ソニー生命保険株式会社
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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ソニー生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 68件あります!
ソニー生命保険株式会社の 募集が終了した求人
ジュニア ライフプランナー(未経験者大歓迎/転居を伴う転勤なし/ほぼ全員と面接予定)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社の設立は、1979年8月。今年で36年目を迎えました。 「世界のどこにもない理想的な保険会社をつくる」という ソニー創業者である盛田昭夫の情熱は、今もなお引き継がれています。 ジュニア ライフプランナーの採用は2007年から始まりました。 蓄え続けてきた独自のきめ細かなノウハウを次世代に託すために、 「ジュニア ライフプランナー育成プロジェクト」が発足。 第二の成長期を形作っていけるライフプランナーを募集します。 -------------------------- ■ ソニーグループの成長を牽引 -------------------------- お客さまに対し保障する金額の総合計額を示す「保有契約高」は、開業以来順調に拡大し、 2014年度末には40兆9887億円(対前年度末比約4.8%増)を記録。年々増加を続けています。 また、ソニーフィナンシャルホールディングスの中核をなし、安定した財務体質を保つ当社。 純増加契約高(新契約高-解約・失効契約高)において業界屈指の数値を誇る他、 世界的に有名な格付機関からも高い評価を得ています。
個人・法人のお客さまに対する生命保険のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
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■ 具体的には
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ライフプランナーの仕事は、お客さまのライフプランを丁寧にお伺いし、
お客さまの夢や希望などを実現できるライフプランを一緒に作り上げること。
その上で、ライフプランをお守りするための保障を提供します。
決して保険商品を売るだけのお仕事ではありません。
人生の節目にある結婚・出産といったイベントに際し、常に保険の見直し・点検を行い
生涯にわたってお客さまの人生と伴走するのがライフプランナーの役割です。
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■ お仕事の流れ
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まずは、それぞれのご家族の状況や希望を丁寧にお聞きすることからスタートです。
具体的には、年齢や家族構成、家計の収支やお子さまの教育プランなどをお伺いします。
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お聞きした内容をもとに、ご家族の夢を実現するためのライフプランを一緒に考えながら、
時系列で必要となる保障額を算出、それにもとづき最適な商品をご提案します。
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ご納得いただければ、ご契約へ。
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ご契約後も、ライフプランの変化に合わせて保険見直しのアドバイスをするなど、
きめ細やかなコンサルティングフォローを行います。
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万が一の際には、迅速に保険金の支払い手続きを実行。お客さまにご安心を提供します。
上記一連の流れを担当のライフプランナーが専任となって担当するため、
お客さまとは一生涯にわたる、あるいは次の世代にも及ぶ長いお付き合いとなります。
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■ 提案の幅が広がる豊富な商品ラインナップ
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生命保険や医療保険、学資保険などの当社取扱い商品の他、
ソニー損保の損害保険や、ソニー銀行の住宅ローンなど、
ソニーフィナンシャルグループのシナジーを発揮した幅広い商品をご提案できます。
豊富な商品ラインナップにより高い利便性をご提供できるため、
お客さまの反応も良く、円滑なご契約へとつながっています。
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■ 3年間の独自の研修プログラム B.T. P.
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3年間にわたる本格的な教育プログラム(B.T. P./Basic Training Program)を通して、専門性を高めていただきます。
教育プログラムのテーマは、知識・技術・仕事に対しての姿勢など幅広いもの。
お客さまから信頼され、お客さまと人生を伴走することを望まれる人材の養成を目指しています。
充実した研修を通して、ぜひプロフェッショナルと呼ぶにふさわしいライフプランナーとして成長してください。
経験一切不問!未経験からチャレンジできるお仕事です。※高卒以上・社会人経験半年以上の方/第二新卒歓迎
これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。
積極的なチャレンジをお待ちしています。
★異業界からの転職者がたくさん入社しています!…元SE・販売スタッフ・講師など
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■ 以下のようなタイプが活躍!
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・生命保険のプロフェッショナルを目指したい方
・新しいキャリアを切り拓きたい方
・前向きで、積極的に物事に取り組める方
・好奇心旺盛で、何でも吸収してみようという志のある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・成果に応じた高い評価・処遇を求めている方
・プロフェッショナルとして社会貢献したい方 など
※すべてに該当する必要はありません。自分に近いと感じられた方はぜひ当社へ!
【転居を伴う転勤なし】
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル29階
<アクセス>各線「大手町駅」E1・A4出口に直結
9:00~17:30
正社員
月給20万~30万円
※前職等を考慮の上、決定。
<報酬体系について>
入社後3年間は当社初期報酬規程を適用。
4年目以降は、業績比例報酬制度(フルコミッション制)になります。
社会保険完備
通勤手当
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
自社保険料補助
ソニーファミリークラブ
ソニーフィナンシャルホールディングス持株会
契約保養所
<休日・休暇>
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 ルートセールス
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 代理店管理・渉外
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 内勤営業・カウンターセールス
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) その他 ホテル業務
サービス・店長・販売関連職 経験職種(その他) その他 旅行関連職
営業関連職 取扱商品分野 サービス系 人材関連
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営業関連職 取扱商品分野 サービス系 スクール・教育関連
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営業関連職 取扱商品分野 サービス系 旅行関連
営業関連職 取扱商品分野 その他系 その他
経営/経理労務関連 ファイナンシャル・プランナー AFP
経営/経理労務関連 ファイナンシャル・プランナー CFP
経営/経理労務関連 ファイナンシャル・プランナー 2級FP
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)