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トヨタ自動車株式会社

自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー

愛知県豊田市トヨタ町1

トヨタ自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

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トヨタ自動車株式会社の 募集が終了した求人

【女性積極採用】事務系総合職(環境・調査)ポジティブ・アクション募集

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

ポジティブアクション募集

仕事内容

事務系総合職(環境・調査)
具体的な仕事内容
≪環境≫
◎環境分野における調査・企画
・環境政策動向および影響の調査・分析、対応戦略立案
・環境分野における取組みの対外訴求およびステークホルダーとのコミュニケーション
◎生産環境マネジメント
・国内外の生産事業体の中長期環境施策の企画・管理
・連結会社・サプライチェーンに対する環境マネジメント
◎連結環境マネジメント
・グローバル連結会社の環境取組みの企画・管理
・各国の販売店における環境マネジメント導入推進
◎リサイクル企画
・グローバルでの自動車リサイクルの戦略・事業企画と 広報・宣伝等をはじめとした対外発信企画

≪調査≫
◎市場・お客さま・競合他社の動向分析・予測
◎経済・自動車市場の分析・予測

※詳細は、下記「企業HP」をご覧ください。

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トヨタ自動車のダイバーシティへの取り組み
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トヨタ自動車では、ダイバーシティ尊重の人事施策の一環として、
1992年に、女性総合職(事務・技術系)の本格採用を開始して以降、
長期雇用・人材育成の観点から、両立支援策の充実・強化に取り組んでいます。

直近10年で、女性総合職の退職率は03年度:5.8%から14年度1.2%へと大幅に低下しており、
また、管理職の数も04年:16名から15年:111名へと増加しています。

女性の長期の育児休職取得によるキャリアの中断・遅れを最小化できるよう、
産休・育休からの早期復帰支援など、様々な取り組みを進めています。

出産をして復帰し、技術部門の室長(次長職)として活躍している女性。
海外駐在を経てレクサスブランドの開発責任者となった女性管理職。
結婚と夫の海外転勤を機に退職し、帰国後「プロキャリアカムバック制度」で当社に復帰した事務系総合職。
女性が活き活きと安心して働ける環境があります。

対象となる方

高専・大卒以上、かつ、職歴が5年以上の方【女性歓迎】
《トヨタの求める人材像》
自ら高い目標を掲げ、自ら行動し、
周囲を巻き込んで挑戦していく人を歓迎します。

※詳細は、下記「企業HP」よりご確認ください。

勤務地

豊田本社または東京本社(将来的に、愛知県などへの転勤の可能性あり)

※職種により異なりますので、詳しくは下記「企業HP」にてご確認下さい。

■豊田本社:愛知県豊田市トヨタ町1番地

■東京本社:東京都文京区後楽1丁目4番18号
・JR総武線 水道橋駅西口より徒歩5分
・JR総武線 飯田橋駅東口より徒歩5分

勤務時間

8:00~17:00または8:30~17:30(豊田本社)
8:45~17:45(東京本社)

※部署によりフレックスタイム制あり(標準労働時間/1日8時間。部署により異なります)

雇用形態

正社員

給与

月給:20万3000円以上
※上記はあくまでも新卒入社の初任給額です。
 経験・能力を考慮し、当社規定により支給。
 別途残業・家族手当あり。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備

◎制度:
寮・社宅制度・選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、車両購入資金貸付制度など。
女性の活躍を支援する制度・仕組みとして育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設などがあります。

◎施設:
スポーツ施設、保養所、総合病院、生活協同組合、
※保養所は会社直営の蓼科ほか、健保直営の施設、健保指定の施設等

■社内研修制度(OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップ)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日 121日(2014年度)

【豊田本社】
完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇

【東京本社】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇

※その他、年次有給休暇・特別休暇あり


出典:doda求人情報(2015/10/5〜2015/11/1)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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