コマツ教習所株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、全国15カ所に教習センタを展開しています。 現在、それらの教習センタで技能講習を行なえる講師が不足している状態です。 建設現場で建設機械を動かすには資格の所有が労働安全衛生法で定められており、 今後も技能講習に対して継続的な需要があることを予測しています。 そこで、その需要に応えるために、新しい力を持った方を今回募集することに致しました。

技能講習の講師をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
法律によって定められた資格取得に必要な講習内容についての講師をしていただきます。
1人の講師が学科と実技の両方を担当し、資格取得のための全カリキュラムを行います。
また1つのカリキュラムは最短で2日間、最長で5日間で終了します。
教習所内の先輩講師たちと1カ月の間でローテーションを組みながら、
自分が教えられる資格の講習を担当してください。

【入社後のイメージ】
最初は、先輩講師が行っている技能講習を聴講し、
どのような教え方をしているかご理解いただきます。
また、進め方やコツも丁寧に教えるので、ご安心ください。

≪男女不問≫【講師の未経験者歓迎】各種技能講習等の講師要件を満たす方。
講師要件は、【1】【2】【3】のいずれかに該当することです。

【1】工業高校の機械科を卒業したうえで下記の【資格】のうち2つ以上を保有し、
　　 それらの資格を用いた業務経験が3年以上あること。（但し、玉掛けは5年以上）
　　 さらに、 5年以上安全の実務（安全委員・管理職）に従事した経験があること。

【2】高専の機械科、短期大学・大学の機械工学科を卒業したうえで下記の【資格】のうち2つ以上を保有し、
　　 それらの資格を用いた業務経験が1年以上あること。
　　 さらに、1年以上安全の実務（安全委員・管理職）に従事した経験があること。

【3】下記の資格のうち3つ以上を保有し、それらの【資格】を用いた業務経験が10年以上あること。
　　 さらに、5～10年以上安全の実務（安全委員・管理職）に従事した経験があること。

【資格】
1.車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用機械）運転技能講習（機体質量3t以上）
2.車両系建設機械（解体用）運転技能講習（機体質量3t以上）
3.小型移動式クレーン運転技能講習（つり上げ荷重1t以上5t未満）
4.床上操作式クレーン運転技能講習（つり上げ荷重5t以上）
5.玉掛け技能講習（つり上げ荷重1t以上）
6.高所作業車運転技能講習（作業床高さ10m以上）
7.フォークリフト運転技能講習（最大荷重1t以上）
8.ショベルローダー等運転技能講習（最大荷重1t以上）
9.ガス溶接技能講習

※講師要件の中で、業務経験と安全の実務（安全委員・管理職）に従事した経験に関して
必要年数を満たしている方で、所持している【資格】が1つのみの場合は、ご相談ください。

※正式採用に際しては、業務経験と安全の実務（安全委員・管理職）に従事した経験を証明いただくために、
勤務していた事業者の業務経験証明書が必要になります。

【こんな方を歓迎します】
◎これまでの経験を活かしつつ、新しいキャリアをスタートさせたい方
◎ベテラン社員達と共に、後進の育成に繋がる仕事がしたい方
◎相手の意思を汲み取り、スムーズなコミュニケーションが取れる方

全国6カ所の各拠点
※ご希望を伺ったうえで決定します。

愛知センタ／愛知県一宮市朝日1-4-1
奈良センタ／奈良県天理市二階堂上ノ庄町265-1
中国センタ／岡山県岡山市南区妹尾3344
四国センタ／愛媛県西条市飯岡3563
高知支所／高知県高知市一宮西町3-29-46
九州センタ／福岡県粕屋郡須恵町大字植木字才木1265-25

※U・Iターン歓迎。

8：30～17：15
※残業が発生した場合、残業代は全額支給

正社員
※試用期間3カ月
（待遇に違いはありません）

月給25万円以上
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）※昨年実績6カ月分

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
月収例：30万円（月給＋残業手当）

社会保険完備
交通費支給
出張手当
住宅借り上げ制度
資格取得支援制度
退職金制度（3年以上勤務の場合）
社員持ち株制度

＜休日・休暇＞
週休2日（シフト勤務制）
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

※年間休日128日