株式会社ヒューマントラスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヒューマントラストの過去求人・中途採用情報
株式会社ヒューマントラストの 募集が終了した求人
プロジェクトリーダー候補(土日祝休み/年間休日120日以上)/50代まで活躍中
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<安定成長を続ける総合人材サービス企業です> 設立から20年を迎えた「ヒューマントラストグループ」。 “人”に関わるさまざまな事業を全国的に展開し、安定成長を続けています。 今回は、BPO事業での事業拡大に伴う、 プロジェクトの指揮・管理を行う「リーダー」のポジションで、 新たな人材を募集することになりました。 <BPOサービスとは…?> ビジネスプロセスアウトソーシングサービスの略。 クライアントである企業からの依頼を受けて、 大型事務センターの運営などを代わりに請け負い、 業務の効率化を実現するサービスのことです。
≪9月から随時研修開始≫大型アウトソーシングプロジェクトにおける、マネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
…………………
◎具体的には?
…………………
大手クライアント先の大型事務センターにて、
以下の業務を担当していただきます。
◎各部署のスタッフとの情報共有
◎スタッフのマネジメント
◎業務フローの見直し・各種の調整業務
など…
◎チームは5名~10名ほどの規模からスタートです。
※研修期間はオペレーターの実務を習熟していただき、
少しずつ業務に慣れていただきます。
…………………
◎入社後は?
…………………
業界の知識や基本的な業務のフローを学べる研修をご用意しています。
また、クライアント先ではチームを組んでの勤務となりますので、
最初は周りのスタッフが、あなたのことをしっかりサポートします。
安心して業務に取り組んでください。
【経験・年齢・学歴不問】 未経験からのスタートをサポートします! ≪9月・10月入社できる方歓迎≫
今回の募集は未経験の方も歓迎します。
次のキャリアアップを考えている方は、積極的にご応募ください。
≪必要なスキル≫
基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
【以下の経験をお持ちの方は優遇します!】
◎SV・チームリーダーの経験がある方
⇒とくに事務センターでの経験をお持ちの方は、即戦力として
ご活躍いただけます。
≪スピード選考を実施中!≫
応募から内定までスピード感を持って対応します!
特に離職中の方や9月、10月入社できる方は大歓迎です!
◎東京都江東区有明
※転居を伴う転勤はありません(U・Iターン歓迎)
※最寄駅は、東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「国際展示場正門駅」になります
8:50~17:50(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員/契約社員
あなたの希望や適性を考慮し、
契約社員、もしくは正社員での採用となります。
※契約社員の場合、3カ月ごとに契約更新を行います。
◎正社員登用制度あり
時給1350円以上
※月給換算23万7600円(1日8時間・22日勤務 残業ゼロの場合)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※昇給のチャンスは豊富!リーダーへは最短3ヵ月でキャリアアップ可能です!
■賞与
正社員登用後は賞与あり
■昇給
あり
■社員の年収例
≪月収例≫
◎月給31万1550円/26歳(リーダー・2年目)
◎月給23万7600円/24歳(経験1年目)
◇各種社会保険完備
◇残業手当
◇研修制度
◇正社員登用制度あり
◇服装自由(オフィスカジュアル ※会社規定による)
<休日・休暇>
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
▽正社員登用後は、以下が追加されます▽
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆ENJOY休暇(最長13日連続取得可)
◆REFRESH休暇(入社5年ごとに10日間の特別休暇取得可)
◆アニバーサリー休暇(入社2年目以降)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)