株式会社ムーヴアップ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ムーヴアップの過去求人・中途採用情報
株式会社ムーヴアップの 募集が終了した求人
宅建の資格を活かせる事務スタッフ(契約を含む賃貸管理業務を担当していただきます)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◆◇◆地域密着型の総合不動産。会社の成長を支える新メンバーを募集◆◇◆ 社名の「ムーヴアップ」とは、住み替えにより、より良い人生を実現するという、 英語の「move up」に由来します。設立以来から「Life is Beautiful」をテーマに掲げ、 さまざまな不動産産業を通じて、人々の暮らしに貢献するために活動を続けてきました。 少数精鋭で社員同士の距離感も近く、男女ともに幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 今回は、組織編制に伴い新たなメンバーを募集します。 ぜひ、宅地建物取引士の資格を活かして活躍してください!
賃貸の契約業務をメインに、入居審査、更新・解約業務など、賃貸管理業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
≪具体的な仕事内容≫
◆賃貸契約に関わる書類作成およびお客様への説明
◆契約更新・解約業務
◆家賃請求に伴う事務作業
◆入居申込受付・入居審査業務
◆退去立ち会い・精算業務
◆営業データの管理
≪一日のスケジュール(一例)≫
9:45 朝礼
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10:00 申込み中のお客様や仲介業者様への電話連絡・確認、入金確認
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12:00 ランチ
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13:00 賃貸借契約の締結。ご入居に当たってのご説明から、重要事項説明、
契約書の読み合わせを行います。
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14:30 契約終了事務処理
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18:00 翌日に行う契約の準備、お客様や仲介業者様へ電話連絡
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19:00 退社
≪自分のペースでじっくり成長していってください≫
入社後まずは、先輩がマンツーマンで業務フローをお教えします。
実務に触れながら、ご自分のペースで成長していってください。
チームワーク抜群の組織なので、困ったことがあっても
みんなであなたをフォローしますので安心してチャレンジしてください!
【学歴不問】■必須:宅地建物取引士をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちで、実務経験がない方も歓迎します。
≪こんな方を求めています!≫
■人と接するのが好きな方
■協調性があり、明るく前向きに仕事に取り組める方
■安定企業で腰を据えて長く働きたい方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方であれば、これまでの経歴は不問です。
営業職からのキャリアチェンジをご希望の方はもちろん、
学生の頃に資格を取得されてほかの業界で働いていた方や、
資格はあるもののブランクがある方も歓迎いたします。
本社/東京都世田谷区用賀2丁目31番7号イイダアネックスI 3F
[アクセス]
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
※転勤はありません
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※残業は平均月10時間以内です
正社員
※試用期間3カ月
固定給制月給20万5000円~24万2000円+資格手当
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/円)
■資格手当(宅地建物取引士/1万円~2万円/月)
■子ども手当(1人につき5000円支給 ※扶養している場合)
■報酬金
<休日・休暇>
■週休2日制(毎週水曜日、第1・第3火曜日)
※上記に加えて月1日~2日の休日があります
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■GW
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
※子どもの病気や学校行事の際は早退・公休を取得することも可能です
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)