株式会社シーイーシーの過去求人・中途採用情報

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株式会社シーイーシーの募集が終了した求人

システムエンジニア　※20代活躍中　※定着率94％　※年間休日123日　※女性の育休利用率100％

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

1968年の創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。 3年後に迎える「創業50年」に向け、新たなメンバーを積極採用いたします。

仕事内容

【安心のOJT制度あり】希望やスキルに合わせて、大手メーカーのプライム案件プロジェクトをお任せします
具体的な仕事内容
開発からインフラまで、各業界を代表する大手企業のプライム案件のプロジェクトを幅広く手がけている当社。
あなたの経験・スキル・将来のなりたい姿をじっくりと伺った上で、
最もあなたに適したプロジェクトをお任せします。

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└■　安心のＯＪＴ制度とチーム体制
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※プロジェクトには基本的に8～10名程度のチームで参加します。
プロジェクト配属後はしっかりと教育をしていきますので、経験の浅い方もご安心ください。

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└■　具体的な案件事例
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■インダストリーオートメーション事業
製造業をICTで支え、お客様の市場競争力の向上に貢献する
　　・製品の品質検証：製品開発の品質向上に貢献
　　・製品設計／製品ソフト開発：設計分野・組込みソフト強化　
＜実績＞
ロボット制御ソフト開発、組込みソフト開発、在庫管理システム開発、検証・認証サービスなど
＜業務・言語＞
◎要件定義・設計～プログラミング～テストの一連の開発
◎PM、PL、サブリーダ、メンバ
◎開発言語：C、C++、C#、JAVA、PHP、SQLなど

■システムインテグレーション事業
　特徴あるサービスで、お客様の事業拡大、効率化の推進に貢献する
　　・金融システム分野、社会システム分野を中心としたSI事業
　　・日本マイクロソフト社をはじめとした顧客との協業ビジネス
＜実績＞
預金業務システム開発、マイグレーション、マイクロソフト社連携サービス、マイナンバー導入支援など
＜業務・言語＞
◎要件定義・設計～プログラミング～テストの一連の開発
◎PM、PL、サブリーダ、メンバ
◎開発言語：COBOL、JAVA、VB、.NET、C、C#、C+、C++、PHPなど）

■プラットフォームインテグレーション事業
　確かな技術で、最適なICTインフラのLCMサービスを提供する
　　・ICTインフラ構築・運用・データセンター：フルアウトソーシング事業の確立
　　・ビジネスプラットフォーム：ICTインフラの上に企業活動で共有して利用されるサービスを提供
＜実績＞
◎データセンターサービス、ICTインフラ構築・運用サービス、AWS導入支援、監視サービスなど
＜業務・言語＞
◎サーバー／ストレージもしくはネットワーク製品を使用したシステムの設計・構築～運用保守
◎PM、PL、サブリーダ、メンバ
◎サーバー（SPARC、PRIMERGY、ProLiant等）
◎ストレージ（ETERNUS、NetApp等）
◎ネットワーク（CISCO、IPCOM、BIG-IP等）

対象となる方

【経験の浅い方大歓迎】IT業界での業務経験をお持ちの方／IT業界で長期的なキャリアを築いていきたい方
意欲・人物重視の採用です。
何らかのＩＴ業界での業務経験をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください。

【こんな方を歓迎します】
　◎IT業界で長期的なキャリアを築いていきたい方
　◎社内外問わず、多くの方とコミュニケーションをとる仕事に就きたい方
　◎新しいことへのチャレンジが好きな方
　◎環境の変化を楽しめるフレキシブルな方
　◎主体的に仕事に取り組める方

勤務地

東京都（本社）および各拠点（神奈川・愛知・大阪・富山、福岡）

※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。
※ご応募の際に希望勤務地（面接地）もあわせてご連絡ください。
※転勤や単身赴任が発生した場合には、引越費用や住居の手配などをフォローします。
※U・Iターンも歓迎！

【本社】
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5　JR恵比寿ビル

【アクセス】
JR山手線「恵比寿駅」東改札口より直通

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間　7時間45分、休憩　60分）
※残業は月平均30時間程度です。
※残業代全額支給（1分単位で支給）
※毎週水曜日はリフレッシュのため「ノー残業デー」となっています。

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上
※残業代全額支給（1分単位で支給）
※地域手当を含む
※各等級ごとに役割給を定めています

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収390万円／経験3年
年収450万円／経験8年
年収775万円／経験13年
年収1025万円／経験23年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■従業員持株会
■グループ共済
■財形貯蓄
■退職金制度、企業年金制度(一部401k)
■積立貯蓄
■定期健康診断
■持ち株制度
■レクリエーション・クラブ活動補助金
■資格取得者一時金支給、受験料補助
■社宅・独身寮有
■プロ野球・Jリーグの観戦チケットプレゼント
　（東京ヤクルトスワローズ、オリックス・バファローズ、川崎フロンターレ、京都パープルサンガ）
■各種研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始（12/29～1/3）
■年次有給休暇
■半日有給休暇取得可
■育児・介護休業（時短・フレックスタイム制度も有）
■慶弔休暇　など

★　年間休日123日　★

【九州】ＤＯＤＡ転職フェアに出展します！

当社の雰囲気や仕事の特徴についてご説明いたします。ぜひお越しください。

■日時：2015年11月13日(金)14:00～21:00
■場所：ＪＲ博多シティ９Ｆ　ＪＲ九州ホール
※転職フェアＨＰはこちら⇒http://doda.jp/e/fair/index.html

※ご覧いただく日時によっては、ＤＯＤＡ転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。

中途採用自社ＨＰがリニューアル★

募集要項、求める人物像の詳細はコチラ！
下記ＵＲＬからご覧ください！

http://recruit.cec-ltd.co.jp/career/recruitment.html

20代・30代、多くの若手が活躍中◎

20代でも手を挙げればやりたいことに挑戦できるのが当社の魅力１
型通りのキャリアではなく、自分の興味にそった道に進める環境です。
あなたのありたいことをぜひ、掴み取ってください！

出典：doda求人情報（2015/10/26〜2015/11/22）