株式会社道とん堀の過去求人・中途採用情報

2015年9月現在、『お好み焼　道とん堀』を全国に282店舗、その他『ラーメン店　哲麺』など他業態店と合わせて計350以上の店舗展開をしています。設立から20年以上、店舗数を増やし続け、今では海外にも進出しています。ずっと拡大路線できましたが、各店舗の「質の向上」を図っていくため、新たに仲間を募集致します。

接客～人の育成、売上管理まで幅広くお任せします。★完全週休2日制（土日）の雇用形態等もあります。
具体的な仕事内容
当社が展開する『お好み焼 道とん堀』『お好み焼肉　道とん堀』『麺業態　哲麺』『熱狂道とん堀』の店長候補や店舗スタッフとして、あなたのスキルや経験に合わせた業務からお任せします。半年近くはOJTで学べます。

【具体的な仕事内容】
◎ 接客／お客様への挨拶、席への誘導・メニュー提供・注文取り・会計
◎ バディ（アルバイトスタッフ）の採用・教育・シフト管理
◎ 売上管理・原価管理
◎ 売上目標に向けた戦略立案、販促企画
◎ 食材発注・在庫管理
◎ 店舗の飾り付けや清掃チェック 等

幅広い業務をお任せしますが、未経験者には充実した研修をご用意！
お好み焼きの具材はすべて下ごしらえがすんでおり、調理技術は必要ありません。

★自身の生活環境やキャリアプランによって、店舗統括者（スーパーバイザー等）や管理部門への道もございます。
★働きやすい職場環境！アルバイトの8割が女性！（主婦・ミドルエイジ多数）

◎人柄・やる気重視の採用です！未経験者・第二新卒者も大歓迎！ブランクがある方も大歓迎です！
★ 未経験者・第二新卒者歓迎！ 人柄・やる気重視の採用です!! ★

＜こんな方は大歓迎！＞
フードサービス業の経験がある方（業態・役職不問）

＜こんな方とお会いしたいと思っています＞
◎ お好み焼きが大好きで、お客様に心からおススメできる方
◎ 人が好き！接客が好き！で、コミュニケーション力を活かしたい方
◎ 仲間をリードし、店舗の雰囲気を盛り上げていける方
◎ 自立心に富み、自分で判断・行動できる方

全国、アジアに展開中！
北海道、宮城、山形
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟
富山、石川、山梨、静岡
大阪、兵庫、岡山
に店舗展開中！

★台湾などアジア圏にも出店、
まもなくフィリピンでの店舗展開を予定しています。

▽上記地域にある当社直営の各店舗（本人の希望を考慮します）
随時募集しております。お問い合わせ、ご質問は弊社人事部まで
お気軽にご相談ください。

※詳しい店舗情報は下記URLで確認してください。
http://www.dohtonbori.co.jp/index.php?action_front_shoptop=true

以下よりお選び頂けます。
（1）9：00～18：00※固定
（2）15：00～24：00※固定
（3）1ヵ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※9:00～24:00の間でのシフト制（シフト時間は店舗により異なります）

正社員

（１）月給18万5,000円以上
（２）月給21万6,000円以上
（３）月給30万4,000円以上（20Hの見込み残業手当及び20Hの見込み深夜手当が含む※研修期間中も同様）
※経験・能力を考慮の上、優遇致します 。
※試用期間最大4ヶ月
※（１）（２）は試用期間中の給与に変更はありません。
※（３）の入社後の研修給与（最大4ヵ月）は月給26万9,000円です。

■賞与
● 賞与／年2回（業績・評価・勤務形態によって決定します）

■昇給
● 昇給／年2回（評価に基づく）
■社員の年収例

年収426万円／30歳（3）職 経験1年／月給30万4,000円※研修終了後は左記の給与になります。
年収280万円／30歳（2）職 経験1年／月給21万6,000円（完全平日2日休み、15時～24時）
年収220万円／30歳（1）職 経験1年／月給18万5,000円（完全土日休み、9時～18時勤務）

● 社会保険完備
● 退職金制度（勤続5年以上）※勤務形態により異なる
● 研修制度
● マイカー通勤可（駐車場有）
● 交通費支給（月3万円まで）
● 住宅補助（会社規定に基づきます）
● 育児手当（会社規定に基づきます）
● 育児休業制度　（取得実績多数）
● 介護休業制度
● 各種福利厚生
● 社員独立支援実績多数あり
● 福利厚生倶楽部加入
● 海外研修制度あり

＜休日・休暇＞
（1）完全週休2日制／土日の2日休み
（2）完全週休2日制／平日の2日休み
（3） 週休1～2日（シフト制)

以下は（1）～（3）統一です。
● 夏季
● 冬季
● 有給
● 慶弔
● 誕生日休暇

社員が働きやすい環境を作るために、様々な取り組みを行っています。
たとえば社員の誕生日には特別休暇を付与したり、育児休暇には会社も補助したり、乳がん・子宮がん検診についても推奨し、費用についても一部会社が負担しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるように、会社の支援は惜しみません！