
 作業内容も言語も多種多様であり、研修で学んだ知識と今後の方向性から配属を行いますので、ご安心ください。
 当社は、各自のスキルや知識の習得を第一に考えて、教育・指導を行います。
 月に一度は全体会議があるので、先輩からのアドバイスも聞くことができる環境です。

【プロジェクト例】
プロジェクト実績の一部をご紹介致します!

・C言語:金融系(銀行、証券、クレジット等)
     家電製品(複合機、カメラ関係、車載機器等)
     通信制御(移動体通信基地局、電鉄、NW機器等)

・Java言語:金融・保険関係(生保、損保、銀行、証券等)
       流通関係(旅行、配送業、レジャー施設等)
       ECサイト関係(Web画面、システム内部連等)

対象となる方

【未経験者歓迎!】※IT業界に興味を持ち、学ぶ姿勢のある方
■□ 未経験の方もOKです!□■
システム開発エンジニアとして活躍を希望し、
技術や知識を吸収する姿勢のある方を求めています。

●PCが好きな方
●PCの基本的操作ができる方
……であれば、活躍できると考えています!

<こんな方を歓迎します>
◎自分の成長を伸ばしたいという意欲のある方
◎初めてのことでも柔軟に受け入れる気持ちを持った方
◎挑戦したいという前向きな姿勢の方
◎「会社も世の中も変えたい!」と望んでいる方
◎チャレンジ精神を持ち、楽しいと感じる情熱を持った方
◎信念に基づいて主張し、実際にやり遂げる方
◎常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方

勤務地

本社もしくは、東京都・神奈川県の各プロジェクト先

■本社/東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト7F
【アクセス】
・各線「新宿駅」より徒歩8分
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※プロジェクトにより異なる場合もあります。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月~1年

給与

月給17万円~30万円

※試用期間中の給与は17万円~18万円(交通費別)。
※当社規定に準じたスキルに合わせて決定いたします。
※残業代は100%支給します。
※試用期間中に成果や実績が出た場合、給与の見直しも行います。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収440万円/未経験入社:28歳(入社2年目)
年収400万円/未経験入社:26歳(入社1年目)
年収350万円/新卒入社:24歳(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代100%支給
■出張手当
■資格取得補助
■お誕生日祝い金(2000円)
■お子様の誕生日(2000円)
■年数回の社内レクリエーション
※社員の意見で毎回決定(例:屋形船・バーベキュー・お花見・忘年会等)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎完全週休2日制(土・日) 
◎祝日
◎年末年始休暇(12/28~1/4)
◎夏季休暇(3日間)
◎年次有給休暇

【特別休暇】
◎お誕生日休暇
◎スマイル休暇(お子様のいらっしゃらない方に年1回)
◎チャイルド休暇(お子様の誕生日に)
◎冠婚葬祭等


出典:doda求人情報(2015/10/1〜2015/10/28)

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