関綜エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

関綜エンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

拡大する業務に対応する経営責任者幹部候補・支店長候補

正社員

募集背景

5年後、10年後、20年後の未来を見据え、技術者を募集します！平成26年4月に新設された会社ですが、おかげさまで業績も好調！！「豊富な現場経験を持つベテラン層」や「未経験スタートの若手層」、「ブランクがある方」からの挑戦も大歓迎。ぜひ、積極的にご応募ください！

仕事内容

経営責任者幹部候補・支店長候補
具体的な仕事内容
会社を運営する上での必要な業務全般をお願い致します。
　
　会社全体の売上管理、各部署からの報告確認や
　指示等をお願いする形となります。
　
　新支店の出店の際には、陣頭指揮を執って頂きます。
　
　支店が立ち上がった後は、支店の運営、及び管理業務を
　お願いします。

　スタッフを従え、業務を遂行する中での売上管理や
　本社への報告関連、スタッフのフォロー、作業内容の
　把握、確認作業も運営していく中で行って頂きます。

支店運営の全体を管理する職務なので、業務の幅は大変幅広く、多岐にわたります。それだけやりがいも多く、自分の仕事の成果がハッキリと目に見える形になるのも魅力の１つです。

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　　　　　　　　会社の垣根を越えて活躍してほしい・・・

当社でがんばって頂くのはモチロンですが、関連する会社でも
貴方のスキル・経験を用いていただきたいと思っています。

まだまだ新規立ち上げ事業を構想中です。
経営の基盤を固めてもらい、更なる高みを
目指してください！
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チーム／組織構成
◇まずは当社の事業内容を把握して頂き、新規立ち上げの支店候補地での
営業活動、それと合わせて、支店立ち上げの計画・準備を進めて頂きます。他支店の支店長とコミュニケーションを図り、立上の準備に必要な業務を行って頂きます。

対象となる方

過去に支店立上、もしくはプロジェクトのリーダーだった方、経営責任を任されていた経験がある方
・支店立ち上げに付随する業務を行ったことがある方
・プロジェクトリーダーを経験している方
・部下を率い、統率を取っていた経験のある方
・営業や管理といった分野で仕事をされていた方
・スタッフの育成、運営を行ってきた方

◇経験とやる気を重点に、採用可否を行います◇
＜最後に、業界としては未経験でもがんばっていきたいと強く想う気持ちをもって働いてくださる方＞

選考のポイント

過去の実績や経験を踏まえて、選考させて頂きます。

勤務地

群馬県太田市東新町10番地3

U・Iターン歓迎
国道５０号沿い、カンケンプラザＷＯＷ近く
(関綜エンジニアリング本社)

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間）
昼休憩1時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～60万円
＜経験・能力・資格考慮＞
※研修期間3ヶ月有

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回（1月）

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費規程支給
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆社員旅行
◆資格手当（資格取得補助有）
◆社宅・家賃補助制度　
◆研修制度充実

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日：100日
・隔週休2日制（隔週土曜、日曜）
・祝日
・ＧＷ
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇、他
※土・日出勤の場合が有ります。
　その場合振替休日があります。

「人」・「環境」・「エネルギー」

関綜エンジニアリングが掲げるCompany Messageです。

事業内容として行っている、
◆「メンテナンス事業」
◆「総合設備事業」
◆「エネルギー事業」
◆「エンジニアリング事業」
◆「アグリ事業」
を通じて、「人」や「環境」に配慮しながら
新たな「エネルギー」を創造していく会社です。

今後の事業展開も多岐に渡って取り組んでいきながら
新たなビジネスチャンスにも積極的に挑戦し続けていきます！！

◇20代～50代の男性活躍中◇