株式会社マイクロ・テクニカ
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募集している求人が 4件あります!
株式会社マイクロ・テクニカの 募集が終了した求人
(1)各種画像検査システムのフィールドエンジニア【未経験歓迎】(2)電子機器等の開発エンジニア
- 正社員
- 転勤なし
設立から34年目を迎え、国内で数々のプロジェクトを手掛け、 これまで実績を残し続けてきた当社。 そのクオリティの高い画像処理技術によって生み出される製品は、 数多くのお客様より高い評価を得てきました。 この度、社内体制の強化を目的とし、新たなメンバーを募集いたします。
各種画像検査システムのフィールドエンジニア業務、または電子機器等の開発エンジニア業務
具体的な仕事内容
★20代、30代社員が活躍中です!
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■ 募集する業務について
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【1】各種画像検査システムのフィールドエンジニア
当社の主力製品である「画像検査システム」の社内での組み立て作業、
顧客先設置作業、稼働テスト、不具合・故障時の対応をご担当いただきます。
<入社後の流れ>
▼1ヵ月目 /社内研修期間。製品知識等を学んでいただきます。
▼2~3ヵ月目 /先輩社員のアシスタントとして一緒に仕事をしながら、お客様とのやりとりや導入工事の流れ、
自社装置の組み立て等、技術的な知識を学んでいただきます。
▼4ヵ月目以降/徐々に案件をお任せします。顧客先設置作業、稼働テストは2~3名のチーム単位で遂行。
業務上の不明点は、先輩や年齢が近い社員に確認できるため、
「右も左も分からない」といったことはなく、安心して仕事に取り組める環境です。
<配属先について>
技術部 生産技術課(現在6名在籍)になります。
20代が2名、30代以上が4名という年齢構成比の組織のため、
業務上の不明点などは、同年代の社員に気軽に相談できる環境です。
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【2】電子機器の開発エンジニア
画像検査システムに使用される電子機器、電子基板などの回路設計業務をメインにご担当いただきます。
画像処理部分に限らず、パソコン関連などの電子機器、制御回路など広範囲な分野の設計業務もお任せします。
<具体的な業務内容>
◎回路設計をはじめ、テスト、試作、量産導入までのプロセスを完結する業務。
⇒主な設計分野:高周波回路設計、FPGA・ASIC設計、アナログ・デジタル回路設計、電源回路設計。
◎主に画像処理用のFPGAの設計・検証業務。
⇒要求仕様を元に行う、設計仕様書の作成、RTL設計、検証、実機デバッグまでの一連業務。
<配属先について>
開発部 製品開発課(現在7名在籍)になります。少数精鋭組織のため、
手掛けたいプロジェクトがあり、相当のスキルがあれば、自ら手を挙げることで担当可能です。
以下、配属先別の必須条件・歓迎条件となります。
【1】フィールドエンジニアを希望される方は、下記が必須・歓迎条件になります。
<必須のスキル・経験>
◎電気の基礎知識をお持ちの方でフットワーク軽く顧客対応できる方
※フィールドエンジニア未経験の方も歓迎します!
<歓迎するスキル・経験>
■普通自動車免許又は、中型免許をお持ちの方
■何らかのフィールドエンジニア経験をお持ちの方
■電気系の何かしらの資格をお持ちの方
■ソフトの知識(C言語等)をお持ちの方
■高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
■PCの組立経験者(自作も可)
※「ゆくゆくはハードの設計をしたい」といった方の応募も大歓迎です。
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【2】開発エンジニアを希望される方は、下記が必須・歓迎条件になります。
<必須のスキル・経験>
◎パソコン関連機器などの電子回路設計の経験をお持ちの方
◎VHDLなどハードウエア記述言語の経験をお持ちの方
◎WindowsなどのOSに関する知識をお持ちの方
<歓迎するスキル・経験>
■ソフトの知識(C言語等)をお持ちの方
■高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
鶴ヶ島事業所 ※最寄:東武東上線若葉駅 ※車通勤可
埼玉県鶴ヶ島市脚折町5-12-1
【アクセス】
東武東上線「若葉」駅より徒歩15分
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
正社員
※試用期間3ヵ月(試用期間中も待遇に変動はありません。)
月給21万円~26万4千円
※スキル・経験に応じて設定します
■賞与
年2回
※実績により別途決算賞与あり 過去5年実績では年4~5ヵ月分
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】年収370万円(26歳・ 新卒入社経験4年)
年収420万円(30歳・ 中途入社経験5年)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■皆勤手当(月/5,000円)
■役職手当(主任/月3万円、課長代理/月9万円)
■通勤手当(月額5万円迄)
■寮社宅
■厚生年金基金
■退職金制度
■従業員生命保険加入
■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設多数有)
■職種別インセンティブ制度有
■社員旅行 (ハワイ、グアム、マカオなど)
※年に1回、仲間同士の親睦を深めてもらうために社員旅行を実施しています。
<休日・休暇>
★年間休日日数125日
■週休2日制(土・日)、祝日
※状況に応じて土・日出勤も発生します。
■夏期休暇(3日)
■年末年始(7日)
■有給休暇(10日~20日)
■有給奨励日:GW、夏季休暇には有給休暇をつけ、長期休暇取得を奨励しています。
当社では、年齢・入社年度に関わらず、裁量大きく案件をお任せます!
<開発エンジニアのキャリアパス一例>
▼2013年4月/本社研修
▼~2013年10月/FPGAのプログラム設計
▼~2014年1月/バリエーションモデル製品の仕様決め
▼~2014年3月/先輩社員の開発サポート
▼~2014年10月/新規モデル製品のロジック設計
▼2014年10月~/ユニット製品の設計
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 セールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE FAE
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 セールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE セールスエンジニア
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 セールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE 設置・据付・メンテナンス関連
メディカル/食品/化学/素材関連職 経験業務 セールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE サポート関連
メディカル/食品/化学/素材関連職 経験業務 セールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE 技術セールス関連
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 回路設計・実装設計開発 概念設計・基本回路設計
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 回路設計・実装設計開発 詳細回路設計
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 回路設計・実装設計開発 基本実装設計
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 回路設計・実装設計開発 詳細実装設計(外装・機構・筐体)
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 回路設計・実装設計開発 ボード設計・実装設計
電気/電子/半導体/機械関連職 経験業務 回路設計・実装設計開発 アナログ信号処理
電気/電子/半導体/機械関連職 電気/電子/機械系スキル 回路設計ツール SPICE
電気/電子/半導体/機械関連職 電気/電子/機械系スキル 回路設計ツール Verilog-HDL
電気/電子/半導体/機械関連職 電気/電子/機械系スキル 回路設計ツール VHDL
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)