株式会社日本住宅販売の過去求人・中途採用情報

2013年の創業以来、戸建のホームメンテナンスを専門に事業を展開してきた当社。 多くの不動産会社と提携をし、 ご購入いただいたお客様へのサービスとして、 専門の担当者が定期的に伺うスタイルが注目を集めています。 まだ設立2年という若い会社ながら、 ご契約いただいているお客様は、3万軒近くにまで増えています。 メンテナンス担当スタッフも25名にまで増員しましたが 正直、まだまだ手が足りない状況です。

【飛込み・テレアポ一切なし！】ご契約をいただいているお客様宅への訪問・ホームメンテナンスのご提案
具体的な仕事内容
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■具体的には？
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すでにご契約をいただいているお客様宅へ
年に1回定期訪問をし、住まいに関するお悩みなどを伺い、
最適な施工プランをご提案してください。

◎1日の訪問は3～5件です。

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■ご相談内容は？
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お客様のほとんどが戸建にお住まいの方。
長年生活をするうちにメンテナンスが必要になった
屋根の修繕や、汚れが目立つ外壁の塗装、
キッチン、バス、トイレなどの水回りのお悩みに関する
ご相談がメインになります。

◎高齢化に伴いバリアフリーのご相談も増えています！

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■仕事の流れは？
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定期訪問をする中で、お客様から頂くご相談に対し、
最適の商材やプランをご提案します。

お客様と相談の上、プランが決定したら
社内の工務担当者に工事の依頼をします。
工事業者への依頼や、施工管理、スケジュール管理などは
工務担当者がしっかりと手配します。

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■研修体制は？
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「アフターメンテナンス」と聞くと難しそうに思う方もいるかもしれませんが、
実は、自分の生活に密着しているご相談ばかりなので
親しみもわき、覚えやすいのが特長です。

また当社で活躍しているアフターメンテナンススタッフも
ほとんどが未経験からのスタートでした。
入社後2週間は社内で座学・OJT研修を実施します。
業界動向、当社の事業内容、家の構造、様々な工事内容など
業務に必要な知識をしっかりと覚えていただきます。

その後、先輩と2名1組のチームを組んで、
お客様宅訪問の同行を繰り返しながら
戸建の修繕箇所のチェック方法や、プランのご提案方法について
学んでいただきます。

◎月1回の全体会議で、お客様情報の共有をしたり
　最新の施工について学ぶ勉強会なども定期的に開催しています。

【35歳まで】◎未経験者歓迎　◎要普通自動車免許
経験は一切問いません！
人と接するのが好き、相談に乗るのが好き！という方大歓迎。

未経験から、新しいことを学び、
成長企業と共に自分も成長したいいう方大大歓迎！

[年齢制限理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪本社、神戸・姫路・名古屋の各支店に配属となります。
◎希望勤務地を考慮致します。U・Iターン歓迎！

＜大阪本社＞
大阪市淀川区西中島3-11-10 新三宝ビル402
【アクセス】
地下鉄「西中島南方」、阪急「南方」駅より徒歩すぐ

＜神戸支店＞
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 4階
【アクセス】
各線「三宮」駅より徒歩10分

＜姫路支店＞
兵庫県姫路市東延末3-18 3階
【アクセス】
JR「姫路」駅より徒歩2分

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市北区安井1-33-23 2階
【アクセス】
各線「上飯田」駅より徒歩15分

9：30～18：30

正社員
◎試用期間1ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

月給25万円～30万円＋歩合給
◎基本給は能力などを考慮のうえ決定致します。

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
■年収541万円／25歳 経験1年／月給45万円（月給25万円＋歩合給＋特別ボーナス）
■年収634万円／26歳 経験2年／月給52.5万円（月給28万円＋歩合給＋特別ボーナス）
■年収723万円／32歳 経験5年／月給60万円（月給30万円＋歩合給＋特別ボーナス）

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■制服貸与
■社員旅行（海外）
■レクリエーション
■社内ウォーターサーバー設置
■食事会
■健康診断（年1回）
■研修制度あり
■チーム目標達成ボーナス金（チーム交際費に使用できます）
■交通費支給（当社規定に基づく）
■営業手当
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
ほか、特別手当

＜休日・休暇＞
■毎週水曜日＋ほか月に最大4日 ◎当社カレンダーによる
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇